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1、收银员聘用合同XXX收银员聘用合同 甲方： 电话： 乙方：姓名： 住址： 身份证号码： 电话： 经甲、乙双方协商，同意签订本合同，具体条款如下： 一、聘用时间 从 年 月 日至 年 月 日止。 二、工资标准 工资为 元/月，以上标准的工资发放均从第二个月计算，第一个月试用期均减50元计算。 三、收银员通过培训正式上岗前，必须向甲方交纳风险保证金 元，并提供身份证复印件及相关资料方可上班，此款在合同期满后如财务查清其帐后没有出现重大差错即可如数退还。 四、收银员所收营业款每天均由相关管理人员进行收缴，如出现有收到假币或帐单收入与现金出现差错，均由收银员本人负责，甲方不予承担。 五、乙方在合同期内
2、必须自觉遵守甲方的一切规章制度，服从甲方管理人员的工作安排，保守甲方的商业秘密。为确保合同正常履行，乙方在合同期内如遇天灾人祸或意外怀孕等特殊情况，需向甲方说明原因并书面报告请辞职，怀孕须出示医院证明且已有三个月以上，经甲方同意后另招到人方可离职，但工资待遇只能按本合同期的前一个合同时间段的工资标准进行结算，之前已按本合同时间工资标准发放了的工资，其多发部分的差额需在保证金中扣除。 六、违约责任 1、乙方在合同期内，未经甲方同意擅自离职或单方面要求解除聘用合同的，而甲方正当人员紧缺不同意辞职的，那么乙方所在甲方的保证金 元作为违约金赔偿给甲方。 2、乙方在合同期内一个月累计违反制度达8次以上或一个月内继续旷工在三次以上，甲方有权解除合同，将其辞退，并由乙方赔偿甲方违约金 元。 此合同一式二份，甲、乙双方各执一份，签字生效，希双方共同遵守。 甲方： 乙方： 年 月 日
