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1、岗位竞聘任职阐述任职阐述 各位领导你们好： 我今天所竞聘的职位是队长，首先感谢总队党委给我这次机会，如果这次能竞聘上岗，我作为基层单位的一把手，要把我的队伍带成全支队范围内的标杆队，各项工作走在前面，下面就具体工作思路作如下的阐述： 一、队伍管理方面具体工作有以下几点： 一是抓好党支部建设，加强班子间的团结。首先工作中坚持三会一课制度，做到班子间要互相通气，统一思想，当好总支的得力助手；其次加强对干部培养与管理，做到想事干事干成事，要敢于发现优秀的人才，大胆培养，为党组织及时增添新鲜的血液，发挥班子成员间的集体作用。 二是抓好对民警的思想教育。工作中要认真执行总队五自测十观察工作机制，及时了解
2、掌握民警的思想动态，有苗头的及时发现制止，把问题解决在萌芽状态；还要抓好对民警的形势教育，现在国内外敌对势力猖獗，特别是新疆发生7.5事件后，加强民警的形势教育是非常有必要的，也是一思想教育的一个方面。要求民警了解掌握国际国内的时事要闻，同时要求民警在思想上固化对敏感问题的深刻理解，强化敌情意识；强调民警加强保密的意识，做到不该说的不说，不该做的不做。 三是抓民警的日常管理。其一抓民警日常习惯的养成，要从点滴小事开始抓起，坚持抓早抓小，抓细节，抓苗头，以小防大，；其二抓规范的执行，培养队伍良好的纪律作风，对存在的问题绝不姑息迁就，做到发现问题解决问题。第三抓内务水平，他是关系队伍好坏的一个方面
3、，最能体现队伍的精神状态。 四是抓好对优秀人才的使用。就是说要知人善任，用好队中的中坚力量，带动队伍整体向好的方面发展。要坚持能者上，平者让，庸者下的原则，党员干部、民警要始终走在民警的前列，有效调动大家的工作干劲，能够发现每个队员的优缺点，有针对性的安排工作，真正发挥每个人在队伍中应该起到的作用。 五是要关心民警的生活，坚持以人为本。工作中不要把关心民警的生活和姑息迁就混为一谈，要体现出党组织的关心，同时还要严格要求，有问题及时纠正，耐心帮助。 二、学习训练方面具体工作有以下几点： 一是抓民警经常性的学习。首先把政治理论学习作为工作的重点，学习党的精神，教育队员要用科学发展的眼光去看待问题，
4、目的是对自身的实际工作能够起到指引的作用；其次要求民警不断掌握法律法规及相关的业务知识，结合队伍承担的任务，重点解决民警说不过的现象，增强民警的法律意识和处置极难险重任务的本领；第三根据总队打造学习型队伍的要求，把学习唐诗作为提高民警文化素质的一个方面，不断培养队员的学习兴趣，多做一些互动的活动，防止为了学习而学习，真正达到寓教于乐； 二是抓队伍的基础体能技能，提高队伍整体战斗力。体能训练是做好其他一切工作的基础，技能训练是完成任务的根本。在平时训练中，不打折扣的执行总队三五三训练法，做到量化训练标准，规定时间结点，训练中既注重过程也注重结果，过程体现工作能力，结果体现训练效果，只有这样才能达
5、到预期的目的同时制定合理的训练计划，把时间用足用满，保证在单位时间内最大化的完成训练任务。 三是增强队员抗压能力训练。针对80后民警的特点和实际，在工作中要做以下几点：第一解决民警做群众工作的能力，主要举例在工作中要加强法律意识，熟悉法律法规，不断增强队员的语言表达能力，如组织民警进行各种讨论发言，让每名民警都发表自己的看法，增强民警的自信心。还有就是通过模拟警情，自己制定工作预案，而后拿出来自己给全体队员们进行分工，不断增强队员的语言组织能力；第二解决民警在复杂环境下的抗压能力训练。恶劣的天气下，要讲求冬练三九、夏练三伏，不断地适应才能完成好任务；复杂的地理环境下处置突发事件时，考验队员们的
6、反应能力，思路是否清晰等等。 四是增强创新工作理念，提高队伍整体作战能力。就拿三个月的援疆工作来说，我想讲一下模拟实战和实际作战的关系，以前我们都是在模拟实战的情况下进行有针对性的训练，在实际工作中几乎很少遇偶然的突发情况，即使有也是事先有准备的、带有主动攻击的任务，敌人在明，我在暗；而在援疆的三个月工作中，它的性质是敌人在暗我在明，造成工作比较被动，不特定性的事件随时都有可能发生，对队员的战术意识和心理素质都是一个考验。所以说在以后的训练中，要有目的的培养队员的防范意识，而且还要在防范的过程中给敌人以有力的还击，最终完成上级交办的任务。这项工作理念是我下一步工作的重点，要贯穿工作的始终，真正
7、使队伍整体的战斗力有所提升。 三、勤务工作方面。严格的队伍管理和训练工作，最终的目的是做好勤务工作，是对平时各项工作的一种检验。主要有以下几个方面的工作： 一是抓勤务规范。从勤务纪律开始抓起，强调民警的警容风纪，注重民警的习惯养成，使队伍的精神状态始终保持最佳；坚持岗前派勤制度，强调勤务要求，传达上级指示精神，明确职责任务；加强电台报备制度，要求民警规范电台用语，遵守电台纪律；执行勤务前要有部署，有分工，明确处置流程，勤务后要有总结。 二是抓民警处置突发事件的能力，加强团队意识的培养。特别在援疆工作中，都是小集团作战，各自的分工都很明确，相互间的配合非常重要，前提是队员间要有较强的团队意识。所以说在平时的工作中，首先要让队员明确各自分工，明确职责任务，明确四类预案及各类群体性事件处置的程序；其次队员间要加强战术配合，互相取长补短，增进了解，增强相互间的默契度。 四、注重自身的政治学习，工作中要摆正自己的位置。政治理论学习是一名领导干部不可或缺的一个重要方面，是做好各项工作的基础，在实际工作中要讲学习、讲政治、讲正气，不断充实自己，这样才能在工作是不走歪路。同时要摆正自己的位置，工作中身先士卒，以身作则，始终把自己当作民警来严格要求自己，考虑问题时要上升一个档次，学会辩证的去思考问题，发挥好班长的作用，与民警同学习、同训练、共同完成好各项任务。 我的阐述完毕。
