当前食品药品监管存在的新的问题及对策.docx

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1、当前食品药品监管存在的新的问题及对策当前食品药品监管存在的新的问题及对策 党的十七次全国代表大会强调要深入贯彻落实科学发展观,同时重申和强化了科学发展、和谐发展的重要理念,认真部署了解决人民最关心、最直接、最现实的利益事项。食品药品监管是涉及人民群众利益最广泛最直接也是关系人民群众生命健康安全最现实最密切的行业,要实现食品药品监管行业持续、协调发展,首先要全面贯彻落实党的十七次全国代表大会提出的以人为本、科学发展的原则,用科学发展观对食药监管的现状进行分析,准确把握当前食品药品监管发展的重要机遇,努力实现依法行政、科学监管,促进医药市场经济的和谐发展。通过近几年工作实践,发现食品药品监管存在一

2、些新的问题,现就这些问题和解决对策作一探讨,以促进经济社会全面发展。 一、存在的主要问题 对监管职责认识不清,监管方针转变理解不一。保障公众饮食用药安全,促进经济社会协调发展,是我们最终要实现的目标。但在实际工作中,一是有的监管部门和少数干部对如何履行职责,正确处理监管与发展的辩证关系,正确理解监管方针的转变,认识上不完全一致,思想上不完全统一,没有很好的把握“为谁监管”和解决“如何监管”的问题,从而导致监管权力异化,监管行为失范。二是在监管职责的定位上,有的地方给监管部门下达行业发展任务和经济指标,要求监管部门招商引资,甚至给辖区企业违规行为开绿灯。这种让“裁判员”当“教练员”、“运动员”的

3、做法,严重破坏了执法环境和市场秩序,削弱了监管职能。 食品安全监管模式落后,无法实现和满足现阶段食品安全风险防控的需要。食品安全监管食品药品监管局有责无权,组织协调,综合监管,负责对重大案件的协调查处的三句话职能很难履行,加之,食品从种植、生产、加工到餐桌,存在多头监管,职能交叉,责任不清,归责难。导致监管中个别环节出现监管空白或监管部门互相扯皮,监管不力现象。影响食品安全的深层次问题依然存在。 食品药品市场秩序混乱的局面尚未根本扭转。我国现阶段食品药品生产力发展水平不高,市场经济发育不完善,监管体制、机制、法制不健全,食品药品市场秩序混乱的状况没有得到全面、根本治理。表现在一是产业发展水平不

4、高的局面没有根本扭转。多、小、散的格局尚未打破,不仅企业科技创新能力十分薄弱,而且结构分散、产能过剩、质量保障水平参差不齐。二是市场秩序混乱的局面没有根本扭转。在食品药品的生产、经营、使用各个环节,企业经营者的责任意识、质量意识、安全意识和守法经营意识淡漠,忽视质量管理,忽视食品药品安全,把产品标准、检验设备、管理制度等作为应付检查的摆设。生产经营假劣食品药品、无证生产经营、虚假广告、非法渠道采购,不严格执行国家食品药品标准,非法市场等不法经营行为屡禁不止,群众对此反映十分强烈。重大安全事故呈频发态势。例如近年查处的阜阳劣质奶粉、苏丹红以及“齐二药”假药等重大食品药品安全事件。 监管队伍不适应

5、发展需要的问题。全国食品药品监管系统由于组建时间短,队伍比较年轻,领导班子建设和队伍建设的任务十分繁重。在过去一段时间存在一是对班子建设和队伍建设的紧迫性认识不足,思考不够,对干部教育、监督和管理的有效办法不多。两手抓、两手硬的问题没有从根本上解决,以致在系统中出现了一些违法违纪比较严重的问题。二是在工作作风上,少数干部好大喜功,弄虚作假,习惯搞形式主义,工作不扎实,走过场,还有的干部不思进取,精神状态不佳。存在的问题导致食品药品系统的工作权威受到削弱,形象受到损害,基础受到动摇。 二、意见及对策 职责定位准确,解决好为谁监管和如何监管的问题。要做好新形势下的食品药品监管工作,说到底就是要解决

6、好“为谁监管”和“怎样监管”的问题。“为谁监管”,就是要坚定正确的政治立场,明确监管的指导思想和目的,切实把以人为本、构建和谐社会,维护人民群众的利益作为根本出发点和落脚点。“怎样监管”的问题,就是要不断拓宽监管思路,创新监管方法,建立长效监管机制,提高监管效能。具体讲就是要做到:一是依法监管。要以法律为准绳,不断加大执法力度,规范执法程序,提高执法水平,严格依法办事。二是科学监管。处理好五个方面的关系。处理好管与放的关系,做到管而不死,放而不乱;要处理好监管与发展的关系,做到以监管促发展,发展中须进一步强化监管;要处理好个体利益与公众利益的关系,做到公众利益第一,个体利益的获取要在保证公众利

7、益不受损害的前提下进行;要处理好规范与处罚的关系,以规范为目的,处罚为手段,适度准确的实施处罚,促企业规范生产、经营;要处理好各监管部门之间的关系,部门间既能认真履行本部门职责,又能互相配合,相互联系协调,做到既不越位,也不缺位。三是有效监管。充分发挥人大、*和群众等社会各层面的监督作用,不图形式,注重实效,用实实在在的业绩来检验工作的质量水平,确保食品药品安全工作不出问题。 整合监管资源,探索创新食品安全监管体制机制。鼓励各地根据当地实际进行地方食品安全立法,从法律层面完善食品安全监管制度。完善食品安全综合评价考核体系。把食品安全综合评价与落实食品安全责任制结合起来,进一步完善综合评价体系和

8、考核办法,规范评价考核程序,细化评价考核标准,以评促管。进一步完善食品安全信用体系,加强食品安全事故应急体系建设。建立应急管理责任制,把应急能力评价纳入工作绩效考核体系,保证应急组织、人员、技术、物资四到位。使食品安全工作上升到一个新水平。 深入整顿和规范药械市场秩序,消除药械安全隐患;大力推进食品安全专项整治,遏制食品安全事故。当前要努力做到“三个狠下功夫”。一是在提高各级*的重视程度上狠下功夫。要把食品药品监管工作纳入各级*的议事日程,纳入各级*的政务督查考核,纳入为民办的实事范畴,综合监管经费纳入财政预算。二是在不断提高监管水平上狠下功夫。建立健全组织协调机制。食品药品监管部门要充分发挥

9、牵头抓总的作用,与相关职能部门搞好协作配合,整合监管资源,形成强大的监管合力。建立健全综合监管机制。建立完善日常监管、信息共享、信用、目标责任和应急处理体系,加大食品药品市场整治力度,有力打击各种违法行为。三是在增强人民群众自我保护、维权意识上狠下功夫。加大食品药品安全消费宣传力度,公开举报投诉电话,完善投诉处理制度。创造良好的打假防劣环境。 加强干部队伍建设,尤其是领导干部建设。深入贯彻落实中央制定下发的建立健全教育、制度、监督、并重的惩治和预防腐败体系实施纲要。加强干部监督,认真落实党风廉政建设责任制。在干部教育和培训上多想办法。不断提高干部分析问题、解决问题的综合能力。完善任人唯贤、能上能下的用人机制。充分调动干部积极性。一是尽快配齐人员队伍,避免有事无人干,防止因人手少而造成的监管缺位现象。二是广开进人渠道,选调具有实际工作经验和专业技术的知识型人才,充实食品药品监管一线,避免有事不会干,也相对节约人才培训成本。真正打造一支“政治坚定、业务精通、作风清正、纪律严明、行动快捷、执法公正”的食品药品监管干部队伍,为保障公众饮食用药安全,提供组织保障。

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