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岗位廉政风险及风险等级表岗位廉政风险及风险等级表 年 月 日 单 位 风险等级 主要风险 岗位 责任人 单位审核 意 见 纪检监察 机关审核 意 见 注：此表一式三份，局党委、单位、科室各存一份。 1 划分风险等级 根据行使权力大小，与群众生产生活关系密切程度以及产生腐败可能性大小，将各岗位分为高、中、低三个风险管理类别，其风险等次依次降低。具体分类如下： 高级：市局及局属各单位领导班子正职岗位；与群众生产生活息息相关的权力集中、具有行政审批权、执法权，并且直接面对服务对象和群众的科室和负责人岗位；从事人事、财务、接待、物资、采购等管理的科室和负责人岗位。 中级：从事日常业务管理的科室和负责人岗位。 低级：一线执法岗位及机关科室一般工作岗位。 领导班子副职岗位等级划分，按照其所分管科室、单位和岗位风险等级划分，采取就高不就低的办法确定。 各岗位等级的确定，要通过干部职工评议、领导班子集体研究。 2
