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1、操盘手选拔规则操盘手选拔协议 甲方：福建沃德资产管理有限公司 乙方： 身份证号： 甲方因公司发展需要，向社会选拔合格操盘手，并制度如下协议： 一、甲方提供期货交易账户 7700128 ，给乙方操作，乙方凭自己的操盘经验和较高的技术水平接受操盘考核。 二、甲方承诺绝不以任何理由或任何方式向乙方收取费用，同时向乙方提供操盘资金，亏损由甲方承担。 三、甲方视乙方操盘盈亏情况，给乙方提相应补贴和提成，提成方案见操盘规则第三条盈利提成。 四、乙方只能自己操作，不能让别人代操作，也不能将账户转给他人使用，否则将收回账户，且乙方补贴和提成为零，同时协议自动终止。 五、甲方为更好的执行风险控制，乙方不得修改交
2、易账户密码。 六、只操作恒指期货主力合约，只做日内操作，所有持仓不隔夜，交易时间为周一至周五9:15-12:00 13:00-16:05 操盘规则 总则 日内操作，所有持仓不隔夜，不频繁交易，以波段操作的策略进行操盘，一个月结算一次盈亏，操盘有补贴，盈利有提成，以升级方式选拔合格操盘手。 第一条 手数限制 一天开仓手数最多6手，细则如下 上午 没有做 开仓数1手 开仓数2手 开仓数3手 开仓数4手 上午最多4手。 第二条 平仓要求 1、盈利平仓不限制，任何时间和地点位都可以平仓。 2、每手亏损不能超过3500元人民币，若平仓亏损超过3500元，且说不出合理理由的，实际亏损按亏损额的2倍计算。
3、3、平仓亏损虽低于3500元但持仓过程中持仓亏损超过3500元，且说不出合理理由的，实际亏损按该持仓在持仓亏损最大值的3倍计算。 4、如果持仓加仓到2手，两手持仓亏损应不超过7000，加仓到3手，三手持仓亏损应不超过10500，手数增加对应持仓亏损限制以此类推，但平仓时必须把所有持仓一次同时平仓。 5、公司风控有权对每手持仓亏损均值超过3500元的作强行平仓处理。 6、第一条手数限制，第二条的第2条、第3条、第4条在一个月内出现3次，将被淘汰，且补贴和提成为零。 7、第2、3条合理理由，包括行情在几秒钟内剧烈波动，来不及采取平仓；不包括：如，没注意，因为其他事一时没有看盘，想等等看，觉得行情很
4、快将回到自己持仓方向波动等。有持仓时如果要离开电脑不能看盘，必须在QQ或微信里向公司操盘助理报备，回到电脑旁时再进行报备，离开电脑时间原则上不能超过10至15分钟，在该时间内如果超过持仓亏损限制范围，不属于违规。 第三条 收益方式 第 一 页 共 一 页 下午 最多3手 最多3手 最多3手 最多3手 最多2手 一天总量 最多6手 补贴和提成一个月结算一次，算法如下： 当亏损时，收益=操盘补贴500-亏损*2.5% 当盈利时，收益=操盘补贴500+盈利提成，盈利提成随盈利阶梯上升而提高， 盈利阶梯 总盈利提成 2.5% 0盈利1万 5% 1万盈利3.5万 10% 盈利3.5万 注：每个月操作天数
5、必须大于等于18天，才有补贴和提成，否则补贴和提成为0 第四条 升级方式 一级： 账户资金：21万， 操作要求：手数限制、平仓要求和盈利阶梯为如上第一条、第二条和第三条所示，考核时间一个月， 升级条件：当期末权益到24.5万时，且峰值回撤不超过总资金的15%，升级到二级。 若一个月未达标，又想继续接受考核的，操盘手可提出申请，经公司批复同意后，将账户资金重置21万重新开始。 二级： 账户资金：42万， 操作要求：手数限制、盈利阶梯为如上第一条和第三条的2倍，考核时间一个月， 升级条件：当期末权益到49万时，且峰值回撤不超过总资金的12%，升级到二级。 若一个月未达标，又想继续接受考核的，操盘手
6、可提出申请，经公司批复同意后，将账户资金重置42万重新开始，但再次失败时，将被淘汰。 三级： 账户资金：84万， 操作要求：手数限制、盈利阶梯为如上第一条和第三条的4倍，考核时间一个月， 升级条件：当期末权益到98万时，且峰值回撤不超过总资金的10%，考核通过，成为公司签约操盘手。 若一个月未达标，又想继续接受考核的，操盘手可提出申请，经公司批复同意后，将账户资金重置84万重新开始，但再次失败时，将被淘汰。 第五条 选拔成功 三级达标后，成为公司正式操盘手，初始资金100万，不受操盘手选拔规则限制。底新10000以上，提成按当前操盘手市场提成。 第六条 免责条款 1、如遇有本规则未曾规定的情形或者有歧义之处，公司拥有最终解释权。 2、如发现存在重大漏洞和隐患，或者发生其他严重影响本公司利益的情形的，公司有权停止执行本规则。 3、在实施过程中如果本规则有不妥的地方有权利随时进行调整和修改。 4、自新规发布起，旧规则同时作废。 5、本协议一式两份，双方各执一份。 甲方：福建沃德资产管理有限公司 乙方： 日期： 年 月 日 电话： 第 二 页 共 二 页
