护理实习生管理制度(1).docx

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1、护理实习生管理制度护理实习生管理制度 为了进一步加强对实习学生在我院实习期间的管理,提高其实践技能,规范其实习行为,提高其自律性,有效地预防安全事故的发生,特制订实习制度: 1、遵守医院、科室各项规章制度,着装整洁、规范。 2、遵守社会公德,讲文明礼貌,遵守医院作息制度,不迟到、早退,不旷工。 3、医院不提供食宿,实习生要自行注意各种安全。 4、关爱病人,对病人一视同仁,不得索取病人或家属财物;执行保护性医疗、护理制度,慎守病人隐私;爱护公物,不得擅自动用贵重仪器。 5、工作积极、主动,严格执行查对制度及无菌技术操作规程;在老师的带教下进行各项操作;钻研业务,善于理论联系实际;反应敏捷,注意与

2、病人及家属的沟通和交流。 6、尊敬老师,服从安排,及时完成交给的任务;互助友爱,团结兄弟院校学生。 7、妥善保管实习手册,不准涂改或撕毁;在各科实习结束前将手册交给指导老师,由指导老师或护士长根据表现签写评语。 8、实习生必须严格按照医院护理部制定的轮科表进行轮科,不得随意调整和延长,准时入科和出科。 9、严格遵守实习大纲的要求,完成临床实习的时间不得少于8个月,并不得随意提前终止或转院实习。 10、请假制度 绝不允许实习生不经请假就离院而后再补交请假条的事件发生,否则通知其所属院校予以退返处理。 实习生有事须要请假者:1天以内,由实习生本人向科室护士长请假,准假后才能休假,假完后利用休息时间及时补上;超过1天,由护理部审批:任何特殊情况的事假或病假,实习生本人必须持可靠的请假凭证到护理部请假,并且请假累计时间不得超过2周;准假后护理部在实习生的请假记录表上进行登记,并统计备案,请假期满本人到护理部销假;待实习结束后及时将耽搁的实习时间补上,否则护理部有权不予以签写终末鉴定。

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