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录用条件确认书录用条件确认书 岗位名称： 员工姓名： 试用期： 年 月 日至 年 月 日 岗位录用条件： 1、诚实守信、具有优良的道德品质是录用条件，试用期内员工存在任何工作内容或其他事项上的虚假陈述、提交虚假材料、隐瞒事实的行为属于不符合录用条件； 2、所录用员工身体健康是基本的条件，试用期内员工患病或非因工负伤医疗期届满属于不符合录用条件； 3、具有较强的敬业精神与工作责任心是录用条件，试用期内请事假达到或超过 天属于不符合录用条件；拒绝接受领导交办的临时工作任务不符合录用条件； 4、遵守公司劳动纪律是录用条件，在试用期内出现2次轻微违纪行为；或1次一般违纪行为属于不符合录用条件； 5、具有较好的团队合作、沟通协调能力是录用条件，若试用期员工所在部门或小组经民主、公开评议，有2/3以上其他员工认为试用期员工团队协作、配合能力差，则此属不符合录用条件； 6、较强的服务意识、与客户的沟通能力是录用条件，若试用期内客户口头投诉达到2次或书面投诉达到1次则属不符合录用条件； 7、具有较强的工作能力是录用条件，试用期内出现工作过错或失职行为达到2次以上属于不符合录用条件；试用期培训后的培训考核中客观考题得分数低于80分属于不符合录用条件；试用期结束前的工作考核中考核分数为80分以下的，为不胜任工作，属于不符合录用条件。 员工阅读确认： 日 期：
