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1、有限公司全员军训方案科技有限公司全员军训方案 一、目的、意义 通过军事训练提高整体员工的服务意识和执行力、增强组织纪律性、团队合作沟通能力和协作能力、规范员工日常行为。以军训为契机，不断强化内部管理，培养员工的危机意识，提升其责任感，使员工坚定信心，克服困难，努力实现公司经营总目标。 二、军训范围 科技有限公司主管级以下全体员工。 三、军训时间 鉴于生产原因，特将本次军训一期、二期分开进行： 二期： 军训时间3天， 月 日 日，； 每天8小时：8:00-12:00,14:00-18:00； 一期： 第一批：当天早班、晚班及部分正常班，每天军训时间为：16:20-17:50； 第二批：当天中班及
2、部分正常班，每天军训时间为：2:00-3:30； 军训时间1周，时间待定。 四、军训组织 1、公司专门成立军训领导小组： 组长： 职责：负责整个活动的内外部联系；活动方案批准。 副组长： 职责：负责整个活动方案的策划；对各分管部门进行活动的宣传及推动。 组员： 职责：负责对各部门进行活动的宣传及推动；对活动过程进行监督管理，保证活动的顺利进行。 教导员： 内部教导员： 外部教导员： 1 职责：两位教导员负责协商整个活动的具体实施细节；就培训的相关事宜与各部门进行内外部联络；宣传动员活动的全面推行；对活动过程中的异常状况进行处理。 2、参训人员管理 2.1 本次军训严格按照军队编制和管理进行。
3、2.2 全部参训人员编为三个连，每连设4个排。 2.3每个排设排长1名，协助连长开展军训，负责本排考勤和思想政治工作，同时与连长一起对本连队成员进行考核。 2.4 每个排设班长4名，负责按时召集本班人员参加军训。 3、福建凯邦锦纶科技有限公司军训机构编制表。 五、宣传动员 1、训前动员大会： 1.1 训前动员大会由本次军训活动教导员 同志组织； 1.2 训前大会由公司副班长级及以上所有管理人员参加； 1.3 本次活动教导员可根据公司生产实际情况分两次完成训前动员大会； 1.4 部门级训前大会由部门经理、车间主任、班长在开训前2天之前全面推动； 2、训前造势： 2.1 于公司明显处张贴公司企业文
4、化及有关团队、执行力的标语： 铸就中国第一锦纶企业、跨入世界知名企业行列； 经典源于创新、卓越在于追求； 作出决定，马上行动； 坚持到底，永不放弃； 不抛弃，不放弃； 把每件简单的事做好就是不简单； 我公司三大作风：认真、快、坚守承诺； 三大准则：保证完成任务、绝不找借口、乐观自信爱与奉献； 人心齐则士气足，士气足则百事兴； 团结一心，努力拼搏； 挥洒激情，释放青春，我们风雨同行； 服从命令，听从指挥，团结互助，争创佳绩； 2.2 公司于午餐、晚餐时间播放一些振奋、鼓励、励志类的歌曲、音乐； 2 2.3 军训前一周，务必将通知发放到各部门，让各部门负责人告知军训事宜并组织军训动员工作； 2.4
5、 军训的第一天，由教官组织公司当批参训员工集合，由军训领导小组组长进行动员并讲话。 六、军训管理 1、军训地点：公司篮球场及公司主干道。 2、各排长应做好本排军训期间的考勤工作。累计军训天数达不到6天的按缺训处理，每缺训一次罚款20元，并要参加补训。因故未参加军训的员工重新组织军训。 3、各班长务必于军训前召集本班参训人员并到指定地点集合，督促本班人员按指定完成训练任务。 4、45岁以上员工、怀孕女员工可视情况自愿参加。 5、训练成绩较好的将参加会操表演暨军训总结大会。 七、军训纪律 1、为保证军训工作的良好的训练秩序，保证训练质量，收到良好的军训效果，针对本次军训特明确以下3大纪律： 1.1
6、 考勤纪律：按时参加军训，不许迟到、早退、旷训。 1.2 组织纪律：服从管理听指挥，不得顶撞教官及以上领导。 1.3 着装纪律：参训员工统一着全套夏装工作服，衣领、袖口扣子必须扣上。 2、并提出6点注意事项： 2.1 注意精神风貌：要精神焕发，应答要声音洪亮，不能萎靡不振。 2.2 注意个人卫生：要军容整洁，不能蓬头垢面，衣着脏污。 2.3 注意个人形象：女员工不准化浓装、穿高根鞋，长发必须扎起；男员工不得留长发、蓄胡须。 2.4 注意行为规范：训练时不得吃东西，打闹嬉戏，队列中不得东张西望，交头接耳；有事必须先打报告，经教官批准后方可动作。 2.5 注意人身安全：军训期间上下班、路途中、训练
7、中注意安全第一，同时保管好个人用品。 2.6 注意财产安全：训练中不得带手机、手表及其他贵重物品，并注意个人财产安全。 3、严格履行请假程序。军训期间请假的按逐级上报原则经领导小组教导员批准后方可休假。 3 4、有违纪行为的，上报至教导员处理，由教导员可视情况报军训领导小组处理。 八、训练要求 1、相关管理人员必须带头参加军训，身先士卒，并对自己所管辖人员的参训情况进行监督。 2、参训人员必须一切行动听从指挥，坚决执行命令，做到令行禁止，增强组织纪律观念。 3、要振作精神、端正态度，保持高昂士气和旺盛斗志。发扬不怕苦、不怕累的精神，敢于磨练自己。 4、员工之间应互相帮助、团结友爱，对体弱的员工
8、更要关爱，共同提高。 5、军训前后及休息期间，不要追逐打闹，路远的员工要注意交通安全。 九、训后总结 1、训后召开会操表演暨军训总结大会，由军训领导小组组长进行总结发言并宣布优秀连队或优秀排队并颁发奖励； 2、由获奖的优秀连队或排队做演练表演； 3、公司宣传栏专门做一期军训专栏，用于张贴优秀的军训感想、总结及军训素材集锦，本次军训专栏至少在宣传栏张贴一周时间； 4、人力资源部派专人于军训过程中拍摄相关照片，收集相关素材，待军训结束后，交由军训领导小组筛选后张贴于军训专栏； 5、军训结束后，所有参训人员必须上交至少一篇军训感想或总结，可以写自己对军训的体会，从本次训练中获得的启示，对日后工作的帮
9、助等，文体不限，字数不限；由人力资源部进行初步筛选后交军训领导小组评选，优秀作文将张贴于公司军训专栏供全体员工观摩，作者将获得相应的物质或精神奖励。 十、科技有限公司户外拓展方案 1、目的意义 使公司中高层管理人员在户外拓展的各种训练中提高团队合作能力，执行力及沟通能力，培养其创新能力，从活动中不断提取有利于公司发展的管理方法与管理理念，为公司创造更多的管理财富。 2、时间 1天，具体时间待定； 3、活动组织 4 成立户外拓展领导小组 组长： 职责：负责整个活动的内外部联系；活动方案批准。 副组长： 职责：负责整个活动方案的策划；对各分管部门进行活动的宣传及推动；对活动过程进行监督管理，保证活
10、动的顺利进行。 组员： 职责：负责对各部门进行活动的宣传及推动；对活动过程进行监督管理，保证活动的顺利进行。 教导员： 职责：负责整个活动的具体实施细节，与培训机构协商；就培训的相关事宜与各部门进行内部联络；宣传动员活动的全面推行；对活动过程中的异常状况进行处理。 4、宣传动员 4.1 动员大会由本次活动教导员 同志组织，由组长/副组长进行动员讲话； 4.2 动员大会由公司主管级及以上所有管理人员参加； 5、活动管理 5.1 活动地点：由公司户外拓展领导小组与培训机构协商而定； 5.2 公司主管级以上管理人员必须参加，无特殊理由不得请假； 5.3 活动前一天，各部门负责人务必安排好活动当天本部
11、门工作，并指定人员值班，有特殊情况电话汇报； 6、活动方案 具体活动方案有公司户外拓展领导小组与相关培训机构商定，其活动内容主要提高其执行力、团队协作能力、管理能力、内部协调沟通能力等； 7、活动总结 7.1 在公司军训专栏中留取板块专门报道户外拓展活动的情况； 7.2 人力资源部派专人于活动过程中拍摄相关照片，收集相关素材，待活动结束后，交由户外拓展领导小组筛选后张贴于军训专栏； 7.3 活动结束后，所有参加活动的人员必须上交至少一篇感想或总结，可以写自己对本次活动的体会，从本次训练中获得的启示，对日后工作的帮助等，文体不限，字数不限；由 5 军训领导小组评选，优秀作文将张贴于公司军训专栏户外拓展版块供全体员工观摩，作者将获得相应的物质或精神奖励。 6 7 8
