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护理人员紧急调配方案护理人员紧急调配方案 一、目的 紧急状态下合理安排、运用护理人力资源，确保护理质量和护理安全。 二、适用 院外突发事件 医院突发事件 三、要求 一旦发生突发事件，护理部立即成立相应的护理抢救小组，有相关人员组成，组长负责指挥协调，布置相关工作并组织实施。 被呼叫人员1020分钟到岗到位，按要求履行职责。 在紧急救援过程中，要求护理工作做到有条不紊，严格按操作规程进行。 后勤保障供给及时、保证运转。 报告内容：时间、地点、事态、原因、结果、谁在处理、有无能力处理、采用措施、进展情况、需要哪些部门协调及必要的后勤保障等。 四、报告流程： 突发事件 值班护士 总值班 病区护士长 值班护士长 护理部 分管院长 院长 卫生主管部门 五、护理部人力资源应急预案的启动： 值班护士在发生重大突发事件时需紧急医疗救护时，必须立即向病区护士长或值班护士长、医院行政总值班报告。 病区护士长或值班护士长接到电话，立即赶赴现场，组织人员积极抢救，同时报告护理部和医院行政总值班。 护理部接到电话报告后，在第一时间赶赴现场，主持并参与抢救，同时启动护理部应急抢救小组，上报院领导。 附：慈溪协和医院应急护理组织、抢救护理小组成员名单： 组长：李佰燕 成员：周旭燕 胡旭群 陈园园 孙 娟 周海霞 徐园林 唐娟娟 毛竞怡 王 敏 黄海华 程晓丽
