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1、廉洁文化建设活动的总结廉洁文化建设活动的总结 国有企业加强廉洁文化建设的建议 廉洁文化建设是新形势下深化国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作的有效载体和抓手，是从源头上防止腐败的有效途径和方法。加强廉洁文化建设，如何充分发挥其教育引导作用，仍是当前国有企业反腐倡廉建设的一个重要课题。笔者所在公司把廉洁文化建设作为企业党风廉政建设和反腐倡廉的一项重大基础性工作，与社会主义核心价值观、社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德有机结合，采取多种有效途径和方式。在全公司营造“崇廉尚洁”的浓厚氛围，形成了“人人讲廉、人人促廉、人人敬廉”的良好局面。 一、抓机制，构建廉洁文化建设基础，增强执行力 依靠有效机制
2、和制度，是做好廉洁文化建设工作的重要保证，必须把建立健全各项工作机制、制度，增强制度的刚性约束力放在重要位置，提高制度执行力，保障廉洁文化建设有序开展。 构建评价体系，健全激励机制。公司积极推行目标管理机制，严格标准、分解任务、细化考核。健全廉洁文化建设责任分解、工作通报、检查考核等工作制度。明确工作目标和标准、完成时限、保障措施、监督主体，制定符合实际、易于操作的评价体系。按照年度工作安排和进度要求，把廉洁文化建设纳入*、精神文明、生产经营和企业文化建设统筹考虑、统筹布置、统筹考核，并与各单位、各部门的评先选优和奖惩挂钩，对工作成效突出的予以表彰奖励；对落实工作任务不认真、不得力的进行处罚，
3、不断推动廉洁文化建设深入开展。 明确费用构成，健全保障机制。建立以行政投入为主、工会和党员教育费用支持的廉洁文化建设费用保障机制。把廉洁文化建设费用列入企业相关费用科目支出，并随着形势的发展加大投入力度，确保廉洁文化建设所需费用，切实保障廉洁文化活动顺利开展。 二、抓载体，建设廉洁文化宣教平台，增强冲击力 载体是廉洁文化得以形成与扩散的重要途径与手段，也是廉洁文化直接表现形式、宣教平台。我们发挥广播、电视、网络、内部刊物、宣传栏等媒体和各种传统宣教阵地的作用，真正形成廉洁文化建设的阵地网络，在面上形成强烈的视觉冲击力。以“七上七进”为切入点，将阵地建设与舆论宣传相结合，进一步丰富载体，不断拓展
4、教育领域，构建起惩防体系的宣教平台，多层次、多形式、全方位开展廉洁教育活动。 一是利用网站构筑企业廉洁文化宣教平台。在局域网开设以“警钟长鸣、业务园地、信息动态、心得体会、治理商业贿赂、学习党章”等为主要栏目的“纪检监察”专栏，搭建起廉洁文化的宣教平台。 二是建设廉洁书屋和展厅。以图书室为依托，利用现有文化设施，建立了廉洁文化教育场所，增加了反腐倡廉文化内容，配备了必要的设备，为干部职工参与廉洁文化活动提供便利条件。建立起集学习、宣传、电教为一体的多功能廉洁书屋，供党员干部观看、借阅；悬挂了廉洁理念、廉洁从业格言警句、宣传图画等牌匾条幅，形成视觉冲击，起到了很好的宣传教育作用。 三、抓活动，营
5、造廉洁文化浓厚氛围，增添感染力 活动是廉洁文化建设的有力抓手。充分利用现有设施和场所开展丰富多彩、形式新颖、职工喜闻乐见的廉洁文化活动，做到突出重点、打造特点、形成亮点、消除廉洁教育盲点，增强廉洁文化吸引力、说服力、感染力。 坚持做到年年有活动、活动有主题。围绕历年工作重心，先后开展了反腐倡廉文艺汇演、党风和反腐倡廉建设知识竞赛、廉洁文化景观建设、履职尽责主题教育、反腐倡廉制度建设等反腐倡廉主题教育活动，通过开展廉洁文化活动，在公司范围内形成学廉规、讲廉课、搭廉网、送廉礼、以案警廉、家庭助廉等良好氛围，有效促进了公司的生产经营和改革发展。 开展反腐倡廉文艺演出活动。在组织各基层单位开展专题文艺
6、晚会基础上，精选节目举办了反腐倡廉大型专题文艺晚会。 开展党风建设和反腐倡廉知识学习竞赛活动。组织党员领导人员开展答卷测试和竞赛活动，举办了一系列廉洁文化知识竞赛，公司纪委举办了党风建设和反腐倡廉知识竞赛决赛，激发了党员职工特别是各级领导人员学习遵守党纪党规的热情，对促进党风建设和反腐倡廉工作发挥了作用。 开展廉洁书画展览活动。开展廉洁漫画、摄影展的基础上，潜移默化受廉洁教育，进一步增强了廉洁意识，营造了思廉、崇廉、尚廉、知廉、守廉、促廉的良好氛围。 四、抓内涵，培育廉洁文化理念，增强渗透力 廉洁理念是廉洁文化的核心，积极培育与新时期相适应、具有企业特色的廉洁理念，能够有效增强廉洁文化的渗透力，增强党员干部的崇廉意识，引导规范党员干部廉洁行为。 廉洁文化的形成，有着丰厚的群众基础和肥沃土壤。在党风廉政建设方面的工作历程和创新成效，是提炼公司廉洁文化的实践基础。切实处理好“为谁、依靠谁”的问题，在创业实践中自觉树立起正确的人生观、价值观、权力观、实绩观，筑牢思想道德防线。通过营造全员倡廉守廉、品廉思廉的文化氛围，逐步使廉洁文化理念内化于心、固化于制、外化于形、优化于行。
