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1、班组安全建设工作实施方案为了进步提高班组建设的质量和水平.增强班组的凝聚力、执行力和战斗力，同时根据车间要求，为了更进一步推进班组建设，发挥班组的优势，拟定班组安全建工作实施方案。一、充分认识班组安全建设的重要意义1、班组是企业的细胞，班组的安全工作，是企业安全生产的基础。要搞好安全工作，必须抓好班组这个最基层，最基础的单元，实现班组规范化管理、标准化建设，是夯实车间安全生产基础，推动安全发展、可持续发展的关键环节。2、班组安全建设是提升管理水平的有效方法，安全管理的基础在班组。执行力在班组中体现，效益通过班组实现，安全由班组来保证。通过班组安全建设，全面提升班组精细化管理水平，提高班组成员的
2、执行力、战斗力、创造力，提高班组经济效益。3、班组安全建设，是减少“三违”，防范事故的有效途径，企业安全事故80%是由“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）造成的，只有始终坚持“安全第一”，严格执行安全管理制度，充分发挥班组安全生产第一防线的作用，减少和杜绝“三违”现象，有效遏制重大事故发生，保障安全生产。二、组织机构依车间成员为班组，班组安全建设成立安全组长，副组长以及成员。三、目标班组安全管理制度化、规范化，职工安全防范意识和能力明显增强，杜绝重大人身伤亡和设备事故，努力实现班组“零事故、零隐患、零缺陷、零违章”，全面完成车间年度生产目标。 四、班组安全建设的主要内容（一）建立完善班
3、组安全生产管理体系1、强化班组安全制度建设，主要包括：（1）班前会制度；（2）安全质量标准化管制度；（3）隐患排查治理制度；（4）班组和各岗位安全评估制度；（5）事故报告和处理制度；（6）事故分析处理制度；（7）安全检查与奖惩制度；（8）安全举报制度；（9）安全绩效考核制度；（10）班组安全互相联保制度；2、抓实安全生产责任制，明确班组是作业现场安全生产责任主体，实现班组长作业现场安全生产责任制。3、完善班组安全生产目标控制、考核激励机制，把安全生产控制目标层层分解落实到班组，实行班组安全生产目标考核制度。（二）规范班组长管理1、完善班组长责任机制，明确责任标准。2、规范班组长管理方式，健全班
4、组长激励机制。（三）加强班组现场安全管理1、严格落实班前会制度，把开好班前会作为现场管理的第一道程序，结合上一班作业现场存在的问顾，针对每一环节，每个岗位，布置好当班安全生产及各岗位应协调处理的事项，明确工作中注意的问顾，识别不安全因素，落实相应的防范措施。班前会具体内容：（1）传达学习上级有关安全工作的文件、指示或事故案例；（2）布置工作任务的同时进行安全交底，使员工熟知工作中相应的安全措施或注意事项；（3）说明上一班的设备及安全设施运行状况，对遗留的安全问题提出防范措施；（4）明确安全值班负责人和安全检查的重点；（5）对员工掌握安全操作规程及事故应急预案情况进行提问或抽查。2、严格执行交接
5、班制度，要填写好交接班记录，必须把相关原始记录一一交接清楚，防止问题不明.措施不当而危及安全生产。(1)交班规定 班组长提前10分钟组织本班人员汇总本班工作，准备好交接内容。交接人主动向接班人介绍生产情况、设备运行情况及有关通知:有以下情况应拒绝交班汇报主管领导：接班人班前饮酒或精神异常；交班内容中存在问题尚未弄清；接班负责人未按时到岗；交班人必须实事求是交清班中全部情况，不得遗漏隐瞒；本班内有条件解决的问题不得遗留交班。（2）接班规定 接班人员穿戴好防护用品提前10分钟参加班前会；接班人提前按巡检路线和内容检直设备；与交班人对口交接，由双方当班班组长在交接记录上签认；接班条件不符合要求时，如
6、确因设备问题，难以在短时间内处理好，经接班人同意，双方确认后，交班人方可离岗；接班时由接班班组长组织本岗的检查工作。3、充分发挥全员监督作用，要做到班组长不违章指挥，班员不违章作业、不违反劳动纪律，做到治之于未现，防忠于未然。4、加强隐患排查治理工作，抓好隐患排查，实行班组隐患分级管理，落实治理责任，对生产场所、安全生产设备及各系统进行定时、定点、定线路、定项目巡回检查，及时排查治理现场事故隐患。隐患没排除班组长不得组织生产。（四）加强班组安全培训工作加强安全教育培训工作，重视和发挥班组在员工教育培训中的主阵地作用，加强班组安全知识、岗位技能培训，严格新员工的岗前三级安全培训，加强班组应急救援
7、知识培训，建立立班组应急预案，充分利用典型，开展警示教育，汲取事故教训，增强事故防苑意识，提高事故防范能力。.（五）落实班组安全生产检查确认制度班组安全生产检查应明确检查内容、检查标推、检查方法、检查周期等，形成安全检查记录。1、班组长要对当班职工健康状况、精神状态和劳动防护用品穿戴情况进行确认。2、当班职工要对使用的议备、工器具、物料等安全状态进札确认。3、当班职工要对各种安全防护器材和装置、检测仪器等完好情况进行确认。4、当班职工要对工作岗位及周围环境的危险因案遇札确认。5、岗位职工要对检修作业设备的停运、试车前安全防护情况进行确认。（六）学习和掌握白国周班组安全管理法学习和掌握白国周“六
8、个三”班组安全管理法，即“三勤”：勤动脑 报 勤沟通：“三细”心细、安排工作细、抓工程质量细：勤汇 “三到位”布置 班中对工作到位、检查工作到位、隐患处理到位：“三不少”班前检查不能少、排查不能少、班后复查不能少；“三必谈”发现情绪不正常的人必谈、受到批评的人必谈、提高岗位技能、每月必须召开一次谈心会:“三提高”提高安全意识、提高团队凝聚力和战斗力。五、实施步骤车间计划利用半年时间使车间班组安全建设工作全面展开，使车间安全工作再上个新台阶。班组安全建设工作具体安排如下1、宣传发动阶段（5月底前）。车间计划制定安全班组建设实施方案，组织班组培训，主要内容为：班组安全建设主要内容，白国周班组安全管理法，公司有关规章制度。同时在车间组织宣传发动，落实工作责任，明确目标。2、全面展开阶段5月至11月底)，通过学习宣传，将班组建设活动具体要求落实到实际行动中，计划每月开展一次班组自查活动，每两月进行一次车间级自查活动，同时分别于B月、10月底进行两次车间全面检查，内容包括班组安全建设活动开展情况，安全隐患排查。.并依据方案要求，全面开展企业加强班组安全建设和作业场所安全管理活动工作，进一步促进班组安全建工作取得实效。3、巩固提高阶段12月联系前一阶段工作要求，认真开展自检自查的同时，组织开展优秀员工评选活动，通过评优罚劣，挖掘典型，表彰先进，使车间班组安全建设持续深入开展。
