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1、雄心不与年华去 壮志随春意更浓市烟草专卖局（公司）“文化养老”工作小结近年来，市烟草专卖局（公司）按照省局（公司）部署要求，坚持以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极采取“五个上水平”工作措施，在做好“待遇养老”的基础上，积极推进“文化养老”，不断满足离退休人员日益增长的精神文化需求，为烟草实现“卷烟上水平”创造了和谐发展环境。一、积极推进“文化养老”信息沟通建设上水平1、保持交流渠道畅通离退休工作人员通过电话咨询，短信留言、网络聊天、面见访谈等多种方式，与广大离退休人员保持零距离接触，随时随地了解掌握有关精神文化需求方面的信息，便于“文化养老”工作有的放矢开展。
2、2、保障沟通成果实现通过沟通，根据老同志的意见，我们给全市局（公司）所有全体离退休（内退）人员赠阅东方烟草报、老年生活报、益寿文摘，达到人手3份报刊，给5处活动中心增添近6万元书籍，基本满足大家读书看报的需求。并针对老同志反映较为集中的旅游观光问题，离退休处已提出了具体方案解决办法，市局（公司）年度开始给老同志发放旅游费。3、健全完善交流载体把市局（公司）网站“离退休人员管理园地”作为调动在职干部职工和离退休老同志积极性，共同参与“文化养老”的重要载体，及时交流工作人员“文化养老”的工作思路、工作成果及意见建议，交流离退休人员在“文化养老”方面的心得体会、精神需求和心理诉求等。同时，号召离退休
3、（内退）人员积极向彩霞杂志投稿。离退休（内退）人员充分认可信息交流的做法，充分肯定了信息沟通的成效。二、积极推进“文化养老”活动场地建设上水平1、加大活动中心建设投入力度近年来，市局（公司）共投资200余万元，建成“视频（会议）室，棋牌室、乒乓球（健身）室、阅览室”离退休人员活动中心6处，共计1400多平方米，于年6月前，在全省（公司）系统率先实现“市市有活动中心，县县有活动室，室室有视频”的目标。6处活动中心现已成为151名老同志政治学习、休闲娱乐、锻炼身体的重要场所，老年门球队、乒乓球队、田径队、合唱队、棋牌书画在此活动乐此不疲活动丰富多彩。年以来。2、成功举办活动中心现场会年5月年，张保
4、振副局长等国家局领导在省局（公司）党组书记、局长孙公准、总经理王彦亭的陪同下，专门到市局（公司）机关离退休人员活动中心检查指导工作，对我们的工作给予充分肯定。年我们承接了全省烟草局（公司）系统年离退休人休人员活动中心现场会离退休人员活动中心现场会在市局（公司），会议圆满召开，会上介绍推广了烟草离退休人员工作经验成功，获得了参会人员的一致好评，为今后举办大型工作会议摸索出一套行之有效的路子。三、积极推进“文化养老”教育建设上水平1、鼓励离退休人员积极参加老年大学学习市局（公司）积极为老同志提供老年大学教育机会和条件，现有2/3的老同志先后参加了老年大学烟草分校英语、烹饪、太极拳、音乐、交际舞、书
5、法、电脑等11个专业的学习并取得单科结业证书。下一步拟在设立老年大学烟草分校学区、学班，的基础上，坚持“以人为本、因地制宜、注重实效”，针对离退休人员的知识层次、年龄结构和趣味爱好等综合因素，通过远程教育、走出去、请进来的方式，保证市局（公司）另外3/5的其他老同志也享受老年大学教育，使老年大学烟草分校学区、学班成为名副其实的“文化养老”终身教育阵地。2、组建各类活动队伍并定期开展培训参加行业内外比赛根据老同志各类兴趣爱好，专门组建了市局（公司）老年门球队，老年男女乒乓球队、田径队、合唱队，并定期组织或不定期进行训练和参加行业内外的一些比赛。年以来，取得可喜的硕果，：市局（公司）老年门球队进入
6、参加省直机关年度比赛进入前2名，在全省局（公司）列前8强，乒乓球队获前3名，3人在全省烟草系统运动会上取得较好名次，2人曾代表省局（公司）参加了京剧联唱汇演，1人书法作品被省级刊物评为3等奖， 1人获市局（公司）十大歌手称号。四、积极推进“文化养老”活动组织建设上水平1、成功协办山东烟草文化养老第二届老年文化节2010年5月，山东烟草第二届老年文化节开闭幕式在奥体中心东荷体育馆举行，作为协办单位，市局（公司）各部门积极行动，全力配合省局（公司）工作，认真开展各项筹备工作，确保了此次文化节活动圆满成功。文化节上，集中展示了老同志在书画、摄影和文体活动方面的才艺，与会代表现场观摩了老同志们现场创作
7、的书法、绘画、剪纸等作品。有关领导为在青州举行的山东烟草文化养老第二届老年文化节第一阶段活动中取得名次的运动员颁发了奖杯，其中，烟草老年门球队获得三等奖，老年乒乓球队获得男子团体二等奖，女子团体三等奖，象棋、够级分别获得三等奖的好成绩。此外，“七彩霞光”文体汇演舞台节目演出中杜翠娟等8名老同志演唱了京剧沙家浜，获得了参会人员一致好评。 2、圆满举办烟草离退休（内退）人员才艺展示会市局（公司）为进一步展示“文化养老”成果，展现离退休（内退）人员在歌舞、手工品、摄影、书画等各方面的特长，于2010年6月10日6月21日举办了“展夕阳风采、创和谐烟草”离退休（内退）人员“才艺展示会”，展示了市局（公
8、司）离退休（内退）人员摄影、书画、剪纸、手工艺品展品及离退休（内退）老同志唱歌、京剧、舞蹈、魔术等多种形式的文艺节目，全面展现了市局（公司）离退休（内退）人员良好的精神风貌。3、组织离退休（内退）人员开展丰富多彩的近郊游活动开展“文化养老”以来，市局（公司）组织离退休（内退）人员先后开展了“游红叶谷赏秋天红叶”、“长清园博园参观游览”、“九鼎塔民族风情园一日游”等活动，通过参观游玩，满足了老同志增进健康、陶冶情操、求知求乐的需求，进一步推动了“乐在学中、乐在动中、寿在其中”的“文化养老”长效机制建设。此外，我们还通过开展趣味体育运动会、有奖知识竞猜、“文化养老”感受征文、联谊会、带领离退休老同
9、志赴临沂汤头进行温泉健康疗养等活动，丰富离退休（内退）人员的精神文化生活，进一步拓宽了文化养老的广度和深度。五、积极推进“文化养老”理论建设上水平1、制定工作管理规定市局（公司）分别制定了离退休人员工作管理规定、离退休人员工作实施细则，明确工作重点，制定工作计划，坚持每月都有活动项目，做到了有布置、有检查、有落实。理顺了管理机制，通过探索创新个性化服务方法，使管理工作步入了更加高效、规范的轨道。2、结合企业文化建设将“文化养老”融合到企业文化中，以大力推行“文化养老”，促进企业文化建设。教育引导广大干部职工以及离退休人员牢固树立“文化养老”理念，大力营造了人人支持“文化养老”、人人崇尚“文化养
10、老”、人人参与“文化养老”的浓厚氛围。 3、探索文化养老新机制紧密联系实际，做好结合、创新文章，大力推进思路创新、机制创新、方法创新，不断拓展“文化养老”的深度和广度。通过健全制度体系，构建长效机制，把“文化养老”工作纳入了制度化、规范化和常态化的发展轨道。总的来看，烟草开展“文化养老”工作以来，积极推进“自我管理、自我教育、自我服务”，注重发挥老同志主体作用，充分调动老同志参与“文化养老”的积极性，广大老同志精神状态越来越好，对“文化养老”工作成效体会得越来越深，生活得更加顺心、舒心、开心，更加关心支持行业发展，更加理解支持党组织的工作。烟草将进一步牢固树立尊老敬老，服务在先，管理在后的意识，切实做到组织到位，领导到位、规划到位，措施到位，以离退休人员管理工作上水平，促和谐企业建设，推进“卷烟上水平”。离退休人员管理处6
