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1、感恩是一种生活态度感恩是一种生活态度，是一种思想境界，是一种善于发现生活中的感动并能享受这一感动的情绪体验，怀感恩之心的人，有颗美好的心灵。当你能够静下心来，用心去体会周边的世界，你就会很容易地发现，需要人们来感恩的事情实在是太多了。 感恩是一种生活态度，是一种思想境界，是一种善于发现生活中的感动并能享受这一感动的情绪体验，怀感恩之心的人，有颗美好的心灵。当你能够静下心来，用心去体会周边的世界，你就会很容易地发现，需要人们来感恩的事情实在是太多了。如果没有阳光，就没有明亮温暖的日子;没有春夏秋冬的轮回，就体会不到生命的生生不息;没有水，就没有生命;没有父母，就没有我们自己;没有亲情和爱情，世界
2、就会充满孤寂的灵魂。感恩父母，感恩亲人，感恩朋友，感恩生活，感恩命运感恩逆境与敌人。 著有时间简史一书的世界科学巨匠霍金说：“我的手还能活动;我的大脑还能思维;我有终生追求的理想;我有爱我和我爱着的亲人与朋友;对了，我还有一颗感恩的心”有谁会想到，能够写出这样美妙而豁达文字的人竟然在轮椅上生活30多年了。所以说，感恩与外部条件无关，它是一个人内心深处的切实领悟。是对生命的热爱，对生命的珍惜，一个人怀有感恩之心，决不会任意糟蹋自己和他人的生命。 用心去发现你周遭那些值得感谢的人和事吧你的老板、你的同事，你的客户，还有你的家人和你的一切。大声说出你的感谢，让他们知道你感激他们的信任和帮助。请注意，
3、一定要说出来，并且要经常说!也许你可以尝试写一张字条给老板，告诉他你是多么热爱自己的工作，多么感谢他为你构建的这一平台，这一深具创意的感谢方式，一定会让他注意到你甚至可能提拔你。感恩是会传染的，老板也同样会以感恩回报于你，感谢你所付出的努力。 “谁言寸草心,报得三春晖”、“滴水之恩,当涌泉相报”、“吃水不忘挖井人”、“得人花果千年春，得人恩惠万年记”等，这样的诗词同样传承着中华民族对“感恩”的认同和崇尚。其实对一个真正懂得感恩的人来说，会把工作看成一种恩赐、一种馈赠。 谭小芳表示，细心留意就会发现，我们从工作中所获得的一切，所享受到的一切，不是无故得来的，而是许多人默默奉献的结果。这其中包括你
4、的领导、还有我们的同事。每一天，我们遇到的每个人老板、同事、客户、家人等，都值得我们去感恩。感谢公司给了自己生存和发展的平台;感谢折腾你的老板，这是你成长的动力;感谢客户，他们让你更加成熟;感谢你的工作伙伴对你的支持和帮助;感谢你的竞争对手，让你在竞争中得以成长;感谢每一次工作给你带来的磨炼、感谢你自己 谭老师听到一位企业家说，经历了这么多年的风风雨雨，才发觉，如果一个员工有能力，就会是一个可用之才;如果一个人懂得感恩，就会是一个优秀的员工;如果一个员工既有能力又有感恩的心，那么可以把工作放手交给他去做，因为这样的员工不会找借口来搪塞自己的职责，也不会做任何表面工作来欺骗老板。他们会珍惜一切，
5、善待别人，并认为努力工作是对公司、对事业最好的回报，也是对自己和他人最好的交代。 只有懂得感恩的人，才会对家庭、对公司、对朋友、对社会都真正负起“责任”。一个企业重点要培养和提拔那些懂得感恩的人。懂得感恩是一个员工优秀品质的重要体现，要珍惜岗位，要有危机意识，要知足常乐，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人。学会感恩是一个员工做好工作的动力。 感恩是一种胸怀，是一种美德。学会感恩，善于感恩，既可以帮助企业营造一种互相赏识的团队氛围，又能够打造企业与个人无限的“情商”与融洽的人际关系。感谢父母、朋友，他们给予的亲情与友谊;感谢上司、老板，他们给予的发展空间和机会;感谢同事和客户，他们给予的认可与丰厚回馈;
6、感谢。没有他们，我们的生活将失去光彩和快乐。要明白感恩的心态，谭老师请您先来看一个故事吧 有一个自以为是全才的年轻人，毕业以后求职屡次碰壁，一直找不到理想的工作。他觉得自己怀才不遇，对社会感到非常失望，因为他感到是因为没有伯乐来赏识他这匹“千里马”。 痛苦绝望之下，他来到大海边，打算就此结束自己的生命。 在他正要自杀的时候，正好有一个老人从这里走过，救了他。老人就问他为什么要走绝路，他说自己不能得到别人和社会的承认，没有人欣赏并且重用他。 老人从脚下的沙滩上捡起一粒沙子，让年轻人看了看，然后就随便地撒在了地上，对年轻人说：“请你把我刚才撒在地上的那粒沙子捡起来。” “这根本不可能!”年轻人说。
7、 老人没有说话，接着从自己的口袋里掏了一颗晶莹剔透的珍珠，也是随便地撒在了地上，然后对年轻人说：“你能不能把这个珍珠捡起来呢?” “这当然可以!” “现在你明白是为什么了吧?要知道，如果你还不是一颗珍珠，就不能苛求别人立即承认你。如果要别人承认，那你就要由沙子变成一颗珍珠才行。” “不要抱怨玫瑰有刺，要为荆棘中有玫瑰而感恩。”这句话成功地道出了一个深刻的人生哲理。对于一名员工来说，拥有感恩的心，会比拥有其他品质更能激发一个人的工作热情，没有加班费用，没有职位提升，照样为工作而尽心尽力因为感恩，使他们远离抱怨，自动自发、充满热情地工作。 在工作中不乏一些喜欢抱怨的员工，“真不幸，老板怎么用那样的眼光看我”、“今天真倒霉，上班晚又被罚款了”、“唉，小王怎么不和我说话了”这个世界对他们来说，永远没有快乐的事情，每时每刻，他们都有许多不开心的事，把自己搞得很烦躁，把别人搞得很不安。 从上面的故事，我们可以发现：当一个人认为自己受到了不公正待遇的时候，自然就会产生抱怨的情绪，这本来是一种正常的心理情绪，有助于缓解心中的不快。所以“抱怨”只是表达内心不满的一种态度。正常的抱怨可以帮你缓解压力，但是，当你抱怨周围所有人的时候，是否想过，也许问题并不在别人身上，而在你自己身上?
