护理会诊制度及人员职责.docx

上传人:牧羊曲112 文档编号:3541898 上传时间:2023-03-13 格式:DOCX 页数:2 大小:36.91KB
返回 下载 相关 举报
护理会诊制度及人员职责.docx_第1页
第1页 / 共2页
护理会诊制度及人员职责.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《护理会诊制度及人员职责.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《护理会诊制度及人员职责.docx(2页珍藏版)》请在三一办公上搜索。

1、护理会诊制度及人员职责护理会诊制度 1、目的 解决危重、疑难病人的护理问题,切实有效地提高护理品质。 2、护理会诊工作由护理部主任总负责,由各护理专科小组承担会诊任务,定期进行工作总结、反馈、整改。 3、对于临床危重、复杂、疑难病例护理,科室先组织护士讨论,讨论后 仍难以处理,申请院内护理会诊。 4、认真填写护理会诊申请单,经护士长书面签字后送交或电话联系相应的护理会诊小组组长。 5、护理会诊小组组长负责会诊的组织协调工作,尽快组织专科护士进行护理会诊。 6、普通会诊24小时内完成,急会诊1小时内到达。 7、会诊地点常规在申请科室。 8、会诊由护士长或管床护士汇报情况,会诊小组提出处理意见,并

2、记录在会诊单上。一般护理记录单要有记录。 护理会诊小组人员职责 1、护理会诊小组在护理部主任领导和护理质量管理委员会指导下进行工作,由会诊小组组长负责制定工作计划并组织实施。 2、制定、修订本小组工作内容、工作标准并负责实施。 3、积极开展护理会诊,解决临床疑难护理问题。普通会诊24小时内完成。急会诊1小时内到达。 4、不断培训小组成员和全院护理人员本学科相关知识和技能。 5、监控院内本学科相关护理动态,收集有关信息,发现问题及时分析解决。 6、积极开展学术交流及相关的教学、科研活动。 7、定期召开小组成员会议,汇报分析工作情况,定期检索、查新、总结护理现状和进展,必要时制定、修订相关护理标准。 8、 工作计划、总结以及质量监控和改进方法均需提交书面报告并送至护理部。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 生活休闲 > 在线阅读


备案号:宁ICP备20000045号-2

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000987号