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招聘人员培训课程表招聘人员培训课程表 课程名称 培训 培训 时长 方式 人才评估 1、人才评估的6小时 授课 标准 讨论式 2、测评的工具的使用和解读 课程内容 标准要求 1、了解公司内部关键性岗位的招聘简历标准 2、能解读应聘者的测评资料 参考资料 面试技巧1、如何进行有 效问话 2、观察应聘者技巧 3、对应聘者做出判断分析 招聘人员1、 招聘会现场的行为规范 行为规范 2、 面试现场行为规范 会议式面1、 会议式面试2小时 演练 试 流程 2、 会议式面试操作 书籍：现在，发现你的优势、现在，发现你的领导力优势、赢在性格、首先，打破一切常规 影片：人类的本能、通缉长号手、贝尔宾团队建设 3小时 授课互 1、 能流利的问出书籍：面经、校园招动、演练有效问题 聘面试手册 式 2、 能对应聘者回影片：别对我撒谎 答的真实性进行辨别 3、 通过面试了解应聘者的胜任能力 2小时 授课 1、行为规范符合要 演练 求 1、按流程、规范操 作
