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1、工伤鉴定书工伤处理流程如下： 一.事故伤害发生后单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内送往社会保险定点医院救治伤情危急的可先送就近医院抢救。 二.单位主管需提出报告详述事故发生经过具体应包括时间地点人物事情等送人事单位留存 三.人事单位应检附相关数据向社保部门书面提出工伤认定申请并依规定申请医疗补助。 四.工伤认定申请的相关数据如下需请单位主管和受伤员工配合提供 1. 工伤认定申请表(社保局领取) 2. 工伤员工的身份证复印件 3. 工伤员工的初次诊疗记录原件及复印作(可为疾病诊断证明书或门诊病历) 4. 工伤员工的劳动关系证明原件及复印件(可为劳动合同或入职档案)和受伤当月的考勤记录 5
2、. 见证人的证人证言和证人工作证复印件，证言需证人签名并按指模。 五.劳动能力鉴定 工伤职工医疗终结后，由单位陪同受伤员工备齐以下资料到长安社保局开具劳动能力鉴定通知书，每周五在社保局一楼设点做劳动能力鉴定。 1.东莞市劳动能力鉴定申请表。； 2.工伤认定书原件及复印件。； 3.定点医院开具的诊断证明、诊疗病历、出院小结原件及复印件； 4.相关检查报告原件及复印件； 5.4R伤情彩照1张； 6.伤者有效身份证原件及复印件。 备注：备齐以上资料到社保局后上二楼拿号开具一份红单通知书，然后再到一楼做劳动能力鉴定。 六.劳动能力鉴定结论于七个工作日到社保局领取。领取鉴定结论手续： 1.单位经办人领取
3、鉴定结论的请携带领取鉴定结论回执、单位公章及工作证复印件或单位证明。 2.被鉴定人领取鉴定结论的请携带领取鉴定结论回执、身份证复印件 七.工伤申领待遇 、工伤医疗待遇申领 1.工伤认定书复印件1份； 2.工伤职工的身份证复印件1份，一寸免冠彩照1张； 3.定点医院医疗费用单据及对应的费用明细清单、门诊处方； 4.定点医院开具的诊断证明和出院证明、门诊病历、仪检报告； 5.用人单位公章、用人单位开户帐号的印鉴卡或开户许可证复印件； 6.工伤职工本人银行帐号资料 7.领取相关待遇须提交的其他资料。 、工伤补偿待遇申领 1.工伤认定书复印件1份； 2.工伤职工的身份证复印件1份； 3.一寸免冠彩照1张，4R寸的伤残彩照1张； 4.工伤职工本人银行帐号资料。
