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1、无烟医院无烟医院标准 1、 医院有控烟领导组织，有控烟规划、工作方案，有制度及工作保障。 2、 医院内工作场所有明显的禁烟标志。办公室、会议室、接待室及餐厅等场所不摆放烟具。 3、 医院职工、患者及家属和来访者等在院内场所一律不吸烟。 4、 医院职工了解吸烟的危害，积极开展控烟工作。将控烟纳入相关临床诊疗或防治工作中，医务人员能指导患者戒烟并正确使用戒烟药物和控烟用品。提倡建立控烟门诊和热线。 5、 职工吸烟者积极戒烟，吸烟率在原基础上逐渐下降。 6、 院内小卖部、商店不出售香烟。 无烟医院评估标准 评估标准各项总分为100分。为体现医院质量管理及工作过程，以60-75分以下为基本达标；75分
2、以上为达标，授予无烟医院称号。 1. 医院有控烟综合行动计划 30分 1.1. 医院有控烟组织构架模式 10分 1.1.1. 医院控烟工作应由一位院级领导主持，由医院各部门负责人组成管理委员会。2分 1.1.2. 管委会领导人能履行医院控烟决策职能。1分 1.1.3. 医院控烟实行医院、科室二级管理，各级领导人和员工的责任明确。1分 1.1.4. 医院应将医院控烟工作纳入全院质量管理与持续改进工作方案之中，并有实施的重点措施。2分 1.1.5. 各部门负责人责任制度健全。2分 1.1.6. 医院控烟管理体系向员工传达。1分 1.1.7. 院、科两级控烟管委会定期召开会议，有记录文书。1分 1.
3、2. 医院有相应的控烟工作计划 4分 1.2.1. 医院有中、长期发展规划和年度工作计划。3分 1.2.2. 控烟计划向员工传达。1分 1.3. 医院有控烟制度和相应的规范文件，开展员工控烟教育 9分 1.3.1. 建立控烟制度 1.3.1.1. 制定控烟制度、规范、办法、规章等实施的文件。3分 1.3.1.2. 有信息收集反馈机制。1分 1.3.2. 员工控烟教育 1.3.2.1. 应有对医院员工进行控烟教育的责任体制。 1.3.2.1.1. 对医务人员、行政及后勤工作人员进行控烟教育。2分 1.3.2.1.2. 对初上岗的员工有控烟教育培训制度。1分 1.3.2.1.3. 对医院控烟管理和
4、执行人员有控烟教育培训制度。1分 1.3.2.2. 有对员工进行控烟教育的记录文书。1分 1.4. 医院有相应考核制度。 5分 1.4.1. 建立督促检查机制。1分 1.4.2. 考核医院员工和患者对建立无烟医院的满意度。2分 1.4.3. 有进行督促检查的记录文书与整改措施。2分 1.5. 院领导应从事医院控烟工作。 2分 1.5.1. 至少有一位院级领导从事医院控烟工作。1分 1.5.2. 有院级领导参与医院控烟工作的记录文书。1分 2. 医院无烟环境建设。 30分 2.1. 医院工作场所禁止吸烟。 20分 2.1.1. 戒烟区包括医院内所有室内场所。10分 2.1.2. 医院内的会议室、
5、候诊室、医生办公室等室内场所不摆放烟具。3分 2.1.3. 禁烟区无烟头。7分 2.2. 有明显的禁烟标志。 5分 2.3. 医院内的商店、小卖部等不售烟。 3分 2.4. 医院内可设露天吸烟区域，引导标志应清晰、易懂、明白。 2分 3. 提高医务人员控烟能力。 20分 3.1. 医务人员应知道吸烟的危害。 5分 3.2. 医务人员应知道戒烟的益处。 5分 3.3. 医务人员应知道戒烟的方法。 5分 3.4. 医务人员应掌握劝导吸烟者戒烟的技巧。 5分 4. 医院应对患者开展控烟教育 10分 4.1. 把戒烟纳入医院健康教育工作中。 2分 4.2. 医生和护士在对吸烟患者进行诊治和护理时应对其进行戒烟的劝导。 4分 4.3. 医院应向患者免费提供控烟相关材料。 2分 4.4. 医院内应摆放一块以上控烟宣传展板。 2分 5. 医院职工吸烟率逐渐下降 10分 5.1. 医院应有吸烟情况基线调查数据。 2分 5.2. 医院每三年至少有一次吸烟情况调查。 2分 5.3. 医院员工的吸烟率下降。 6分
