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1、岗位技能竞赛规则与说明佛山市同兴太阳能器材有限公司 岗位技能竞赛规则与说明 竞赛评判组员 组长：邹今英 组员: 李石太，覃成利 蔡建国 王伟 曾小明 谭朝晖 曾惠 蔡中虎 唐宇 石建飞 一、生产竞赛项目 1.团体项目： 分实际操作及理论考试两部分，车间五个班组全体人员。 2、45度切割机切割比赛，参加对象为全体45度切割机操作人员 以及生产全体员工； 3、双头冲床加工比赛，参加对象为全体双头冲床操作人员以及生产全体员工； 4、外观检检查比赛，参加对象为全体外观检以及生产全体员工 5,、生产线及产品的基本知识竞赛，参加对象为全体生产及品质部员工 二、竞赛原则 1、评判员在公平，公正的原则下进行打
2、分； 2、参赛人员在积极，认真对待竞赛规则； 三、竞赛规程 1.团体项目。 一. 实际操作100分占70 生产部共有5条线，以每条线为单位进行竞赛 竞赛的指标为，1.生产效率 60分 2.不良品率 30分 误判率10分 竞赛的内容：以0014产品为生产对象，每个班在同样的条件下生产同一种产品，时间为一天，生产效率以最高为依据第一名60分，第二名等于60*第二名数量/最高数据 实得多少分，第三名等于60*第三名数量/最高数据 实得多少分。 加工不良以最低为依据为第一名30分，每增加0.1扣1分 直到扣完为值。误判率以最低的为依据为第一名10分。每增加2扣1分，直到扣完为值.实际操作得分三项之和
3、二 理论知识100分占30： 竞赛方式 以考试题目为依据对生产线员工考试。每条线参加的员工实得分数之和除以参加人员数量评出名次. 最终分数为实际操作加理论知识之和，最高分为第一名，排第二为第二名。排第三位第三名 2.个人竞赛 45度切割机切割比赛，参加对象为全体45度切割机操作人员 以及生产全体员工； 竞赛人员：两个人一组。 竞赛原则 以0014原材料为依据，在相同的原材料，在同一台切割机和在规定时间完成切割数量， 实际操作100分占70 竞赛依据，切割效率60分，不良品40分 切割效率 生产效率以最高为依据第一名60分，第二名等于60*第二名数量/最高数据 实得多少分，第三名等于60*第三名
4、数量/最高数据 实得多少分。 加工不良以最低为依据为第一名30分，每增加0.1扣1分 直到扣完为值。 二 理论知识100分占30： 竞赛方式 以考试题目为依据对参加员工考试。每组参加的员工实得分数评比 双头冲床加工比赛，参加对象为全体双头冲床操作人员以及生产全体员工 竞赛人员：冲床人员及生产全体员工 竞赛原则 实际操作100分占70 竞赛依据，加工效率60分，不良品40分 生产效率以最高为依据第一名60分，第二名等于60*第二名数量/最高数据 实得多少分，第三名等于60*第三名数量/最高数据 实得多少分。 加工不良以最低为依据为第一名30分，每增加0.1扣1分 直到扣完为值。 二 理论知识10
5、0分占30： 竞赛方式 以考试题目为依据对参加员工考试。每个参加的员工实得分数评比 外观检检查比赛，参加对象为全体外观检以及生产全体员工和品质人员 竞赛人员：外观检及生产全体员工 品质人员 实际操作100分占70 竞赛原则 用相同10根材料依据，每人检查后填入表格打分 二 理论知识100分占30 竞赛依据竞赛方式 以考试题目为依据对参加员工考试。每个参加的员工实得分数评比 5,、生产线及产品的基本知识竞赛，参加对象为全体生产及品质部员工 竞赛人员：全体生产及品质部员工 竞赛原则 以生产过程中遇到的一些问题和机床设备基本知识为考试依据 出题人员：曾小明 一、品质竞赛项目 1 理论知识30% 比赛内容：各供应商原材料型号识别； 0014、0050/0159等原材料品质要求 表格填写及异常反馈流程 2、实际测量方法、手法50% (1)游标卡尺使用方法及实际操作 (2)膜厚仪、硬度计测量使用方法及实际操作 角度尺、塞尺测量使用方法及实际操作 3、团队精神20% 二、竞赛原则 1、评判员在公平，公正的原则下进行打分； 2、参赛人员在积极，认真对待竞赛规则； 三、竞赛规程 1.总分100分 2、理论考试时间60分钟，实际操作时间90分钟，团队协作30分钟 3、参加人员：品质部所有QC，生产外观检验，生产线长
