《技术研发中心职责.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《技术研发中心职责.docx(2页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、技术研发中心职责中心职责 专家委员会 专家委员会由外聘的专家学者组成,设主任一名,副主任两名,委员多名,由主任负责召集召开专家委员会会议。 为企业的产业发展方向、重大技术项目的引进、重大项目的合作进行论证、把关; 研究国家的产业政策,利用好国家的相关政策; 协助企业申请国家相关部委及科学院系统的相关资助; 技术委员会 对各子公司申报研发课题组织论证、审批,对新成立的研发课题组进行审批; 对各子公司拟从国外引进的新技术、新设备和产品的可行性和先进性组织论证; 对技术中心的研究成果进行鉴定和成果转让; 对各子公司技术改造和产品质量提升的方案组织评审; 对技术中心系统引进的骨干技术人员进行资格、能力
2、的考核和把关; 对技术中心系统管理和研发人员出国考察,学习的必要性进行审批和把关。 综合办公室 负责制定、实施技术中心档案管理制度、行政管理制度、人力资源管理制度、财务管理和采购供应制度; 负责中心文秘、接待管理工作; 负责行政档案、财务档案、技术设备仪器档案的管理; 负责技术中心车辆的调配,进行车辆的维修和保养。 研发管理部 负责完善研发体系,健全执行制度、职责、流程; 负责编制、实施中长期研发规划、年度计划; 负责研发项目审批、监督、验收; 负责国家科研机构实施、管理、维护。 知识产权部 负责完善企业许可、产品注册、知识产权申报体系,健全执行制度、职责、流程; 负责产品注册管理; 负责知识
3、产权管理; 负责科技奖励规划、申报和获准。 项目管理部 负责完善国家扶持项目申报体系,健全执行制度、职责、流程; 负责申报项目整体规划和实施; 负责国家资金扶持项目申报、实施、验收。 人力资源管理部 负责建立人力资源管理体系,执行管理制度、职责、流程; 负责制定、执行中长期及年度人才培养、招聘规划; 负责制定、执行薪酬、福利等激励制度; 负责制定、执行绩效管理制度; 负责对各岗位职责、岗位描述,制定岗位目标,淘汰末位; 负责制定、实施员工培训制度、研发人员继续教育计划。 财务管理部 负责建立财务管理体系,执行管理制度、职责、流程; 负责制定、执行年度、季度费用计划; 负责费用支出和核销的审核; 协助对项目资金使用进行审计; 负责资产审查、评估、验资、登记、造册等业务。