慈不带兵,义不养财,领导不狠,员工不强.docx

上传人:牧羊曲112 文档编号:3524366 上传时间:2023-03-13 格式:DOCX 页数:2 大小:36.90KB
返回 下载 相关 举报
慈不带兵,义不养财,领导不狠,员工不强.docx_第1页
第1页 / 共2页
慈不带兵,义不养财,领导不狠,员工不强.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《慈不带兵,义不养财,领导不狠,员工不强.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《慈不带兵,义不养财,领导不狠,员工不强.docx(2页珍藏版)》请在三一办公上搜索。

慈不带兵,义不养财,领导不狠,员工不强慈不带兵,义不养财,领导不狠,员工不强 我们都是孤独的刺猬,只有频率相同的人,才能看见彼此内心深处不为人知的优雅。我相信这世上一定有一个能感受到自己的人,那人未必是恋人,他可能是任何人,在偌大的世界中,我们会因为这份珍贵的懂得而不再孤独。 妙莉叶芭贝里刺猬的优雅 1、对你有严格要求的领导,才是能真正帮助你成长的好领导,使我痛苦者,必使我强大! 2、任何强大公司都不会给下属安全感,用最残忍方式激发每个人变得强大,自强不息! 3、凡是想办法给下属安全感的公司都会毁灭的,因为再强大的人,在温顺的环境中都会失去狼性! 4、凡是想方设法逼出员工能力,开发员工潜力的公司都会升腾不息,因为在这种环境下,要么变成狼,要么被狼吃掉! 5、最不给员工安全感的公司,其实给了真正的安全感,因为逼出了他们的强大,逼出了他们的成长,也因此他们有了未来! 6、如果真的爱你的下属,就考核他,要求他,高要求,高目标,高标准,逼迫他成长! 7、如果你碍于情面,低目标,低要求,低标准养了一群小绵羊、老油条,小白兔。这是对下属最大的不负责任! 因为这只会助长他们的任性、嫉妒和懒惰。 :让你的下属因为你而成长,拥有正确的人生观,价值观,并具备了完善的品行。 让员工不断的成长,就是领导对下属最伟大的爱!

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 生活休闲 > 在线阅读


备案号:宁ICP备2025010119号-1

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000987号