工伤事故管理流程图及流程说明.docx

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1、工伤事故管理流程图及流程说明流程名称 责任部门 涉及部门 事故上报流程 企业发展部 流程编号 版本号 相关各部门 受控 节点 A B C D外协公司各部门企业发展部安全生产领导小组开始发生事故视情节严重情况拨打119/110/120急救电话事故现场应急处理指导事故现场应急处理重伤3人以上、有死亡和重大死亡的上报当地相关部门提交“安全事故上报表”进行事故调查、事故分析,并提出处理、整改意见审批进行现场整改下达事故责任人处理意见、整改意见汇总事故资料存档结束流程说明 节点 A3、B3:事故现场应急处理 负责部门/岗位 公司各部门 工作要点 各部门、车间发生事故后应当及时作出现场应急处理,对受伤员工

2、进行救援。事故情节严重的视情况拨打110、119电话、员工受伤严重的拨打120急救电话。 各部门、车间发生事故后及时上报企业发展部、安全生产领导小组。安全生产领导小组立即组织人员指导现场应急处理,重伤3人以上、有死亡和重大死亡的需及时上报当地相关部门。 各部门、车间应于当天下班前提交安全事故上报表。企业发展部根据表单进行事故调查、事故分析并提出处理、整改意见,上报公司安全生产领导小组进行审批。企业发展部及时下发处理意见、整改意见。 各部门、车间根据处理意见、整改意见进行整改。并提交整改报告。 企业发展部汇总事故所有资料并存档。 C3、D3、A4:事故现场紧急上报 公司各部门 企业发展部 B4、

3、C4、D4、C5:上报事故上报表、下发处理、整改意见 B5:现场整改 C6、C7:汇总存档 输入 输出 涉及制度 公司各部门 企业发展部 公司各部门 企业发展部 事故上报表 事故处理整改意见、各部门整改报告 工伤事故管理制度、重大安全事故责任追究制度、安全生产应急预案 流程名称 责任部门 涉及部门 事故报销、认定流程 流程编号 企业发展部 版本号 相关各部门、财务部、人力资源部部 受控 节点 A B C D人力资源部财务部公司各部门企业发展部开始发生事故提交“安全事故上报表”送医院进行救助备案核实核实办理伤残认定手续、进行伤残认定凭发票进行医药费报销结束流程说明 节点 C2、D2:事故发生与上

4、报 D3:事故紧急处理 负责部门/岗位 公司各部门 企业发展部 公司各部门 工作要点 各部门、车间发生事故后及时上报企业发展部,企业发展部要对事故进行备案登记。 各部门、车间发生事故后应当及时作出现场应急处理,对受伤员工进行救援。事故情节严重的视情况拨打110、119电话、员工受伤严重的拨打120急救电话。 对于达到工伤认定标准的事故,由用人部门或个人提出申请,经企业发展部核实后,由人力资源部办理伤残认定、工伤事故认定的相关手续 对于达到工伤认定标准的事故,由个人凭医院发票,提出报销医药费申请,经企业发展部核实后,由财务部办理相关报销手续。 A4:工伤认定 公司各部门 人力资源部 B4:现场整改 输入 输出 涉及制度 公司各部门 事故上报表 伤残认定书等 工伤事故管理制度、重大安全事故责任追究制度、安全生产应急预案

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