时代光华家族企业治理传承与可持续发展方略课后.docx

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1、时代光华 家族企业治理传承与可持续发展方略 课后家族企业治理、传承与可持续发展方略 关闭 1 课前测试 2 课程学习 3 课程评估 4 课后测试 课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩:100.0分。恭喜您顺利通过考试! 单选题1. 家族企业中形成的内部派系,是什么现象的表现 A “蚂蚁现象” B “弱智现象” C “游击现象” D “半仙现象” 正确答案: C2. 家族企业在以下哪个时期需要勤奋的“老黄牛”式员工 A 开办期 B 成长期 C 成熟期 D 转型期 正确答案: A3. 第一代创业者在4050岁时的阶段性特点是 A 而立不惑、渐露峥嵘 B 吃

2、苦耐劳、勇于拼搏 C 江山大定、权势显赫 D 事业有成、江山渐定 正确答案: D4. 第一代企业家在哪个年龄段属于退出期 A 4050岁 B 5060岁 C 6070岁 D 70岁以后 正确答案: B5. 企业形象策划属于企业文化的哪一层次 A 表层文化 B 浅层文化 C 中层文化 D 深层文化 正确答案: A6. 企业管理的核心是 A 发展战略规划 B 规范化管理 C 市场营销管理 D 资本运营管理 正确答案: A7. 战略规划的哪个阶段是围绕责任中心开展工作的 A 制定规划阶段 B 制定预算阶段 C 实施执行阶段 D 分析评估阶段 正确答案: B8. 传统财务管理存在什么问题 A 以财务为

3、核心管理企业 B 重视利润而忽略成长指标 C 缺乏财务决策支持的功能 D 以上都包括 正确答案: D9. 家族企业中的“一言堂”制度,是什么现象的表现 A “蚂蚁现象” B “弱智现象” C “游击现象” D “半仙现象” 正确答案: D10. 第一代创业者在3040岁时的阶段性问题是 A 急于求成、眼高手低 B 玩世不恭、目空一切 C 攀比享受、不思进取 D 身体透支、一切白搭 正确答案: B11. 组织行为中利益模型的管理定位是 A 权威 B 金钱 C 支持 D 团队工作 正确答案: B12. 对现代企业的市场化管理体系理解错误的是 A 企业供应链管理规范化 B 企业的产品交易公平化 C

4、企业的供货渠道多元化 D 企业的用人标准统一化 正确答案: D13. 以下哪一项不是家族企业中“弱智现象”的主要表现 A 家族企业往往是“近亲繁殖” B 家族成员总是各有其“高见” C 企业用人往往优先考虑亲属 D 企业用人往往采取双重标准 正确答案: B14. 企业家和非企业家之间的分别在于 A 是否拥有股权 B 思维模式 C 企业的规模 D 以上都不是 正确答案: B15. 关于“贵族”的理解错误的是 A 贵族的传承中最不重要的一环是气质 B 贵族的特质是荣辱不惊、贫富不移、胸怀宽广、热心公益、安贫耐富、随遇而安 C 贵族就是能够持续传承特有的尊贵气质以及高尚品德的尊贵家族及其成员 D 贵族的特质是不可以模仿的 正确答案: A

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