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1、北京服装有限公司消防安全“四个能力”建设手册 防火工作实行分级管理，并根据公司的实际情况，定三级防火责任制，公司主要负责人是消防安全管理工作一级责任人，各部门负责人是二级责任人，各部门的所属人员是三级责任人。一、一级消防安全管理责任人职责1、公司主要负责人是公司的消防安全管理责任人，负责公司消防安全管理的组织工作，对单位的防火工作及各级防火组织的人员、制度、落实、贯彻提出具体计划和要求，并对公司的防火工作进行领导和支持。2、委派常务副总经理分管消防安全管理工作，接受公安消防部门的监督和指导。3、组织制定和审批各项安全、消防管理制度，保障必要的消防安全管理经费开支。二、二级消防安全管理责任人职责
2、1、各部门负责人按照“谁主管、谁负责”的原则，对本部门消防安全管理负第一责任。2、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，根据各部门的实际情况协同安全保卫部制订本部门的消防安全管理制度。3、负责组织开展本部门各项安全评比活动。做好职工消防安全思想教育。三、三级消防安全管理责任人职责1、各年科室、班组、全体员工要认真落实做好公司制订的消防安全管理制度，积极落实各项防火安全措施。2、开展本岗位的防火安全自查工作，及时整改各种事故隐患，对重大隐患及时报告安保部。3、对发生火灾，要及时开展扑救，控制火势，报警，灾后要保护好现场，如实向公安消防部门报告火灾发生的情况。火灾发生的特点 1、普遍性 火灾不
3、论在哪个地区，不论在什么单位和部位都会发生； 2、随机性 人们无法确切知道何时、何地、何物将发生火灾以及火灾的确切规模。3、必然性 如果放松警惕，不认真做好各项消防安全工作，抱着侥幸心理对待火灾隐患，则火灾会不客气地光临贵处。分析引发火灾的原因1.人的不安全行为 如用火不慎，用电不当，用气不规范，人为纵火等据有关资料显，80%以上火灾都是人为造成的。2.物的不安全状态 如建筑装修、产品生产等选用产品材料不符合消防的要求能力一、检查消除火灾隐患能力火灾隐患是指违反消防法律法规，可能导致火灾发生或火灾危害增大，并由此可能造成特大火灾事故后果和严重社会影响的各类潜在不安全因素。（一）常见的火灾隐患：
4、1 、各类场所与居住场所设置在同一建筑物内不符合消防技术标准2 、使用易燃、可燃材料进行作业3 、疏散通道堵塞4 、安全出口堵塞5 、疏散通道、安全出口封闭6 、疏散指示标志故障、损坏7 、应急照明故障、损坏8 、消防设施、器材被遮挡9 、消火栓无水10、消防车通道堵塞，妨碍消防车通行11、电气线路凌乱12、私拉乱接电源或增加用电负荷、禁止违章用火、吸烟。（二）员工岗位自查 熟悉本岗位的火灾危险性每天进行防火自查。1.及时检查责任区内的电气线路是否完好、电源开关、插座及用电设备是否正常工作。2.消防设施器材是否完好齐全。3.安全出口、疏散通道是否畅通，有无锁闭、堵塞、占用等情况。能力二、扑救初
5、起火灾能力（一）发现火灾时应该怎么做发现初起火灾时，要立即用灭火器、消火栓扑灭、控制火灾，并拨打119、向领导汇报。（公司地址：密云县经济开发区科技路31号）牢记“六句话”报警早，损失小；边报警，边扑救；先救人，后救物；防中毒，防窒息；听指挥，莫惊慌；火灾报警119，讲清火灾哪里有 ；火势大小要报清，扑灭小火先动手；消防设施会操作，灭火器材用的熟；正确选用灭火剂，灭火效能得保证；带电火灾忌水浇，先断电源最重要；火灾失控要逃生，人身安全最重要。（二）火灾扑救的基本原理物质燃烧应具备三个必要条件（可燃物、助燃物、点火源）。这三个条件必须同时存在，才能保证燃烧的产生和 l 持续，只要破坏其中的一个条
6、件，燃烧的链锁反应，就能起到灭火的作用。能力三、组织引导人员疏散逃生能力在火灾逃离中要保持头脑冷静，按照消防演习的方式进行有序疏散。疏散中要听从现场工作人员指挥，对老弱病残孕提供帮助，火场逃生自救方法1、 在逃生时选择逆风和安全出口方向逃生。2、 在火灾现场匍匐前进，减少吸入浓烟的可能。3、 用湿毛巾捂住口鼻。4、 被困在室内，门已发烫时，千万不要开门。要用浸湿的被褥、衣物等封住门缝，并泼水降温。5、 跳楼逃生：如在较低楼层（2层），选择周围一块地势平担，然后将床垫、被褥等抛下做缓冲物，并将身体重心尽量降低，做好准备以后再跳。6、 安全逃生后，不可因财物在回到火灾现场。能力四、自我宣传教育培训能力 在大小例会上都要强调消防安全工作，切实做到防火未然。新员工上岗前、员工调整岗位上岗前，必须经过消防安全培训，能够正确使用灭火器，消火栓等常用灭火器材。
