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1、新护士轮转计划新护士轮转计划 为了提高临床护理工作质量，提高年轻护士的专业技能和整体素质，使其能尽快适应临床护理工作，护理部计划对新进人员进行科室轮转，使她们在掌握基础护理的同时熟悉专科护理知识，提高急救能力，新进护士必须进行内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、骨科、中医康复科、手术监护室八个科室为期两年的轮转，轮转结束后相对固定科室。 目标要求： 1.轮转两周内必须熟悉科室工作流程，并能独立承担各班职责。 2.在进一步扎实基础护理的同时熟悉专科护理常规和专科护理技能。 3.轮转护士在出科前由所在科室护士长根据工作情况结合护士层级培训计划进行考核，考核结果纳入科室绩效考核。 新进人员轮转计划表
2、科 室 姓名 内科 外科 妇产科 儿科 急诊科 骨科 时间 吕炜楠 倪海燕 张 丽 刘梦婷 彭 娜 徐 莉 张玉花 陈燕玲 张 玲 张海英 13月 46月 79月 10-12月 10-12月 10-12月 79月 46月 13月 手术监护室 康复科 13月 46月 79月 10-12月 13月 10-12月 13月 46月 79月 46月 79月 46月 10-12月 13月 10-12月 79月 79月 46月 79月 46月 79月 79月 46月 10-12月 46月 13月 13月 10-12月 13月 10-12月 13月 备注： 13月 儿科内三科 骨科五官科 手术室急诊科 46月 儿科五官科 骨科内三科 手术室急诊科 79月 儿科五官科 骨科急诊科 手术室内三科 1012月 儿科内二科 骨科内三科 手术室五官科
