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当招聘单位的面试官说你要求的工资有点高了如何回答当招聘单位的面试官说你要求的工资有点高了如何回答? 有几种应对策略： 一、微笑着注视面试官，同时保持沉默，此时无声胜有声，通常面试官会自己接过话头说，我们再考虑考虑; 二、将问题抛回给面试官，问他：“请问您这个职位的薪酬范围大概是多少?”让面试官把他的底牌也亮出来，亮出来后，你再评估和自己的期望值差距有多少，如果他坚持不亮，说明他对你似乎也缺乏一定的诚意; 三、直接接话：“我理解您的考虑，任何一家公司都会有自己的薪酬体系。不过我也知道，任何岗位的薪酬设计都是宽幅的，我想我期望的薪酬应该不会突破这个岗位的上限吧.” 以上应对策略，仅供参考，真实的面试环境下还是要根据当时的对话气氛、面试官的情绪状态而定。 另外，对于刚踏入职场的新人来说，如果面试官问薪酬预期，该如何回答比较好? 可以说自己期待是这样子，但是这个要求跟公司可以调整，要是我很喜欢的公司我愿意拿低一点来证实我的实力，我相信我的实力高的时候公司会看重我，然后这个薪水会跟上去。有很多不同的技巧，还是说我很喜欢这个公司，我宁愿拿低一点的工资，但是拿多一点的不同的任务，让我的简历能够更充实一点，这个都是好的。但是我觉得要是你的职位越低，越避免谈工资的问题，因为你要进入一个公司，你要拿的是经验。
