新教师下厂实践计划书.docx

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1、新教师下厂实践计划书教 师 下 厂 实 践 计 划 书 单位:机电学院数控技术教研室 企业名称: 姓名: 陆微 长春汽车工业高等专科学校 姓名 导师姓名 毕业学校、专业 工作单位 现从事岗位 专业课教师 现岗位 职务 下厂开始时间 下厂结束时间 一、实践方向及目标: 方向:PLC在生产企业的应用,典型机械设备电器故障的维修技术 目标: 1、熟悉PLC等控制设备在企业中的具体应用情况,能进行相关设备的编程和调试工作。 2、了解设备改造维修企业的运行,其对员工的知识技能要求,并写出分析报告。 3、熟悉典型机械设备电器系统的工作要求,能独立完成典型机械设备的电器系统的安装、检修等工作。 4、了解数控

2、机床的维修和改造过程,能准确列举进行数控机床维修所需知识技能。 二、实践计划 1、通过调研、现场实习操作了解设备改造维修企业对员工的素质要求,列举其中的知识点、技能点。 2、通过自身的实习体验总结上述内容,并写出分析报告。 3、通过亲身参与典型机械设备的维修活动,掌握普通机床的电器维修技术,搜集积累素材,为讲解机床电器控制技术做好技能准备。 4、通过实践或参阅相关文件,掌握PLC技术在机械设备上的应用,在实践中总结PLC应用技术课程实施的相关知识、技能。 5、了解数控机床的维修和改造过程,能准确列举进行数控机床维修所需知识技能。 本部门领导: 导师: 人力资源部门: 本人: 企业评价: 单位

3、年 月 日 学校人力资源部门意见: 人力资源部门 年 月 日 第一个月: 见习导师: 年 月 日 第二个月: 见习导师: 年 月 日 第三个月: 见习导师: 年 月 日 第四个月: 见习导师: 年 月 日 第五个月: 见习导师: 年 月 日 第六个月: 见习导师: 年 月 日 教 师 下 厂 实 践 计 划 书 单位:机电学院数控技术教研室 企业名称: 姓名: 李爱淑 长春汽车工业高等专科学校 姓名 导师姓名 毕业学校、专业 工作单位 现从事岗位 专业课教师 现岗位 职务 下厂开始时间 下厂结束时间 一、实践方向及目标: 方向:PLC在生产企业的应用,典型机械设备电器故障的维修技术 目标: 1

4、、熟悉PLC等控制设备在企业中的具体应用情况,能进行相关设备的编程和调试工作。 2、了解设备改造维修企业的运行,其对员工的知识技能要求,并写出分析报告。 3、熟悉典型机械设备电器系统的工作要求,能独立完成典型机械设备的电器系统的安装、检修等工作。 4、了解数控机床的维修和改造过程,能准确列举进行数控机床维修所需知识技能。 二、实践计划 1、通过调研、现场实习操作了解设备改造维修企业对员工的素质要求,列举其中的知识点、技能点。 2、通过自身的实习体验总结上述内容,并写出分析报告。 3、通过亲身参与典型机械设备的维修活动,掌握普通机床的电器维修技术,搜集积累素材,为讲解机床电器控制技术做好技能准备

5、。 4、通过实践或参阅相关文件,掌握PLC技术在机械设备上的应用,在实践中总结PLC应用技术课程实施的相关知识、技能。 5、了解数控机床的维修和改造过程,能准确列举进行数控机床维修所需知识技能。 本部门领导: 导师: 人力资源部门: 本人: 企业评价: 单位 年 月 日 学校人力资源部门意见: 人力资源部门 年 月 日 第一个月: 见习导师: 年 月 日 第二个月: 见习导师: 年 月 日 第三个月: 见习导师: 年 月 日 第四个月: 见习导师: 年 月 日 第五个月: 见习导师: 年 月 日 第六个月: 见习导师: 年 月 日 教 师 下 厂 实 践 计 划 书 单位:机电学院数控技术教研

6、室 姓名: 谢洪君 企业名称:天奇工装制造公司 长春汽车工业高等专科学校 姓名 导师姓名 毕业学校、专业 工作单位 现从事岗位 专业课教师 现岗位 职务 下厂开始时间 下厂结束时间 一、实践方向及目标: 方向:专用工装的设计及制造工艺 目标: 1、掌握典型专用工装设计制造企业的业务流程,及对设计、工艺、服务等岗位的知识能力要求,并写出分析报告。 2、熟悉专用工装设计、制造的一般工作内容,分析包含的知识和技能。 3、能独立完成典型工艺装备的产品设计和工艺制订等工作。 4、熟悉典型金属切削机床的工艺特点和应用,熟悉金属材料的选用。 二、实践计划 1、通过调研、现场实习操作了解专用工装设计制造企业对

7、员工的素质要求,列举其中的知识点、技能点。 2、通过自身的实习体验总结上述内容,并写出分析报告。 3、通过亲身参与专用工装设计的工作,掌握相关标准、规范和管理,搜集积累素材,为讲解机械设计基础做好技能准备。 4、通过实践或参阅相关文件,掌握专用工艺装备的制造过程,在实践中总结机械制造技术课程实施的相关知识、技能。 本部门领导: 导师: 人力资源部门: 本人: 企业评价: 单位 年 月 日 学校人力资源部门意见: 人力资源部门 年 月 日 第一个月: 见习导师: 年 月 日 第二个月: 见习导师: 年 月 日 第三个月: 见习导师: 年 月 日 第四个月: 见习导师: 年 月 日 第五个月: 见习导师: 年 月 日 第六个月: 见习导师: 年 月 日

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