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1、急诊科新进护理人员培训计划急诊科新进护理人员培训计划 培训人员_ 新进时间_ 性质_ 近年来，我院处于快速发展时期。随着护理人员流动性的增大及年轻护士的不断加入，使急诊科护理工作存在许多不安全因素。由于急诊工作的复杂性、未知性及病人和家属对急诊抢救工作的高要求，新进护理人员必须有一个过渡学习的时期。为使新进护理人员尽快适应急诊工作，培养专科护理骨干，特针对本科室工作特点，制订本培训计划。 1、新进护理人员入科第1天，介绍急诊环境、急诊带教制度、急诊仪器管理制度、急诊更衣室管理制度、急诊排班制度、熟悉常用流程等。 2、进入理论、操作培训：第1个月每周均指定高年资护理人员进行单对单带教培训，月末由
2、护士长抽考评分。考核合格后，第2个月起由科带教老师进行培训并考核。考核情况另行造册登记。 3、轮科/进修人员，轮科/进修结束时由护士长抽考评分，并征求医生、其他护士及患者意见进行综合测评。非轮科/进修人员，第12个月月末由护士长抽考评分，并征求医生、其他护士及患者意见进行综合测评。 时间 第1周 第 1 个 月 第2周 第3周 第4周 月底考核 第2个月 第3个月 第4个月 第5个月 第6个月 第7个月 第8个月 第9个月 第10个月 第11个月 理论培训项目 各班工作流程、各班职责 操作培训项目 心肺复苏术、呼吸皮囊的使用 带教人员 培训人员 预检分诊、创伤评估 监护仪的使用、洗胃机的使用 急诊科常备抢救药 除颤仪的使用、呼吸机的使用 各种抢救流程 心肺复苏医护配合 心肺脑复苏新进展 心电监护仪相关知识 除颤理论知识 气道管理相关知识 消毒隔离制度 预检分诊、创伤评估 中毒与洗胃 各种注射相关知识 呼吸机使用及维护 异常心电图识别 心肺复苏术 监护仪的使用 除颤仪的使用 口咽通气管、呼吸皮囊的使用 无菌技术、手卫生 包扎止血、轴线翻身 洗胃机的使用 静脉留置针的使用 呼吸机的使用 心电图机的使用 第12个月 年末考核 各种抢救流程 心肺复苏医护配合
