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1、企业规章制度 XXX-XXX- -20XX 安全生产事故报告调查制度2012- - 发布 2012- - 实施XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司 目 录1.0目的22.0事故报告23.0工伤事故调查处理24.0附则31.0目的 为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，及时、准确、全面地掌握工伤事故情况，研究事故发生的规律性，采取有效措施，特制定本制度。2.0事故报告 2.1发生轻伤事故后，应由负伤者或事故现场有关人员将事故发生时间、地点、经过、原因等立即报告工地负责人，在当日下班前报告工地负责人和安全部门。 2.2发生重伤事故后，负伤者或事故现场有关负责人应当立即直接或逐级报告
2、企业负责人，并保护好事故现场。企业负责人接到事故报告后，应亲自或责成有关人员组成调查组，对事故现场进行调查。 2.3发生死亡事故后（即四级事故），事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告企业负责人，并保护好现场。企业负责人接到报告后，应当立即报告企业主管部门及有关部门，企业主管部门应在24小时内报企业主管部委和住建部。发生重大死亡事故（即一、二、三级事故）也照此办理。3.0工伤事故调查处理 3.1发生事故的单位要积极组织抢救伤者，想方设法治疗，使之尽快恢复健康。 3.2要保护好现场，对事故现场必须做好围档和标志，派专人看护，使被破坏的物件、碎片、残留物、致伤人的位置保护原样，不准移动和冲刷擦拭。
3、 3.3事故发生后，企业要立即成立3-5人的事故调查小组，按“四不放过”原则，一是勘察事故现场，查清受害人或肇事者工作时间、工作内容、作业程序、操作时的动作或位置、致伤物体，并拍摄事故现场。二是对发生事故现场有关人员调查了解，查清受害人或肇事者姓名、性别、年龄、文化程度、工种、技术等级、本工种工龄、接受教育情况和发生事故原因，对证人的口述材料要认真考证其真实程度，并责成写出书面材料，签字盖章。三是查清单位规章制度、安全技术交底及措施的落实情况。 3.4 在找出原因、分清责任、吸取教训、采取措施的基础上要根据山东省职工伤亡事故处理办法第六条，职工因伤亡事故按其性质分责任事故、非责任事故和破坏性事故，结合企业内部制定的安全生产管理奖惩实施细则，按应负的责任大小对有关人员进行处理，分别给予事故单位和个人予以罚款、行政警告、行政记过、记大过处分，触及刑律上的上报人民检察院处理。4.0附则4.1本制度未尽事宜由工程管理部负责解释。4.2本制度由公司工程管理部负责监督执行。4.3本制度自发布之日起执行。 XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司
