工会工作制度(5).docx

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1、工会工作制度工会工作制度 为加强工会管理工作,把工会办成为职工办事,替职工说话,充分发挥“四项职能”作用,受到群众广泛拥护的先进组织,根据工会法精神和实际工作要求制定本制度。 一、认真贯彻执行工会法、劳动法、女职工权益保障法及上级工会组织的工作部署。 二、做好职工思想政治工作,经常对职工进行爱国主义、集体主义、共产主义和社会公道、职业道德、家庭美德教育。 三、依法维护职工的民主权利,健全职工代表大会制度,切实加强职工参政议政的民主管理工作。 四、组织职工开展争先创优劳动竞赛,以公路建设为中心,开创两个文明建设工作的新局面。 五、抓好工会委员的管理工作,做到组织健全,任务明确,办好“职工之家”。

2、 六、协助行政办好职工集体福利,做好困难职工生活补助工作,参与调解劳动争议。 七、关心职工劳动条件的改善,维护职工在劳动中的合法权益,定期开展安全教育活动,参与安全检查和伤亡事故的处理。 八、维护女职工的合法权益,同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象做斗争。针对女职工的特殊问题,女职工的保护工作。 九、收好、管好、用好工会经费,管好工会财产。 十、开展丰富多彩的读书、演讲、参观、竞赛等文体活动,活跃职工生活。 工会走访制度 一、在职工出现婚、育、病、丧等特殊情况时派人走访、慰问,力所能及地帮助职工解决各种困难,对于生活特别困难的职工,可根据实际情况研究解决救济、捐助等问题,使职工顺利渡过难关。

3、二、定期组织人员对一线职工及其家庭进行走访慰问,帮助一线职工解除后顾之忧。 三、在春节、中秋节等重大节日对职工进行走访慰问,及时解决职工的实际困难。 四、节假日期间定期派人对退居二线的老干部和退休职工进行慰问。 五、及时掌握职工动态,出面调解职工家庭矛盾,搞好家庭团结工作。 工会工作作风和工作方法 一、密切联系群众,同群众打成一片,坚持家访谈心与职工交朋友。根据方方面面的愿望和要求开展活动,全心全意为职工服务。 二、坚持实事求是,充分发扬民主,执行民主集中制。办事同群众商量,尊重群众意见。坚持真理,修正错误。 三、坚持说服教育和群众自我教育的方法。时刻注意把职工的切身利益和工人阶级的根本利益结

4、合起来,始终坚持国家、集体、个人三者利益统一兼顾的原则。 四、工会干部要振奋精神,要坚持原则,讲求实效的基本工作原则和工作态度。 工会各工作委员职责 一、工会主席职责 1、在学校党支部的领导下,履行工会法人代表的职责,主持工会全面工作。 2、负责制定学期或年度的工会工作计划,提出学期或年度总结。 3、组织好工会委员的分工,定期召开工会委员会会议,传达、贯彻上级有关对工会工作的指示,研究、部署、检查工会工作。 4、有计划地组织工会干部和教职工学习业务知识和文化科学知识,组织广大教职工开展业务学习和业务竞赛创新等活动。 5、加强工会队伍的建设,指导并培训工会干部,调动工会干部的积极性,及时帮助工会

5、工作中的问题。 二、经审委员职责 1、负责工会经费预、决算和会费收缴工作,按时上缴会费。 2、坚持按章程办事,认真做好会费的拨、交,按时公布帐目。 3、严格执行财会制度及财政纪律,不擅自超支和挪用。 4、协助行政做好职工工资的发放工作,调解职工工资中的纠纷。 5、按劳保方针研究集体福利,协助行政做好职工福利的发放工作。 三、女工委员职责 1、做好女职工工作,负责女工委员会的工作,安排女职工的活动,维护女职工的合法权益。 2、搞好女职工的保健工作及计划生育工作,负责年报统计工作。 3、关心女职工的工作环境,按时组织女职工进行健康查体。 4、做好退休、工伤、病休及病亡人员的处理、慰问工作。 5、协助女职工解决婚姻家庭矛盾,积极提高女职工的婚姻家庭生活质量。 6、积极配合搞好工会其它方面的工作。

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