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1、施工安全教育制度安全教育制度 为了执行国家安全生产的法律、法规和方针政策，树立“安全第一，预防为主”的思想，不断提高职工的安全意识和自我保护能力。特制定本制度。 1、公司、分公司及项目部的安全教育工作，由生产、技术领导分级负责，有关部门协助开展。 2、对操作新机具、新设备、新工艺、变换工种和临时参加生产劳动的其它人员，都必须进行安全教育，掌握操作方法后，经考核合格，方准参加实际操作。 3、各单位必须逐级组织各种安全活动。项目部生产经理，每周必须坚持组织安全日活动。 4、对特种作业人员应定期进行体检和复审、培训，取得相应的特种作业操作资格，方准上岗独立操作。 5、新进场工人必须接受公司、项目部、
2、班组的三级安全教育，经考核合格方能上岗。 公司安全培训教育的主要内容是： 国家和地方有关安全生产的方针、政策、法律法规、标准规范、规程和企业的安全规章制度等。教育的时间不得少于15学时。 项目部安全教育施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。教育的时间不得少于15学时。 班组安全教育的主要内容是： 本工种的安全操作规程，事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等，教育时间不得少于20学时。 6、公司各级施工管理人员每两年必须接受一次安全专业技术业务培训。 7、各单位必须实行安全教育登记制度，建立职工的安全教育培训档案，未接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或管理活动。 8、职工考评、升级时，应将安全生产列为评比条例之一。安全管理部门在征得领导的同意，对一贯不重视安全生产的管理人员和经常违章作业的工人，可进行停工教育或批评处理。
