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1、就业和社会保障岗位职责就业和社会保障岗位职责 一、就业和再就业工作职责 负责辖区内就业人口和下岗失业人员摸底、登记统计工作，对下岗失业人员做到六清(即下岗失业时间清、下岗失业原因清、家庭生活状况清、技术特长清、择业愿望清、落实岗位清)。建立下岗失业人员动态管理台帐，及时登记到劳动力就失业动态登记表，和新增劳动力登记表，并录入就失业专网； 负责辖区内下岗失业人员就业失业登记证和4050困难人员认定和办证登记、收集资料、初审、困难人员认定公示、录入专网、上交街办劳动保障所等工作； 开展失业登记、求职登记、职业介绍、职业培训、再就业援助等就业服务工作，每月做好就业六本台账，及时录入就业单机版台账，月
2、末上报台账报表； 开展辖区空岗调查摸底，收集发布就业信息，完善登记用工信息备案和用工录入备案工作，收集备案相关资料，及时联系有就业愿望的失业人员参加应聘面试； 开发社区就业岗位和公益性岗位，做好残疾人就业再就业工作和困难就业人员安置工作；积极与辖区用工单位建立用工协议，优先安置本辖区下岗失业人员； 做好灵活就业人员的申报、登记、初审、公示、季度申报、灵活就业单机版台账录入，上报季度申报台账工作； 负责为自谋职业下岗失业人员申请小额担保贷款办理进行相关宣传工作； 加强外来劳动力管理与服务，组织用工单位对农民工的技能和岗前培训。 二、企业退休人员管理服务工作职责 建立退休人员个人基本情况台账，帮助
3、了解企业退休人员的家庭基本情况； 建立已接收退休人员台账，每年春节、重阳节发放两次慰问代金券，连续两年发放新年历； 帮助企业退休人员的遗属申请丧葬补助金和遗属津贴； 协助进行领取养老金的资格认证，对要求入户的退休人员，我们上门进行年审，保证他们按时领到足额养老金； 协助退休人员中的党员经常参加党组织活动。 积极为退休人员提供社会保险政策咨询和各项查询服务； 协助退休人员参与健康教育、疾病预防控制和保健工作，提供方便的医疗、护理和康复服务； 协助退休人员开展文化体育健身活动，指导和帮助退休人员通过参加各种形式的社会公益活动发挥余热，开展自我管理和互助服务等。 为户籍且居住在本辖区内的企业人员，出
4、具社区退休人员居住证明； 办理居住我辖区异地退休人员养老金资格年审证明，以及退休人员异地医疗证明。 三、城乡劳动力管理工作职责 收集、整理劳动力市场就业信息，综合管理、开发和利用劳动力资源，建立辖区劳动力资源台帐，实行动态管理，及时提供上报区就业局相关信息； 组织辖区人力市场，帮助开展跨区域的劳务协作，并做好跟踪服务工作。 四、社会保障和劳动监察工作职责 建立辖区用工单位基本台账，掌握用工单位信息动态，及时录入劳动监察网； 每年年初对辖区单位进行上一年度社保年审工作，及时录入劳动监察网； 每季度在劳动监察网对辖区单位进行更新录入； 掌握辖区内各类企业、个体劳动者按政策规定参加社会保险情况，协助社会保险经办机构做好城镇居民医疗保险、辖区散居儿童办理少儿互助金等社会保险的参保、征缴等工作； 负责辖区企业违法用工、非法职介的监督举报，指导用工单位改正违反劳动保障法律法规行为，协助劳动保障监察部门查处违法案件，依法维护劳动者的合法权益；每年年初对辖区的工地用工单位，对农民工是否有拖欠工资行为，进行专项检查工作。 督促辖区各类用工单位依法与劳动者签订劳动合同，协助做好劳动争议案件的调查和调解工作。 五、宣传、咨询工作职责 全面贯彻劳动法、社保法，宣传劳动保障法律、法规和政策； 开展就业和社会保障政策法规、咨询工作； 大力宣传自谋职业、自主创业的典型事迹，引导下岗失业人员转变择业观念。
