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1、护士工作满意度量表 护士工作满意度量表 项 目 您的看法 同意 较同意 不同意 1、您在本单位的工资及福利与同地区的其他单位同行相当 1 2 3 2、医生认可您的专业素质和工作水准 1 2 3 3、您因为工作太忙而不能兼顾家庭 1 2 3 4、您和医生在工作中配合默契 1 2 3 5、目前的工资及福利让您满意 1 2 3 6、家人理解并支持您的工作 1 2 3 7、您会很好处理工作与家庭之间的关系 1 2 3 8、在工作安排上您有比其他单位同行更多的灵活性 1 2 3 9、管理层在排班时会考虑您的个人需要 1 2 3 10、您参加继续教育和培训的机会多 1 2 3 11、您提出的管理方面的意见
2、会被管理者采纳 1 2 3 12、倒班对您的生活影响不大 1 2 3 13、您感觉护理工作风险高 1 2 3 14、您对本单位护理工作的管理方式满意 1 2 3 15、您的工作得不到患者、家属及社会的认可 1 2 3 16、您感觉晋升机会少 1 2 3 17、如果给您更多的时间，您会提供更好的护理 1 2 3 18、工作中您能自主安排工作计划 1 2 3 19、您会因工作的程序化而感到失望 1 2 3 20、患者和家属对您的护理满意 1 2 3 21、您面临工作与恋爱婚姻家庭之间的冲突少 1 2 3 22、管理者能与您共同探讨工作中常见问题和工作方法 1 2 3 23、本单位能使您在专业能力方
3、面得到发展和成长 1 2 3 24、您认为目前所得的工资是合理的 1 2 3 25、目前的职位能使您充分发挥自己的能力 1 2 3 26、对于您偶尔出现的工作失误，管理者能给予理解与引导 1 2 3 27、您感觉工作环境嘈杂 1 2 3 28、您可以应付目前的工作量 1 2 3 29、护理工作的重要性还未被社会广泛认可 1 2 3 30、您确信护理工作很重要 1 2 3 31、您参加护理科研工作及撰写护理论文机会多 1 2 3 32、您感觉工作环境拥挤、通风不好 1 2 3 33、您接到临时加班的通知少 1 2 3 34、您和同事之间相处不愉快 1 2 3 35、工作中同事齐心协力，繁忙时会互相帮忙 1 2 3 36、您单位的工资水平还需要提高 1 2 3 37、您经常与同事商讨工作计划 1 2 3 38、您能应付护理文件规定的越来越多的要求 1 2 3 注：表中38项内容包括了与同事的关系、工作被认可、家庭工作的平衡、管理、工作负荷、个人成长及发展、工作本身、工资及福利8个方面的因子
