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1、建筑工地劳务工劳动合同编号： 劳动合同 根据 中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法 和有关法律、法规,为明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护双方的合法权益，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则上，经协商一致签订合同，确保双方全面履行各自合同义务。 第一条 劳动合同双方当事人基本情况 甲方： 法定代表人或委托代理人： 地 址： 联系电话： 乙方： 性别： 联系电话： 居民身份证号码： 家庭住址： 邮政编码： 户口所在场： 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 村 组 第二条 劳动合同形式、期限 本合同为以完成 工程施工为期限的劳动合同。 本合同于 年 月 日生效,自 年
2、月 日失效，即当工程完工后，合同终止。 合同有效期满后，合同自动终止。 第三条 工作内容与工作地点 甲方根据工作需要及乙方的岗位意向并经乙方同意,聘用乙方担任 岗位工作，岗位证书编号： ；乙方按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作地点为青海省西宁市西宁火车站。 第四条 劳动报酬 (一)甲方实行定岗定工薪的薪酬体系，根据乙方对本岗位的熟练程度、工作年限、业务能力，甲方以人民币形式按月支付乙方工资，乙方月工资总额(以全勤为前提，含各类社会保险金)为 ，￥ ,平均每天工资总额为 (大写)，￥ (小写)，乙方实际工作工作时间不足一月按天
3、数折算。 (二)合同有效期内，由于雨、雪等天气、自然灾害以及社会环境等非甲 方原因，致使乙方待工/窝工的,甲方不支付乙方当天工资，仅向乙方支付当天的生活费 元。 第五条 劳动保护和劳动条件 (一)甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具(包括劳动保护用品)，建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及标准。 (二)甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关制度的教育，鼠疫等疾病防治培训。 第六条 劳动纪律 (一)乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度及管理办法，严守劳动安全 生制度、生产工艺流程、操作规程以及工作规范，保证施工安全。 (二)乙方应当珍爱生态
4、环境，不得破坏植被，捕食野生动物。 1 (三)乙方应知鼠疫等疾病的防治。 (四)乙方违法劳动纪律，甲方可以根据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。 第七条 合同的变更、解除和终止 (一)当订立该合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同变更相应内容。 (二)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 (三)乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同，但需提前通知乙方： 1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 2.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成极大的损失(1000元以上)； 3.被依法追究刑事责任的。 (四)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1.甲方以暴力、威胁、监禁或
5、者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 2.甲方不能按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。 (五)有下列情形之一的，劳动合同终止： 1、劳动合同期满的； 2、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 3、法律、行政法规规定的其他情形。 第八条 本合同一式三份,甲方执一份,乙方执一份，向中铁建工集团有限公司西宁站项目经理部备案一份。本合同自双方签字或盖章生效。 第九条 本合同未尽事宜，双方另行协商确定。因双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲载，但任何一方严禁采取游行、集体上访(3人以上，含3人)、围攻、拘禁等非法手段要求解决劳动纠纷。 第十条 其它： 1. 2. 3. 甲方 乙方 法定代表人或委托代理人 签订日期： 年 月 日 2
