《日企面试.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《日企面试.docx（5页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、日企面试 着装方面：一般去面试的话，最好是穿正装。 1、如果是学生的话，不必非得买套西装去面试的，男生的话一件不算花哨的衬衫还是需要的。女生的话，建议不要穿太过暴露的衣服去面试，包括吊带衫和超短裙。如果是夏天穿凉鞋的话最好不要穿拖鞋式样的，这样会显得太随便。还有别穿得太中性了，一般日本人喜欢女性职员要有点女人味的，不喜欢假小子。 2、如果已经在上班的朋友，特别是男的去面试销售类职务的话，最好穿西装去。这类的工作，仪表是非常重要的。女孩子的话，有一定工作经验的，建议面试还是穿素色的套装比较好。颜色最好不是太深的，浅色系的衣服会让你看起来比较有OL的感觉。 一些小细节： 一般面试的话最好不要穿牛仔
2、裤T恤这样的搭配。 去面试的话带个包或者文件夹。 面试前去厕所注意下自己的仪表试着对着镜子微笑放松心情。 面试时提前510分钟到面试地点等候。 日企的面试流程： 1、人事担当联系通知面试人事面试，一般是中国人所招职位的部长面试，日本人社长，或者总经理面试 2、人事担当通知面试所招职位的课长面试，有可能是日本人，也有可能是中国人人事部长和所招职位的部长面试 3、人事担当通知面试人事担当、所招职位课长共同面试人事部长、所招职位部长，社长共同面试 4、事务担当通知面试所长面试所长、日本海外发展部部长共同面试 一般些知名的商事或者大型企业，一般都是按照1或者2这样的程序。3类一般是招聘比较关键的职位，
3、4类一般是事务所，办事处之类的面试程序。 面试和通知的时间： 一般投递简历到通知面试在57天左右。 第一次面试完到通知第二次面试在13天左右。 第二次面试到第三次面试在57天左右。 超过这个时间3天的，基本上你90已被淘汰。 每次面试的时间差不多是在2045分钟之间，如果少于这个时间的，基本你就没戏了。 写出这个流程就是为了让大家知道，哪一次的面试是最关键的，比较重要，要着重准备。以及如何预计出自己的面试结果。 等待面试： 坐在沙发上不要东张西望，低头思考下过会准备说些什么，注意坐姿。一般把包放在腿上，不要放在地上，也不要放在背后。很多的细节，人事都是会看在眼里的。特别是去应聘做营业担当的话，
4、你去拜访客户时的一些基本礼节就能从这里面就看出来。 面试时： 先敲门： 哪怕门是开着的也要先敲门再进入，然后带上门。不要随便就坐，对方让你坐了，你再坐。坐下前，说句：申、願。坐下时顺带着鞠个躬。这个动作很多混日企的应该很熟吧。这样做有个好处，能让对方感觉到你对他的敬意。 自我介绍： 这时候你就简单的说一下自己的年龄、毕业学校、所学专业、性格怎样。有工作经验的朋友简单说一下自己以前是什么公司。 问答： 对应届生，实在是没什么问题，只能了解下学校的情况，推断学校的教育质量。一般会问学校的情况，包括学校有多少人、学日语的有多少人、家里离这里远不远、路程大约多久，等等。 非应届的，则会问你在原来公司的
5、工作情况，主要负责些什么工作。这时你可以谈谈你在原来公司取得的些成就发展了多少客户之类。然后，一般会问，为什么辞职，或者是为什么离开原来的公司选择我们公司。这类的问题大家要注意，千万不能说自己原来的公司什么腐败啊，办事没效率之类的。因为如果你现在面试的公司和原来的公司有业务来往的话你就完了。你可以婉转地说自己喜欢高效率快节奏的工作，或者说，贵公司是业内知名的企业，都是大家发展的终极方向，你觉得在这里更能发挥自己的能力之类的。尽量拍马屁总是没错的。 具体工作相关： 问你对他们公司的了解、对你所面试职位的理解及怎么展开工作。这个比较关键了。事先好好做功课很重要，一般公司情况网上都能查到。有的会问问
6、你对自己以后的发展有些什么样的规划，或者会问你，让你从事怎么怎么样的工作你行不行，会不会有压力或者会不会觉得累什么的。这时候你就一直得了，然后表表决心，这样的工作我有信心做好啊，愿意挑战啊什么的。 如果问到工资的话，应届生朋友可以参照一般应届生薪资情况，然后凭自己面试的感觉开。感觉好就开高点，感觉差就开低点。这里要注意的是，工资要说清楚是税前还是税后的。 你问他们的问题： 最后会问你，有什么问题要问他们吗？这个时候千万别说没问题，硬憋也要憋出些问题来。最简单的就是你可以问问对方，如果你进了他们公司，公司给予员工的发展机会如何啊什么的。这样你也可以表表决心，什么“我很喜欢贵公司的工作环境和氛围，
7、希望在这里有长久的发展，所以想知道自己以后在这里工作表现好的话会不会有升职的机会”，面试营业担当的可以问问“贵公司的产品主要是面向日本企业还是中国企业的”或者问问关于产品之类的问题。这样都会令对方公司对你留下好感。 面试结束后： 起身，记得要鞠个躬，说声谢谢之类的。然后可以打探一下，大致上什么时候可能会有复试的通知什么的。记住：把坐过的椅子推回原位。离开办公室时说声失礼，背对着门把门打开，鞠躬，后退出门，关上门。这套动作有难度，但是最好练练，标准的日本式商务礼节，特别是女孩子，多练练这些动作，显得很有礼貌，容易让人留下好印象。 关于工资： 一般第一次面试只是粗略地谈一下工资，真正确定工资的具体数目是在第二次面试的时候。一般来说，第一次稍微说得多点，第二次被他们砍掉点价不会心疼。 另外，大公司的工资是有严格的等级划分的，都具体到几块几块的，这个时候你就别去跟他们争了，争了也白争。一般该是你的，不会少给你。 在具体谈工资的时候，记得问清楚一年多少薪，几月发的，公司有些什么福利，每个月有没补贴什么的。别害羞问，这都是你的切身利益！
