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施工单位保障农民工工资发放措施施工单位保障农民工工资发放的措施 一、 提高认识、加强领导，切实保障农民工合法权益。 二、 根据工程进度计划，制订出农民工工资支付计划表，并按月发放。 三、 建立录用的农民工用工花名册，工资支付必须编制工资表，并在企业财务部门人员、项目部和班组长共同参与下，直接支付给农民工本人，农民工本人应当在工资单上签名。 四、 项目经理作为农民工工资支付的直接责任人，在安排项目资金时，要优先考虑农民工工资，确保按时足额发放。 五、 设立了农民工工资专用账户，预存工资款，避免工程因资金周转问题而造成民工工资发放困难。 六、 为了保证民工工资得到保障，我公司开设了农民工调查小组，专门调查解决民工拖欠、纠纷等现象，一经发现公司将对项目部严厉处罚，做到“工程清工资清”，决不拖欠民工一分钱。 七、 我公司为民工设立民工工资投诉箱和投诉电话，民工有意见或困难，可以直接到公司相关部门进行处理解决。 八、 将农民工工资的支付情况纳入项目部的各项考核指标中，进行统一考核。 九、 如果发生拖欠现象，无条件接受上级主管部门处罚，无条件接受建设单位直接从拨付的工程款中扣除所欠农民工工资。 江苏远程建设发展有限公司 界河防洪排涝工程一标段项目部
