新员工入职通知书.docx

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1、新员工入职通知书入职通知书 尊敬的 ,您好! 您诚意应聘本公司的 一职,经初审合格,依公司任用规定给予录取,我们热忱欢迎您加入本公司,成为我们大家庭的一员! 您试用期的薪金如下: 职等 本薪 特殊津贴 交通、通讯补贴 基本薪合计 业绩奖金基数 总计 试用期共2个月,转正薪资及奖金会根据岗位和职务变化做出调整,届时以书面通知为准。 u 企业邮箱帐号: 默认密码: 企业邮箱登陆网址: 1、请协助提供以下相关资料并确保资料的真实性: 身份证原件及复印件两份 最高学历证书原件及复印件一份 一寸近期免冠彩色照片2张 前任公司离职证明原件 本人广州本地农业银行储蓄卡复印件 2、考勤管理: 1) 工作时间:

2、周一至周五 上午:9:00-12:00 下午:13:30-18:00 2) 公司上下班不设打卡,每位员工都应自觉遵守考勤规定,不允许迟到早退。 3、薪资发放: 1) 工资发放时间为每月10号发放上月的工资及奖金。 2) 工资以委托银行转账方式发放,工资卡统一为员工提交的农业银行卡。 4、注意事项 1) 试用期内公司可以根据个人工作情况调整具体工作岗位。 2) 为维护公司对员工培训而付出的努力,若员工在职不满7天自动离职,公司将不计发任何薪水。 3) 试用期内员工如提出离职,应至少提前7天通知公司,员工转正后申请离职应至少提前30天通 知公司,所有离职申请必须经公司批准后方可办理相应手续,未正式离职前仍应正常工作、服从 管理。未办理完手续且擅自离岗者公司有权扣除7天/30天个人薪资。 4) 在职期间,公司会给每位员工提供尽可能多的培训机会,来帮助您提高和发展。 5) 如个人信息有所变更,请及时知会人事行政部进行信息变更,否则由员工承担一切后果。 6) 各规章制度的详细和细节,请查阅由人事行政部下发的入职包。 7)若在今后的工作过程中,有任何疑问请及时与您的上级主管或人事行政部沟通。 您的部门主管: 联系电话: 人事行政部负责人: 联系电话: 祝您在新的工作岗位工作愉快!

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