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1、优秀企业文化铸造民族银行业精品80年代中期以来，一批新型商业银行的加入，极大地激活了由原国有银行垄断的中国金融市场。在这一批新型商业银行中，吉林银行以其独特的经营理念和骄人业绩脱颖而出，引起业内的广泛关注。吉林银行人四年来发扬拼搏创新奉献的吉林银行精神，在吉林这一方热土上，为中国银行业创造了一个社会主义物质文明与精神文明水乳交融、有机结合的鲜活范例。这一切，吉林银行在实践中不断总结、完善并构建了独具招行特色的企业文化息息相关。生生不息的企业文化建设为吉林银行的飞速发展 作为中国的一家新型商业银行，要取得持续快速的发展，同样必须塑造全体员工的共同理想，将理想信念教育融入企业文化建设之中。在借鉴国
2、外企业文化先进经验的同时，要特别强调符合中国的基本国情，坚持社会主义方向，坚持党的领导，以政治思想工作来统率企业文化建设，这是吉林银行在构建自身企业文化的过程中牢牢把握的基本原则。在大力探索中国金融体制改革道路的过程中，吉林银行领导班子充分认识到，切实加强和改进思想政治工作，是构建有中国特色企业文化的基础和突破口。全行员工精诚团结，艰苦创业，奉行“信誉、服务、灵活、创新”的经营宗旨，大胆创新，勇于开拓，使吉林银迅速成长壮大起来。强大的思想政治工作和坚持不懈的理想信念教育，创造了吉林银行共同进取的企业文化氛围，使吉林银行的员工从建行以来使命感和责任感不断增强。在艰辛的创业过程中，强大的精神力量也转化成了丰硕的物质成果。在成立之后四年的时间里，吉林银行各项指标连年大幅增长，在国内银行业中迅速崛起，创造了银行业高速度与高效益有机结合的范例，为中国金融改革做出了贡献.企业文化是一个企业特有的环境和氛围，要使其对企业的发展产生强大的推动力，除了共同的理想和信念，还要努力培养企业的核心价值观，形成具有自身特色的企业精神。
