招聘操盘手的内幕.docx

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1、招聘操盘手的内幕招聘操盘手骗局 告诉一些热心投资行业的朋友，不要轻易上一些投资公司招聘人员的当。一般来说，资金有一定规模的投资公司，不会轻易招聘人，一般都是与有一定名气的，或曾经做过大机构操盘手的人直接谈了。 当然也有一些机构是想培养自己的操盘手，但是这很困难。更多的是一些机构，他们打着找高手的旗号，到处物色人，然后就与你考察啊，联络啊，那个找你联系的人，必定是有一定实权的人，最后谈的时候，他要么需要收不菲的好处，要么就需要你把自己的技术教给他的。现在位于深圳的某投资公司，去年就是这样做的。他们在考察我一段时间了，提出差旅费他们包了，并已经在商务会所定好了房间，让我过去谈。一去，找些什么房地产

2、公司的老总啊，什么什么人的，来陪你吃饭，还泡脚啊，桑拿啊，非常热乎。但实际上娱乐完了，谈实质性的东西时，表态聘请是没问题的，但是否可以教技术给他。因为在考察过程中，对于象斯米克的预测那是相当精确，还有象x月x日跌到3080点反弹，那是一点不差的，所以他们相信我是真有点技术。 要知道，技术是立身之本，你把本钱给别人了，你还有用吗？技术是珍贵的，既然我提出教技术可以，但需要付两百万学费，他不愿意付，我怎么可能教技术呢？(是他自己要，不是机构要，两百万对机构是小事了。估计这个人这样做不会只有我一个，只要碰到高手，就要这样做，说不定学到了一些东西的，但真正的东西，象这样是学不1 到的。所以说，这个人，

3、虽然身为投资公司具体负责的，却是头脑非常幼稚，以为用这样可以得到别人宝贵的无形资产。 ）因此我们的合作自然谈不成了。象这样做的机构，也根本不可能有什么诚意的，就算聘请进去，你的利用价值-“油水”刮完了，也就会一脚踢开你。鉴于那晚上人家招待的热诚，我就给了一些小资料让他去琢磨吧，能琢磨出多少，就看他自己的造化了。 真正招聘中高级人才，是应该老板亲自找人的，不能让别人找人，因为人是第一位的。老板才会按公司的需要来确定人，而其它人则是根据自己的需要来找人，不仅要好处，还要看你是不是威胁到他的地位。所以，会用人的老板，有作为的老板，也不会让自己的管理人员来招聘中高级人才的。而且由于金融行业的特殊性，招

4、聘人才必定很尊重，对于人才的待遇也很高，正式聘用也不会要你交这个费用那个费用的，反而有诸多人性化的福利待遇，因为只要他们是想用你的能力赚钱，就不会在小的方面算计你，请你去谈，或者事先把差旅费打给你，并订好房间什么的，或者是约定好包了差旅费。投资是玩钱的事业,一个做“金钱”的生意的机构，如果没有拿出诚意，你就不必去谈了。 * 附：招聘操盘手的内幕 又是一年新的开始，大量找工作的朋友又开始忙碌了。同时投机领域的一些“骗子”也开始活动了。一般人浅显的理解证券期货是金融业，2 福利好，待遇高。可他们哪想过门槛也高。我实话告诉大家想踏入这个行业除了先大把砸钱敲门，否则没它途。 目前一般骗子有两种骗人途径

5、。一是在媒体上登招聘操盘手广告，二是招经纪人。 先说招操盘手，他们一般打着证券，期货，投资公司名义招聘，诱惑性非常大。其实目前国内证券期货公司自己从不会在公开市场上招聘操盘手。所以，当你在市场上看见以证券期货公司的名义招聘操盘手的可以几乎肯定是骗子。他们一般都是证券期货公司的大一点的客户，公司就在营业部里专门给他们一个房间。由于他们是公司的大客户，又能给公司拉客户，所以他们打公司的旗号骗招人，证券期货公司也就睁一只眼闭一只眼。他们一般招来新人后，开始简单的培训，然后说先试用，在试用期操盘需交保证金，一般是1：2或1：5不等。其实他们和市场上专门提供融资的公司是一样的。但他们还要挣证券期货公司给

6、他们的手续费税的差价，所以他们给新操盘手的手续费都十分高，而且只许做短线。这样他们就能让你做出量来。一个新手做短线，而且有每月管理费一般一二百元不等，那是必死无疑。死一批他们再招一批，他们也是批量生产。可他们从来也没正式录取一个操盘手。但实事求是的讲，目前中国很多优秀操盘手何尝不是这么上当受骗的走过来的呢？ 3 二是打旗号招经纪人，其实是招业务员，就是去给他们拉资金。而且没底薪。更有甚者，打着招操盘手的最终也是招业务员。拉资金那么容易，最终他们想拉的就是你的积蓄。 当然以投资公司名义招聘的就多了，什么黄金， *，美股操盘手，如出一辙。没钱谁也不给你玩。 这个行业淘汰率太高，实在喜欢这个行业，就

7、自己攒钱，踏踏实实自学或找个价格适中的老师带带你。一步一步来，等你破了几次产之后，若还能坚持下来。你自然就是操盘手了。 金融行业和钱打交道，是讲金不讲心的。大家还是踏踏实实的慢慢来。别奢望过多和高。 下面附一个北京投资公司培训的具体价目表，大家可以对照，思索，他们骗人吗？ 超级理财培训 在上个世纪，巴菲特先生以平均每年27%的速度创造了XX年赚10000倍的神奇纪录，并稳坐世界首富前三甲XX年，使人羡慕不已；索罗斯先生更是带领量子基金以平均每年60%的增值速度震惊世界。然而4 随着经济理论的发展和普及，领先或超越两位大师的后生小辈，如雨后春笋一样般层出不穷。他们凭什么超越巴菲特，领先索罗斯?他

8、们到底借用了那些理财工具？他们到底掌握着什么秘密武器?他们来自不同领域，共性又是什么？ 理财入门培训 500元 培训内容： 经济学的基本原理，迅速致富之共性，证券与实业关系，认识风险，如何保护自己？ 初级理财规划培训 3600元 相当于国家级理财规划师规定课程 培训内容：认识储蓄、认识保险、认识债券、认识基金、认识股票、认识 *、认识期货、认识黄金及收藏品、认识房地产、认识实业、认识税收、认识节约。 高级理财规划师培训 15800元 含金量约为国家规定课程的8倍 培训内容：运用储蓄、保险、债券、基金、股票、 *、期货、黄金及收藏品、房地产、实业、税收等多方面知识设计企业理财方案。 5 实习期满

9、，并通过考试颁发世界理财协会高级理财规划师证书 报名条件：1、本科以上学历，从事证券、银行、保险、基金、信托营销工作1年以上；或大专以上学历，从事证券业、或银行、保险、基金、信托营销2年以上； 2、大专学历，有一定金融知识，5年以上工作经验；或本科学历，有一定金融知识，3年以上工作经验；或硕士以上学历有一定金融知识，2年以上工作经验； 理财工程师培训 16800元 含金量约为国家证券分析师的10倍 培训内容：主要包括价值规律、风险防范、大势研判、安全买点选择、止损设定、仓位设定、获利了结、庄家识别、做庄原理及庄家操盘技法、政策研究、抄底、逃顶方法 报名条件：具有中国或其他国家理财规划师资格、证

10、券分析师、金融分析师、期货分析师、房地产分析师。 初级操盘手培训 6万元 6 培训内容：运用技术手段，在基金、股票、 *、期货、黄金及收藏品、房地产、实业等领域运作大规模资金。主要知识点有：最佳做庄技法，主要讲解价值规律、做庄建仓技巧、拉升技巧、洗盘技巧、出货技巧、护盘技巧 报名条件：从事本行业2年以上，并已取得相应分析师资格1年以上。 中级操盘手培训 12万元 培训内容：运用基本面条件，在基金、股票、 *、期货、黄金及收藏品、房地产、实业等领域运作大规模资金 报名条件：从事本行业3年以上，并已取得相应分析师资格1年以上，并且已在某一领域表现突出。主要知识点有：宏观经济规律、海外股市运行规律、

11、中央调控股市的基本方法、大势研判。 高级操盘手培训 18万元 培训内容：运用技术手段，并结合基本面、政策面，在基金、股票、7 *、期货、黄金及收藏品、房地产、实业等领域运作大规模资金。主要知识点有：最佳做庄技法，主要讲解价值规律、做庄建仓技巧、拉升技巧、洗盘技巧、出货技巧、护盘技巧宏观经济规律、海外股市运行规律、中央调控股市的基本方法、大势研判。 报名条件：从事本行业4年以上，并已取得相应分析师资格2年以上，并且已在某一领域取得突出业绩。 三等操盘炒股票、二等操盘炒价位、一等操盘炒时间！ 操盘服务 一条龙的服务方式：包括政策分析；经济周期分析；行业分析；未来一年大盘分析；选股；上市公司调查；吸

12、筹；振仓；拉升；洗盘；拉升及敏感信息运用；借助大盘与脱离大盘；出货铺垫；出货。本项服务还包括：分仓部署；账户设置；资金杠杆运用；外交策略；媒体运用。以上内容由公司主力操盘做整体规划，细节内容1-2名操盘执行。服务费用：坐庄策划500万元 出货方案300万元 “招聘操盘手”骗局还是机会？ 操盘手是个新词，它是随着股市的开启而走进中国人生活的。它的诞生标志着中国经济的变化。 8 操盘手就是为别人炒股的人。如证券公司里面负责买卖股票的人。操盘手主要是为大户服务的，他们往往是交易员出身，对盘面把握得很好，能够根据客户的要求掌握开仓平仓的时机，熟练把握建立和抛出筹码的技巧，利用资金优势来在一定程度上控制

13、盘面的发展，他们能发现盘面上每个细微的变化，从而减少风险的发生。 操盘手不是炒手，他们是不炒单的，因为主力资金不需要炒单，他们做的是趋势，他们的目的是控制盘面而不是靠微小的点差来积累盈利。 从一名普通的期货投资者到一名优秀的操盘手，就好像从士兵到将军一样，除了经受时间考验之外，其基本前提有两个：第一，以此为业，栽过跟头，但仍痴心不改，喜欢交易，屡败屡战。操盘手是职业交易员，不是票友。专业和业余不可同日而语。在任何一个行业中要取得成功，喜欢此行业并全身心地投入是必不可少的条件。第二，认错不服输，虚心学习，认真总结反思。这是优秀操盘手的特质。有信心但不自高自大，精神自由但又遵守纪律，对市场充满了敬

14、畏之心，随时随地听从市场的召唤，绝不会对市场说三道四，幻想着市场会听从自己的意愿。 建仓，吸筹，拔高，回档，出货，清仓是一个操盘手的日常工作。 9 由于动辄就要操纵上亿元的资金，一直以来，外界总有一种误解：成功的操盘手都是那些拥有高学位的名牌大学高材生，交易者必须绞尽脑汁才能获利。其实，操盘绝不是学术研究。 跟一般人想象的不同，操盘手每天的生活既不紧张也不神秘，更多的是需要细心，然后剩下的就是枯燥了，因为操作时整天都要盯着走势图。当然压力也很大，因为委托方不仅要求达到每个项目的利润最大化，还要求做到每个阶段利润的最大化。 随着在金融圈里的打滚，“操盘手”这个起初同样让笔者神往的称谓，随着岁月的

15、消磨，逐渐褪去了神秘的面纱。每每各路朋友问及“你是操盘手吧”，笔者更愿意自称是一名职业交易者。随着境外各种金融机构逐鹿中华，等待中国拉开金融开放的大幕，在眼下这个世界上最丰盛的一场宴会上分一杯羹的同时，也带动了许多有志的中国青壮年前赴后继地鱼贯而入，在个人赚得盆满钵满的同时，也为祖国培养着未来在以西方经济游戏规则的世界金融深海里遨游保驾护航的一群基石交易工作者。 但是由于祖国金融开放的时间进程问题以及由此导致的“事已行而法未立”的局面，使现在的金融圈鱼龙混杂，不少朋友怀着“操盘手之梦”去目标公司应聘，但结果是需要自己拿钱出来开立账户交易，10 遂抱怨“招聘操盘手是个骗局，XX公司是骗子公司，哪

16、有那么好的事情？” 这种委屈的抱怨声在笔者耳边越来越多，走笔至此，笔者回想起在金融圈里打滚，多少也走过一些冤枉路，也同样付出过血与泪，今天的些许智慧也源于曾经的分秒磨砺。所以很早之前就打算写一篇文章，只是时间一直不允许，今日恰逢清明假期，扫墓归来心也平静许多，就不偷懒了，探讨一下这个问题。三人行必有我师，笔者不敢妄尊师者，仅有些经验跟同学们分享，让大家明白自己在干什么，该怎么做。 笔者曾在Canada SW中国交易分部做交易员，这类公司主要是针对纽约交易所，纳斯达克交易所，美国证券交易所的股票进行交易，模式为交易部分配资金给交易员，每个交易员独立交易，没有团队研判，由于每个交易员的交易风格不同

17、，偏好股票不同，有效地规避了市场风险；每个交易员的交易时间也不同，对突发消息和新闻的经验不同，部分规避了非市场风险，从而达到资金分散，降低风险的目的。其模式也是从晚间工作到第二天凌晨，有的交易员仅交易到午夜，有的习惯开市做超买超卖，有的在尾盘做对冲套利，俗称“两边刷”，早先还有交易员利用电子盘漏洞做“信风交易”积累暴利，等等。但是由于工作时间对身体健康的损耗，以及对社交圈子的影响，即使公司提供资11 金，个人不承担风险，这类工作群体一直处于“地下”状态，规模不大。 一些朋友看到这里，估计会问“不用自己出钱？公司免费培养操盘手还要操盘手赚钱？哪有这样的好事？”事实就是如此，这个模式简单有效，请你

18、记住：好的东西一定不是复杂的。 但笔者要提醒那些已经跃跃欲试的同学：首先由于美国股市ECN电子通道报价，报价速度以微妙计算，所用的交易部是采用专线接入，报价速度和成交量速度大约是目前国内市场权证的十倍，笔者那时候白天看大盘和股票基本就像看JPG一样静态。所以跳槽，换交易部是有很大障碍的，许多交易员由于平台不同，报价方式不同，之前赚钱的水平会由于跳槽而一落千丈。 其次，由于交易部提供资金，公司就会对交易股票有所限制，大部分交易员都喜欢趋势交易，因为大家都明白，来这个市场受磨砺吃苦，是为了将来的个人发展，而趋势交易作为两大类交易风格之一又是操盘手的必修技能。但往往培养一个趋势交易者是需要漫长的过程

19、，在公司利益与个人发展的权衡中，交易部自然要首要考虑回报率的问题，因此往往严格限制交易者做一些波动区间仅在几分几毛钱之内的小盘股票，这类股票通常没有大机构控盘，成交量少因而震仓较少，通过观察报价的“摆单”和“暗盘”等，利用无聊枯燥的刷单方法积累盈利，至多一天可达上百次交易。笔者有许多同事也是因为喜欢做12 CFRE FNMAIG，DELL等趋势性大股票，与交易部发生矛盾，不欢而散。事实证明，小股票确实比大股票的回报期短，回报快。但通常对于单体成交量有限制，比如一个交易员最多几万股进场，才能保证不被电子盘发觉改变策略，才能保证有足够对手盘，顺利出场。所以通常采用许多交易员做一只小股票，进场点不同

20、，每个人最大月盈利几千美元的模式，所以说单体成交量决定了这类方法的最大赢利局限性，再次验证了能量守恒定律。 最后，美股交易部绝大部分都是抢帽子交易风格，连即日交易都很少见，因此其以1分钟图作为进出场依据，甚至都不需要看K线图，仅观察报价即可，进入一家美股交易部，经常可见两个屏幕上大部分都排满了各个通道的报价，仅有几块小图表。很多美股交易员都不依靠任何指标，仅凭盘感和特殊方法。因此会让试图锻炼趋势交易的种子操盘手们失望了。 接下来谈谈 *公司招聘的操盘手，由于 *的24小时交易特性，以及平台选择的自由性， *交易成为了目前可见的招聘操盘手的主要培养皿。笔者也认为， *交易由于其时间连续，平台自由

21、，最终会成为普及型的交易产品，其市场潜力是超级巨大的，这也是笔者后来选择 *交易的主要原因之一。此外，比之美股还有一个更大13 的优势，就是交易风格的自主性。那么针对目前一些 *公司招聘操盘手，是真是假呢？笔者下文阐述一下内幕： 首先谈为什么所有的 *公司招聘操盘手都需要个人自己提供资金？大部分朋友的第一反应就是“为了佣金，招聘是假，圈钱是真”，其实人们忽略了一个关键问题：由于 *平台的通用性和自由性，优良的专业交易员是可以随意转换的，或者同时兼作很多平台的，因此如果公司投入资金培养操盘手，未来的回报是没有任何保障的，虽然可以签署合同，但说到底 *是24小时的市场，做盘时间不固定，各个平台的资

22、金投入无法监控，因此公司出资培养 *操盘手就是“给操盘手作嫁衣”，一个好的 *操盘手，是真正自由的无论在财务上还是在工作场所上，这也可以算是笔者选择 *市场作为交易生涯的另外一个重要原因。“给我一台手提，一根网线，在世界任何一个地方，我就可以提款。” 其次谈谈 *公司的课程是忽悠还是真的培训？许多想进入这个行业的朋友都是从零开始，听课之后，自己出资开立账户，之后发现课上所讲的方法并不能盈利，在不断赔钱之后，抱怨“讲课是为了忽悠让你开户”。其实，资深的交易者都明白一个真理：操盘方法是无法拷贝的，盈利模式无法复制。课程仅能达到“给你工具和基本操作”的目的，一个稳定盈利的盘手，是需要结合自己性格和风

23、险偏好，实践出自己一套盈利模式的，这个模式一旦经历住时间的考验，就永14 远是专属于自己的，是别人偷不走的。走笔至此，开个小差，说说“指标交易者”。成功的指标交易者并不多，因为看懂指标容易，真正会用指标的人并不多，因此对于自己熟悉使用的指标搭配，往往都是经历了长期的摸索和概率的统计，所以也特别私密，不愿和他人共享，因为任何赢利方法都具有时效性，用的人越多，失效越快，自己所花费精力就白白共享了，这与K线切线交易者、轮廓交易者和消息交易者不同后者是靠直觉和经验，只看他们的盘面往往看不出门道所在。所以，笔者建议想做操盘手的朋友们要明白，操盘手之路没有捷径，想仅凭几天的培训课，或者复制他人的方法就能稳

24、定盈利是不现实的，可以说是白日做梦。损失是盈利的一部分，是稳定盈利的必经之路。 一句话：在你无法判断是圈钱还是历练，在你无法左右是忽悠还是培训的时候，问问你自己，知不知道今天的损失是为了什么，自己该琢磨什么，不该浪费精力琢磨什么。笔者一个朋友历经三年的磨砺，目前稳定月盈利30%以上，月月赚钱已持续将近两年，最高纪录一个半月盈利400%，每月操盘盈利是工资的几倍。这个水平肯定不是最好的，但也是难得可贵的。他在未能稳定盈利之前也经历过种种公司和培训，但他明白自己该干什么，不是挑别人毛病因为挑别人毛病不能带来任何盈利。人生很短，要想有所建树就要排除杂念，专注简单。 15 最后说说对交易本质的粗浅看法。刚入行的新手往往眼睛看到的是报价，心里想的是图形，这没有错，但还不够深。笔者认为职业交易者应该牢记一个基本认知：交易就是站在你对面和你看法相反的人，以及两群人由于情绪波动引发的行为所制造的机会，是价格和机会相互推动的非线性系统。，这样想或许会比认为市场是数字和图形来得有用些。光阴似箭，从中午写已经到下午了，今天仅谈这些，再扯交易方法就没完了。最后祝大家好运，财源广进！我相信勤劳的中国人民是无敌的，虽然起步晚，但会像其他行业一样，后来者居上！ 16