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1、房地产公司设计部职责设计部岗位职责 一、目的: 为了使设计管理优化,更好的管理设计资源,真正发挥设计部在地产公司的重要作用,特制定本规定。 二、设计部组织架构: 设计部总经理 设计部经理 建 结 机 景 装 资 设计部副经理 筑 构 电 观 饰 料 工 工 工 工 工 员 程 程 程 程 程 师 师 师 师 师 缺) 三、设计部岗位职责: 设计总经理: 1、 负责设计部团队组建和培养,制度建设 2、 组织编制设计管理的制度、流程,督促、检查其贯彻执行3、 负责各项目全过程设计管理、协调工作 4、 负责各阶段设计单位选择、招标工作 5、 负责各阶段设计方案、设计图纸评审 1 6、 负责设计变更的
2、审批和监督 7、 控制设计费用的拨付、监督设计合同的签订 8、 协调和解决公司内部项目建设中出现的技术问题 9、 指导、监督、考核本部门员工工作,保障工作目标的实现,监督项目设计进度,保证设计质量 10、 组织设计部协调配合公司其他部门工作 设计部经理: 1、协助总经理各项工作 2、主持建筑设计产品研究、专业工作界面协调; 3、进行个人绩效考核、监督工作纪律 4、负责部门日常工作; 各专业工程师: 1、 设计产品的研发管理 2、 各设计阶段任务书编制、组织成果评审、重要经济指标把控 3、 参与材料选型、封样 4、 相关专业设计图纸与变更的管理 5、 配合公司内相关部门的工作 资料员: 1、协助部门领导保管、归档图书、设计文件等资料 2、对设计部输入及输出的工作指令和工作依据进行分类、传送并保留记录 3、 协助部门领导起草设计部周例会会议纪要、编写设计部工程简讯、 2 四、项目设计管理流程 1、 规划方案设计公司确定 2、 施工图设计公司确定 3、 方案设计交底 4、 初勘报告提交 5、 详堪报告提交 6、 工程桩图提交 7、 内装设计公司确定 8、 景观设计单位确定 9、 第一版施工图审核、提交10、 内装设计确定方案 11、 景观设计确定方案 3