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1、手术室学习体会手术室学习体会 首先，感谢咱们医院给我们护士一次进修学习的机会，我已7月份至10月份在榆林市第一医院进修学习了3个月。通过这次学习，在很大程度上开拓了我的眼界、,增强了自己的业务能力，认清了我院与上级医院在专业技术方面上的差距。明确了自己今后的学习发展方向，为今后的学习和业务技能培训奠定了坚实的基础。 榆林市第一医院是一所综合性的三级甲等医院，集医疗、保健、教学、科研与一体，负责市 内人民的医疗保健工作，承担病患的诊断和治疗，同时也收治咱们乌审旗的部分病人。 一环境介绍 榆林市第一医院手术麻醉科坐落于主楼三楼，西邻重症医学科与输血科，东临信息中心，三区四通道划分明显，三区是 洁净
2、区包括清洁区包括污染区是整个后走廊其中有。四通道是。共有7个手术间其中百级1间，万级6间，介入1间，看看这个洁净手术室的分级表格 等级 手术室名称 适用于手术提示 特别洁净 关节置换、器官移植、脑外等 标准洁净 胸外、整形、泌尿 一般洁净 普通外科妇产科 准洁净 肛肠外科及污染手术 负压 传然性手术、 咱们新医院也是洁净手术室，真心期盼那天早点到来！： 二人员介绍 他们科的人员由三部分组成：介入室、手术室、麻醉科，全科共有37人，麻醉师10人、介入技师1人、手术护理人员23人、保洁员3人，其中科主任1人、副主任3人、护士长1人、介入护士2人，负责全院11个外科及部分内科手术。护士职称有2个是主
3、管，3个护师，其余的全部是护士。麻师职称都很高。 三工作流程 1. 班次 护理人员共分四种班次，白班、辅夜、夜班、行政班。 白班7：3017：00值班，负责物品准备与本班次的急诊手术巡回，常规手术安排不开也参加常规手术巡回。、负责常规手术。 夜班 前天的辅夜17：00第二日8：00负责本班次急诊手术巡回及物品交接。 行政班8：0012：00 14：0017：00负责记账收费，回访术后病人。 2. 分工 他们的分工还是挺明确的岗位有洗手、巡回、器械室、值班、护士站5个。 其中器械室有2位护士，1位敷料护士负责打常规敷料包，辅助常规器械包。另一位器械护士负责常规器械，外加器械的打包，术前访视病人。
4、 护士站负责记账、介入手术、回访病人。这个班是最轻松的。 3. 手术安排 护士长每天收取两次通知单，一般是前天收第二日晨手术单，早晨收取本日下午的手术单。其目的方便手术医生与病人。 四护理质量与安全 1. 健全的各项规章制度与岗位职责： 根据实际工作及三级甲等医院对手术室复审要求，共有30项规章制度18种岗位职责。 2. 持续的护理质量改进： 科室有质控小组体现了三级护理质控体系，即护理部护士长质控成员。质控员根据分工随机检查，护士长定期不定期根据重点环节检查。护理部每季度定期检查，检查后追踪复查，根据检查结果每月召开质量反馈会议，对整改情况进行晨会通报。 3. 高度重视的安全管理： 有各种突
5、发事件的应急预案，并定期学习演练，分为公共应急预案与专科应急预案。公共应急预案如失火、地震等。专科如术中心跳、呼吸骤停，大批伤病员，术中器械短缺等。 4. 后勤支持保障系统： 净化系统由动力科专人管理，水、电、气、消防器材每月定期巡查，并由科室签字 确认，杜绝安全隐患的发生。 5. 优质护理贯穿整个护理: 术前访视由器械室护士完成目的是征求手术医生对器械、体位等的要求，同时查看 病人的体质，以便准备手术器械。术中护理体现人文关怀，全程陪伴，注意隐私权等。术后定期回访，由护士站人员完成征求实施，手术意见，以便更好的改进工作。其特点是有精美的温馨提示卡，自制的各种体位垫，外展的手臂套上保暖套等等。
6、 五.感悟 1.工作强度大 护理人员表面看有23人，门诊、器械室、介入室、请长假排除后实际参加手术人员每天有1013人，每月要完成四百多台手术，忙的时候有的护士每天要看到八台手术，一个人每天看34台是常事。 2.上班时间长 最长班次可以连续上到19小时。 3.制度严格 全科护士24小时开机，手机由医院发放并给每个人按职务等级给与补贴，每个人 按照次序都是副班，呼叫时无人接听或接不通，呼叫后面副班，扣除当事人一天假， 给后面的副班。安排手术都有各种顺序，科内护士几乎都知道自己会看哪一台手术，这样公平对待每个人，避免了手术大小的纠纷。 4.多劳多得的分配制度 夜班和节假日上班都有加班，加分，夜班除医院每晚给40元/每个人以外，当天夜 班所看手术、麻醉费合计按比例抽成。节假日医院按手术例数每台100元奖励。 在榆林一院老师的帮教和个人的积极主动学习下，自己在理论知识及专业技能上有很大的提高，实现了学习目标，赢得到了老师的好评。争取在今后的工作中结合进修所得使自己工作得到进一步提高，同时将院外的先进管理理念和做法在我院进行落实发扬。 谢谢大家！
