岗位说明书 岗位职责 主任级以上岗位描述.docx

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1、岗位说明书 岗位职责 主任级以上岗位描述上海中集远东集装箱有限公司-岗位描述 修改码： 岗 位 描 述 一、基本资料 岗位名称：采购配送部经理 岗位编号： 直接上级：总经理 所属部门：采购配送部 直接下属：经理助理、材控主任、采购员、所属工段、块： 报关主任、帐务主任、仓库主任。 二、工作说明 1、工作概述 负责企业生产物资的采购管理及物料的配送、储存管理。 2、工作内容 编号 1 工 作 职 责 依据公司年度工作目标，组织制订部门年度工作目标和工作计划，并落实到下属。 权 限 主办 绩 效 期 望 a. 与公司工作目 标相一致，并确保计划的实现。 b. 工作任务分工、人员安排明确、合理。 及

2、时分析处理部门 工作中发现的问题，不断改进工作质量。 保证部门工作目标的实现。 工 作 关 系 2 定期召开部门工作例会。 主办 3. 4. 5 6 组织编制和完善部门工作程序和部门规章制度。 负责部门工作程序和规章制度的培训、执行和检查工作 正确传达上级指示，向上级报告真实情况。 负责生产经营所需的各类物资采购的组织工作和对采购合同、计划的评定工作。 负责ISO质量体系及MRP-II系统工作的实施。 主办 组织、 实施 主办 主办 确保培训的有的放 矢，取得实效。 及时、准确、完整。 正确、及时、保质 保量完成采购任务；成本考核达标。 通过内外评审，及 时落实整改措施；MRP-II系统数据维

3、护及时、准确。 及时、准确。 7 组织 8. 执行集团总部统一采购的各项指令和计划，按时汇报采购工作的状况及相关报表。 主办、 实施 9 定期对整个采购市场的动态主办 进行分析，并提出分析报告。 准确、及时、合理。 分析报告能对采购工作起到指导作用。 上海中集远东集装箱有限公司-岗位描述 修改码： 10. 定期组织对仓库库存情况的盘查工作，对盘盈、盘亏、丢失、损失等情况查明原因、分清责任，作出处理意见。 负责组织钢材开卷工作，废旧钢板、地板的修复工作以及生产辅助物料、常用工具、备品备件和劳防用品的申购和最低库有量的控制工作。 主办、 实施 帐、卡、物相符；原因清楚，责任分明，处理公正。 11.

4、 组织 提高钢材成材率； 减低成本费用。 12 制订下级岗位描述，并定期进行述职。 13 指导、监督、检查所属下级的各项工作。 14 负责对供应商的评定工作。 15 负责与商检、海关等*部门的协调和沟通工作。 16 负责进口材料的报关及海关核销的管理工作。 17 拟写部门工作月报。 主办 职责分明，各司其职，部门工作无空白、无重叠。 及时、准确、有效、客观。 确保供应商提供的产品质优价廉。 与相关*部门有良好的工作关系。 及时、正确。 提交的报告内容正确、完整。 汇报工作具体、翔实。 判断正确，体现公正。 公正、公平，起到激励作用。 达到上级要求。 主办 组织 主办 主办 主办 18 参加公司

5、周例会及月度管理参与 会、成本分析会。 19 及时对所属下级工作中的争主办 议作出裁决。 20 对下属的工作业绩进行评定，主办 负责奖金分配。 21 完成上级交办的其它工作。 组织、 落实 上海中集远东集装箱有限公司-岗位描述 修改码： 领导责任： 1对部门员工的工作质量负责； 2对采购质量和成本负责； 3对质量不合格物料的索赔负责； 4对保障生产、及时供应物资负责； 5对供方的合格情况负责； 6对库存物料的短缺和积压负责； 7对委外加工业务的价格、质量、交货时间负责； 8对公司废料的销售负责； 9对进口原材料的海关申报和核销工作负责； 10 对收、发料的正确性、及时性负责。 11 对开卷的及

6、时性、正确性及成材率负责。 12 对物料的存储质量负责。 13 对所辖区域的设备完好负责。 14 对部门员工的纪律行为、安全文明生产和环境卫生负责； 15 对部门的管理秩序和整体精神面貌负责； 16 对质量体系在本部门的正常运行负责； 17 对所辖区域办公设备的完好负责； 18 对部门给企业造成的影响负责。 主要权力: 1对直接下级的工作有业绩考核权和奖罚权； 2对直接下级有任用权和岗位调动权； 3对所属下级的工作有监督、检查权。 3、工作条件 配备有办公桌椅、电脑、直线电话、传真机、空调及常用办公用品的办公室; 工作服、工作鞋、安全帽及其它规定的劳动防护用品。 4、该岗位任职人员职业生涯发展

7、空间 营销系统的同级或上级的岗位。 三、岗位素质要求 1、一般要求 年龄：50岁以下 2.资格鉴定 无 3、培训要求 岗前培训 在岗培训 1、入厂教育 1、ISO质量管理知识；2、采购工作的各项政策、法令、法规；3、集装箱制造基本知识；4、进出口报关业务5、市场营销；6、国内、国际贸易； 7、合同法；8、物价管理；9、成本核算；10、办公自动化操作。 性别：男女不限 文化程度：大专毕业 专业：营销、管理或其 他相关专业 上海中集远东集装箱有限公司-岗位描述 修改码： 发展培训 1、管理知识、技能及现代管理思想、理念；2、市场预测基本方法；3、信息处理；4、仓储管理5、英语会话、阅读及写作技能。

8、 4、技能要求 1、办公自动化操作技能； 2、英语技能。 5、工作经历要求 有从事物资采购经历；采购管理工作二年以上。 6、人文特征要求 有敬业精神及工作责任感，不以权谋私，工作稳重细致，对市场有一定的敏锐性。 7、其它要求 身体健康、精力充沛。 岗 位 描 述 一、基本资料 岗位名称：采购配送部经理助理 直接上级：采购配送部经理 直接下属： 二、工作说明 1、工作概述 协助经理负责企业生产物资的采购管理及物料的配送、储存管理工作。 2、工作内容 编号 1 2 工 作 职 责 负责制订本部门各项工作计划。 负责生产经营所需的各类物资采购的组织工作。 权 限 协助 协助 绩 效 期 望 与公司生

9、产、经营 目标相一致。 正确、及时、保质 保量完成采购任务；成本考核达标。 工 作 关 系 岗位编号： 所属部门：采购配送部 所属工段、块： 上海中集远东集装箱有限公司-岗位描述 修改码： 3 负责ISO质量体系及MRP-II系统工作的实施。 协助 通过内外评审；及 时落实整改措施。 MRP-II数据维护及时准确。 准确、及时、合理。 分析报告能对采购工作起到指导作用。 及时、准确。 4 对整个采购市场的动态进行分析，并提出分析报告。 协助、 承办 5 执行集团总部统一采购的各项指令和计划，按时汇报采购工作的状况及相关报表。 编制和完善部门工作程序和部门规章制度。 负责部门工作程序和规章制度的

10、培训、执行和检查工作。 指导、监督、检查所属下级的各项工作。 协助、 承办 协助 协助、 承办 协助、 承办 6. 7. 8. 9. 制度完善，操作规 范有效。 确保培训有的放 矢、取得实效。 及时、准确、公正、 客观。 帐、卡、物相符；原因清楚，责任分明，处理公正。 保证部门工作正常开展。 达到上级要求。 定期组织对库存情况的盘查协助 工作，对盘盈、盘亏、丢失、损失等情况查明原因、分清责任，作出处理意见。 10 经理不在时，行使经理职责。 主办 11 完成上级交办的其它工作。 主办 领导责任： 主要权力： 3、工作条件 配备有办公桌椅、电脑、直线电话、空调及常用办公用品的办公室； 工作服、工

11、作鞋、安全帽及其它规定的劳动防护用品。 4、该岗位任职人员职业生涯发展空间 生产系统同级或上级的岗位。 三、岗位素质要求 1、一般要求 年龄：50岁以下 2.资格鉴定 性别：男女不限 文化程度：大专毕业 专业：营销、管理或其 他相关专业 上海中集远东集装箱有限公司-岗位描述 修改码： 无 3、培训要求 岗前培训 在岗培训 1、入厂教育 1、ISO质量管理知识；2、采购工作的各项政策、法令、法规；3、集装箱制造基本知识；4、进出口报关业务5、市场营销；6、国内、国际贸易； 7、合同法；8、物价管理；9、成本核算；10、办公自动化操作。 1、管理知识、技能及现代管理思想、理念；2、市场预测基本方法

12、；3、信息处理；4、仓储管理5、英语会话、阅读及写作技能。 发展培训 4、技能要求 1、办公自动化操作技能； 2、英语技能。 5、工作经历要求 有从事物资采购经历；采购管理工作一年以上。 6、人文特征要求 有敬业精神及工作责任感，不以权谋私，工作稳重细致，对市场有较强的敏锐性。 7、其它要求 身体健康、精力充沛。 岗 位 描 述 一、基本资料 岗位名称：材控主任 直接上级：采购配送部经理 直接下属：材控员 二、工作说明 1、工作概述 协助经理负责企业造箱材料的采购、管理。 岗位编号： 所属部门：采购配送部 所属工段、块： 上海中集远东集装箱有限公司-岗位描述 修改码： 2、工作内容 编号 1

13、工 作 职 责 制订本部门采购工作计划。 权 限 协助 绩 效 期 望 与公司生产、经营目标相一致并确保计划的实现。 正确、及时、保质保量完成采购任务；成本考核达标。 通过内外评审；及时落实整改措施；MRP-II数据维护及时准确。 准确、及时、合理。分析报告能对采购工作起到指导作用。 职责分明，各司其职。所辖区域工作无空白无重叠。 达到上级要求。 工 作 关 系 2 协助经理落实造箱材料所需协助 的各类物资采购的组织工作。 督促、检查下属做好ISO质量主办 体系及MRP-II系统的工作。 3 4 定期对整个采购市场的动态协助、 进行分析，并提出分析报告。 承办 5 制定下级岗位描述，并定期进行

14、述职。 完成上级交办的其它工作。 主办 6 主办、 落实 领导责任： 1 对直接下属的工作质量负责； 2 对下属的采购质量和成本负责； 3 对质量不合格造箱材料的索赔负责； 4 对保障生产、及时供应物资负责； 5 对供方的合格情况负责； 6 对库存造箱材料的短缺和积压负责。 主要权力: 1 对直接下级的工作有业绩考核权和奖罚权； 2 对直接下级有任用权和岗位调动权； 3 对所属下级的工作有监督、检查权。 3、工作条件 配备有办公桌椅、电脑、直线电话、空调及常用办公用品的办公室； 工作服、工作鞋、安全帽及其它规定的劳动防护用品。 4、该岗位任职人员职业生涯发展空间 生产系统同级或上级的岗位。 三

15、、岗位素质要求 上海中集远东集装箱有限公司-岗位描述 修改码： 1、一般要求 年龄：45岁以下 2.资格鉴定 无 3、培训要求 岗前培训 在岗培训 发展培训 1、 入厂教育 1、进出口报关业务2、国内、国际贸易； 3、合同法；4、集装箱制造基本知识；5、办公自动化操作。 1、管理知识、技能及现代管理思想、理念；2、市场预测基本方法；3、信息处理；4、英语会话、阅读及写作技能。 性别：男女不限 文化程度：大专毕业 专业：营销、管理或其 他相关专业 4、技能要求 1、 办公自动化操作技能； 2、 英语技能。 5、工作经历要求 有从事物资采购经历，管理工作一年以上。 6、人文特征要求 有敬业精神及工

16、作责任感，不以权谋私，工作稳重细致，对市场有较强的敏锐性。 7、其它要求 身体健康、精力充沛。 岗 位 描 述 上海中集远东集装箱有限公司-岗位描述 修改码： 一、基本资料 岗位名称：材控员 直接上级：材控主任 直接下属： 二、工作说明 1、工作概述 从事企业造箱材料的采购、库存的控制工作。 2、工作内容 编号 工 作 职 责 1 负责分管造箱材料的采购及库存的控制工作。 权 限 主办 绩 效 期 望 工 作 关 系 正确、及时、保质 保量完成采购任务；做到货比三家，择优选用；成本考核达标。 对分管的生产物资 从质量、价格、信誉、售后服务等定期对供应商进行评定。 及时 重要问题向上级汇报。 岗

17、位编号： 所属部门：采购配送部 所属工段、块： 2 负责分管造箱材料供应商的评定工作。 主办 3 了解和掌握分管采购的造箱主办 材料的使用情况，发现问题负责与供应商联系并进行处理。 负责MRP-II相关的车间订单维护、采购订单维护工作。 定期对分管造箱材料的采购市场动态进行分析，并提出分析报告。 完成各类相关报表。 完成上级交办的其它工作。 主办 主办 4 5 及时、准确无差错。 及时、正确。 6 7 主办 主办、 落实 及时、准确。 达到上级要求。 工作责任： 主要权力: 3、工作条件 配备有办公桌椅、电脑、直线电话、空调及常用办公用品的办公室； 工作服、工作鞋、安全帽及其它规定的劳动防护用

18、品。 上海中集远东集装箱有限公司-岗位描述 修改码： 4、该岗位任职人员职业生涯发展空间 生产系统同级或上级的岗位。 三、岗位素质要求 1、一般要求 年龄：45岁以下 2.资格鉴定 无 3、培训要求 岗前培训 在岗培训 发展培训 1、 入厂教育 1、国内、国际贸易； 2、合同法；3、集装箱制造基本知识；4、办公自动化操作。 1、物流管理；2、心理学；3、信息处理；4、市场预测基本方法；5、进出口贸易单证；6、外贸英语 性别：男女不限 文化程度：大专毕业 专业：营销、管理或其 他相关专业 4、技能要求 1、办公自动化操作技能； 2、 英语技能。 5、工作经历要求 有从事物资采购经历一年以上。 6

19、、人文特征要求 有敬业精神及工作责任感，不以权谋私，工作稳重细致，对市场有较强的敏锐性。 7、其它要求 身体健康。 上海中集远东集装箱有限公司-岗位描述 修改码： 岗 位 描 述 一、基本资料 岗位名称：采购员 直接上级：采购配送部经理 直接下属： 二、工作说明 1、工作概述 从事企业非造箱材料的采购工作。 2、工作内容 编号 工 作 职 责 1 负责分管非造箱材料的采购及库存的控制工作。 权 限 主办 绩 效 期 望 工 作 关 系 正确、及时、保质 保量完成采购任务；做到货比三家，择优选用；成本考核达标。 及时 重要问题向上级汇报。 岗位编号： 所属部门：采购配送部 所属工段、块： 2 3

20、 4 5 了解和掌握分管采购的非造箱材料的使用情况，发现问题负责与供应商联系并进行处理。 负责MRP-II相关的工作。 完成各类相关报表。 完成上级交办的其它工作。 主办 主办 主办 主办、 落实 及时、准确无差错。 及时、准确。 达到上级要求。 工作责任： 主要权力: 3、工作条件 配备有办公桌椅、电脑、直线电话、空调及常用办公用品的办公室； 工作服、工作鞋、安全帽及其它规定的劳动防护用品。 上海中集远东集装箱有限公司-岗位描述 修改码： 4、该岗位任职人员职业生涯发展空间 生产系统同级或上级的岗位。 三、岗位素质要求 1、一般要求 年龄：45岁以下 2.资格鉴定 无 3、培训要求 岗前培训

21、 在岗培训 发展培训 1、 入厂教育 1、国内、国际贸易； 2、合同法；3、集装箱制造基本知识；4、办公自动化操作。 1、物流管理；2、心理学；3、信息处理；4、市场预测基本方法；5、进出口贸易单证；6、外贸英语 性别：男女不限 文化程度：大专毕业 专业：营销、管理或其 他相关专业 4、技能要求 1、办公自动化操作技能； 2、 英语技能。 5、工作经历要求 有从事物资采购经历一年以上。 6、人文特征要求 有敬业精神及工作责任感，不以权谋私，工作稳重细致，对市场有较强的敏锐性。 7、其它要求 身体健康。 上海中集远东集装箱有限公司-岗位描述 修改码： 岗 位 描 述 一、基本资料 岗位名称：报关

22、主任 直接上级：采购配送部经理 直接下属：报关员 二、工作说明 1、工作概述 负责各类进口物料的进口报关、核销、以及与出口核销报关之间的协调工作。 2、工作内容 编号 1 工 作 职 责 负责进口物料的核销报关工作。 做好进、出口核销报关之间的协调工作。 负责合同报批，手册备案，进口调单，进口报关工作。 权 限 主办 绩 效 期 望 工 作 关 系 及时、正确、规范。 与相关部门、单位有良好的工作关系。 进、出平衡，手续 完备。 及时、正确。 符合国家检验、检疫要求。 按时、保证运输质量，无物损。 及时、准确。 达到上级要求。 岗位编号： 所属部门：采购配送部 所属工段、块： 2 3 4 5

23、6 7 主办 主办 安排进口货物的检验、检疫。 主办 负责材料进厂的运输安排。 完成各类报表统计工作。 完成上级交办的其它工作。 主办 主办 主办、 落实 上海中集远东集装箱有限公司-岗位描述 修改码： 工作责任： 主要权力: 3、工作条件 配备有办公桌椅、电脑、直线电话、空调及常用办公用品的办公室； 工作服、工作鞋、安全帽及其它规定的劳动防护用品。 4、该岗位任职人员职业生涯发展空间 生产系统同级或上级的岗位。 三、岗位素质要求 1、一般要求 年龄：45岁以下 2.资格鉴定 无 3、培训要求 岗前培训 在岗培训 发展培训 1、 入厂教育 1、进、出口报关及核销的知识； 2、国内、国际贸易；3

24、、合同法；4、集装箱制造基本知识；5、办公自动化操作。 1、进出口报关、核销相关的法律法规；2、英语会话、阅读及写作技能。 性别：男女不限 文化程度：大专毕业 专业：营销、管理或其 他相关专业 4、技能要求 1、办公自动化操作技能； 2、 英语技能。 5、工作经历要求 有从事进出口报关、核销经历。 6、人文特征要求 有敬业精神及工作责任感，有良好的协调、沟通能力，工作稳重细致。 7、其它要求 身体健康。 上海中集远东集装箱有限公司-岗位描述 修改码： 岗 位 描 述 一、基本资料 岗位名称：报关员 直接上级：报关主任 直接下属： 二、工作说明 1、工作概述 负责进口物料报关和核销、与出口核销报

25、关之间的衔接工作。 2、工作内容 编号 1 工 作 职 责 负责进口物料的核销报关工作。 做好进、出口核销报关之间的协调工作。 权 限 主办 绩 效 期 望 工 作 关 系 及时、正确、规范。 与相关部门、单位有良好的工作关系。 进、出平衡，手续 完备。 及时、正确。 符合国家检验、检疫要求。 岗位编号： 所属部门：采购配送部 所属工段、块： 2 3 4 主办 负责合同报批，手册备案，进主办 口调单，进口报关工作。 安排进口货物的检验、检疫。 主办 上海中集远东集装箱有限公司-岗位描述 修改码： 5 6 7 负责材料进厂的运输安排。 完成月末的报表统计工作。 完成上级交办的其它工作。 主办 主

26、办 主办、 落实 按时、保证运输质量，无物损。 及时、准确。 达到上级要求。 工作责任： 主要权力: 3、工作条件 配备有办公桌椅、电脑、直线电话、空调及常用办公用品的办公室； 工作服、工作鞋、安全帽及其它规定的劳动防护用品。 4、该岗位任职人员职业生涯发展空间 生产系统同级或上级的岗位。 三、岗位素质要求 1、一般要求 年龄：45岁以下 2.资格鉴定 无 3、培训要求 岗前培训 在岗培训 发展培训 1、 入厂教育 1、进、出口报关及核销的知识； 2、国内、国际贸易；3、合同法；4、集装箱制造基本知识；5、办公自动化操作。 1、 进出口报关、核销相关的法律法规；2、英语会话、阅读及写作技能。

27、性别：男女不限 文化程度：大专毕业 专业：营销、管理或其 他相关专业 4、技能要求 1、办公自动化操作技能； 2、 英语技能。 5、工作经历要求 有从事进出口报关、核销经历。 6、人文特征要求 上海中集远东集装箱有限公司-岗位描述 修改码： 有敬业精神及工作责任感，有良好的协调、沟通能力，工作稳重细致。 7、其它要求 身体健康。 岗 位 描 述 一、基本资料 岗位名称：仓库主任 直接上级：采购配送部经理 直接下属：仓库保管员、开卷班长、铲车班长、综合班长。 二、工作说明 1、工作概述 负责仓库的管理工作。 2、工作内容 编号 工 作 职 责 权 限 1 主持召开每天的工作班前会。 主办 绩 效

28、 期 望 工 作 关 系 合理调配、安排。 岗位编号： 所属部门：采购配送部 所属工段、块： 上海中集远东集装箱有限公司-岗位描述 修改码： 2 落实部门经理的各项指令。 实施、 承办 及时、准确。 3 4 5 组织对各项物料的收、卸、存。 实施、 承办 指导、监督、检查所属下级的各项工作。 审核开卷通知单，并对孙桥开卷进行日常管理。 组织对废旧材料的修复和再利用。 负责合理堆放物料，减轻地面承重。 及时准确传达上级指示，向上级报告真实情况。 制定直接下岗位描述，并定期进行述职。 实施、 承办 实施、 承办 组织、 实施 主办 及时、安全、手续完备。 及时、准确、有效、 公正、客观。 审核准确

29、，开卷操作规范，保证正常生产。 提高钢材利用率，降低造箱成本。 6 7 8 传达 定期检查，熟悉堆 放区域地面的承载能力。 及时、准确、完整。 9 实施、 承办 实施、 承办 职责分明，各司其职。所辖区域工作无空白无重叠。 10 负责所辖区域质量体系的正常运行。 通过内外评审；及 时落实整改措施。 判断正确，体现公正。 达到上级要求。 11 及时对直接下属工作中的争调整、 议作出裁决。 协调 12 完成上级交办的其它工作。 主办、 落实 领导责任： 1 对材料供应、车间送料的及时性和正确性负责； 2 对开卷材料发放的正确性及成材率负责； 3 对物料的存储质量负责； 4 对物料帐物相符、手续齐备

30、负责； 5 对仓库安全、人员安全负责； 6 对库房、堆场的地基下沉情况负责； 7 对直接下属的纪律行为、安全文明生产和环境卫生负责； 8 对直接下属的管理秩序和整体精神面貌负责； 9 对所辖区域的设备的完好负责； 10 对所辖区域给部门或企业造成的影响负责。 主要权力： 1对直接下级的工作有考核权和奖罚权； 2对直接下级有任用权和岗位调动权； 3对所属下属有监督检查权。 3、工作条件 上海中集远东集装箱有限公司-岗位描述 修改码： 配备有办公桌椅、电脑、电话及常用办公用品的办公场所； 正常上下班，偶有加班情况； 工作服、工作鞋、安全帽及其它劳动防护用品。 4、该岗位任职人员职业生涯发展空间 生

31、产系统同级或上级的岗位。 三、岗位素质要求 1、一般要求 年龄：45岁以下 2.资格鉴定 无 3、培训要求 岗前培训 在岗培训 1、 入厂教育 1、ISO质量体系知识； 2、仓储管理；3、治安、保卫和防水、防火知识；4、集装箱制造基本知识；5、有关仓库、堆场地基的承载能力知识；6、办公自动化操作。 1、管理知识和技能；2、质量管理；3、理解和阅读简单的英语说明。 性别：男女不限 文化程度：大专毕业 专业：无要求 发展培训 4、技能要求 1、办公自动化操作技能； 2、 英语技能。 5、工作经历要求 有从事仓库管理经历，管理工作一年以上。 6、人文特征要求 勤快、整齐、有条不紊，有高度责任感和负责

32、精神。 7、其它要求 身体健康、精力充沛。 岗 位 描 述 一、基本资料 岗位名称：帐务主任 直接上级：采购配送部经理 直接下属：帐务员 二、工作说明 1、工作概述 负责物料帐务的管理工作。 2、工作内容 岗位编号： 所属部门：采购配送部 所属工段、块： 上海中集远东集装箱有限公司-岗位描述 修改码： 编号 1 2 3 4 5 工 作 职 责 落实部门经理的各项指令。 组织完成公司物料帐务的管理工作。 定期做好分管的造箱材料的数据收集和处理工作。 指导、监督、检查直接下属的各项工作。 制定直接下属的岗位描述，并定期进行述职。 负责所辖区域质量体系的正常运行。 及时对直接属级工作中的争议作出裁决

33、。 正确传达上级指示，向上级报告真实情况。 完成上级交办的其它工作。 权 限 实施、 承办 实施、 承办 主办 实施、 承办 实施、 承办 实施、 承办 调整、 协调 主办 主办、 落实 绩 效 期 望 及时、准确。 工 作 关 系 帐、物100%相符。 正确、及时。 及时、准确、有效、 客观。 职责分明，各司其 职。所辖区域工作无空白无重叠。 通过内外评审，及 时落实整改措施。 判断准确、体现公 正。 及时、准确、完整。 达到上级要求。 6 7 8 9 领导责任： 1对帐务工作的及时性和正确性负责； 2对所辖区域质量体系的正常运行负责； 3对直接下属的劳动纪律和工作区域的环境卫生负责； 4对

34、直接下属的整体精神面貌负责； 5对所辖区域办公设备的完好负责； 6对MAS系统数据输入的及时性和正确性负责； 主要权力： 1对直接下级的工作有考核权和奖罚权； 2对直接下级有任用权和岗位调动权； 3对所属下级的工作有监督、检查权。 3、工作条件 配备有办公桌椅、电脑、电话、空调及常用办公用品的办公室； 正常上下班，偶有加班情况； 工作服、工作鞋、安全帽及其它规定的劳动防护用品。 4、该岗位任职人员职业生涯发展空间 生产系统同级或上级的岗位。 三、岗位素质要求 1、一般要求 上海中集远东集装箱有限公司-岗位描述 修改码： 年龄：45岁以下 2.资格鉴定 无 3、培训要求 岗前培训 在岗培训 发展

35、培训 性别：男女不限 文化程度：大专毕业 专业：财务、会计或其 他相关专业 1、 入厂教育 1、ISO质量体系知识； 2、财务知识；3、统计分析；4、MAS系统操作知识；5、集装箱制造基本知识；6、办公自动化操作。 1、 现代仓储管理；2、数据库知识；3、现代管理思想和理念；4、英语会话、阅读及写作技能。 4、技能要求 1、办公自动化操作技能； 2、英语技能。 5、工作经历要求 有从事制造业经历；从事物料帐务处理管理工作一年以上。 6、人文特征要求 细致、注重本职，照章办事，有责任感。 7、其它要求 身体健康、精力充沛。 岗 位 描 述 一、基本资料 上海中集远东集装箱有限公司-岗位描述 修改

36、码： 岗位名称：帐务员 直接上级：帐务主任 直接下属： 二、工作说明 1、工作概述 负责物料帐务的处理工作。 2、工作内容 编号 工 作 职 责 1 定期做好分管的造箱材料的数据收集和处理。 2 月末相关仓库物料数据的录入、汇总并交财务部。 3 负责对分管物料消耗的跟踪分析工作。 4 负责分管物料的MAS数据输入工作。 5 完成上级交办的其它工作。 工作责任： 主要权力： 岗位编号： 所属部门：采购配送部 所属工段、块： 权 限 实施、 承办 实施、 承办 实施、 承办 实施、 承办 主办、 落实 绩 效 期 望 及时、准确。 及时、准确。 发现数据反常及时进行分析调查。 及时、准确。 达到上

37、级要求。 工 作 关 系 帐务主任审核。 3、工作条件 配备有办公桌椅、电脑、电话、空调及常用办公用品的办公室； 正常上下班，偶有加班情况； 工作服、工作鞋、安全帽及其它规定的劳动防护用品。 4、该岗位任职人员职业生涯发展空间 生产系统同级或上级的岗位。 三、岗位素质要求 1、一般要求 年龄：45岁以下 2.资格鉴定 无 性别：男女不限 文化程度：中专毕业 专业：财务、会计或其 他相关专业 上海中集远东集装箱有限公司-岗位描述 修改码： 3、培训要求 岗前培训 在岗培训 发展培训 1、 入厂教育 1、ISO质量体系知识； 2、财务知识；3、统计分析；4、MAS系统操作知识；5、集装箱制造基本知

38、识；6、办公自动化操作。 1、 现代仓储管理；2、数据库知识；3、现代管理思想和理念；4、英语会话、阅读及写作技能。 4、技能要求 1、办公自动化操作技能； 2、英语技能。 5、工作经历要求 有从事制造业和物料帐务处理经历。 6、人文特征要求 细致、注重本职，照章办事，有责任感。 7、其它要求 身体健康、精力充沛。 上海中集远东集装箱有限公司-岗位描述 修改码： 岗 位 描 述 一、基本资料 岗位名称：开卷班长 直接上级：仓库主任 直接下属：开卷工 二、工作说明 1、工作概述 负责卷钢开卷的管理工作。 2、工作内容 编号 1 2 工 作 职 责 负责按生产计划和开料单要求组织开卷。 负责指导和

39、督促班组人员按开卷操作指导书要求进行操作。 负责正确记录开卷板各种数据和板材发放的统计的管理工作。 负责开卷过程中头尾板尺寸的控制工作。 指导、监督、检查直接下属的各项工作。 制定直接下属的岗位描述，并定期进行述职。 负责所辖区域质量体系的正常运行。 及时对直接属级工作中的争议作出裁决。 权 限 实施、 承办 实施、 承办 实施、 承办 主办 实施、 承办 实施、 承办 实施、 承办 调整、 协调 主办 主办、 落实 绩 效 期 望 合理调配、安排。 保证卷钢的开卷质 量，达到相关要求。 数据正确、发放手续完备。 降低损耗，不浪费板材。 持续改进工作质量。 职责分明，各司其职。所辖区域工作无空白无重叠。 工 作 关 系 岗位编号： 所属部门：采购配送部 所属工段、块： 3 4 5 6 7 8 9 通过内外评审；及 时落实整改措施。 判断正确，体现公 正。 公正、及时，起到激励作用。 达到上级要求。 正确传达上级指示，向上级报告真实情况。 10 完成上级交办的其它工作。 上海中集远东集装箱有限公司-岗位描述