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1、XXXX有限公司能源统计管理制度第一章 总则1.为了有效地、科学地组织能源统计工作,保证能源统计资料的准确性与及时性,发挥能源统计工作在节能减排活动中的重要作用,特制定本制度;2.能源统计工作的基本任务是对企业的能源消耗情况进行统计调查,统计分析,提供统计资料,实行统计监督.3.根据各车间和工序能源统计工作的需要以及统计业务的繁简程度,配备专职或兼职能源统计员. 能源统计人员应保持相对的稳定。第二章 能源统计报表的管理1.凡需要上交政府职能部门的能源报表,由节能委员会负责编制报送。2.节能委员会及时对能源进行月度、季度、（半）年度消耗情况的统计工作，做到统计资料的时效性和有效性。3.每月进行一
2、次能源统计分析，对能源消耗情况进行总结分析，为领导决策提供准确资料。4.每年建立健全各项能源统计资料、台帐，并及时归档管理。 5.对车间和工序上报能源消耗情况，为确保能源统计报表数字的正确可靠，由统计人员现场核查后签字后上报节能委员会.6.健全能源统计工作评比考核制度，对各车间各工序的能源统计工作定期进行考核评比。第三章 能源统计资料的提供、积累和保管1.公司各项主要能源统计资料,由节能委员会能源统计员掌管, 各车间和工序的各项主要统计资料,由本单位统计人员掌管.2.各车间和工序应将本单位的能源统计资料,采用台帐形式,按月、季、年进行整理分类,以便使用.3.各车间和工序编制的能源统计台帐和加工
3、整理后的统计资料,必须妥善保管,不得损坏和遗失.对已经超过一年以上的统计资料,如认为确无保管价值,应呈请本单位主管领导核准,方可销毁。第四章 能源统计工作的交接 1.统计人员调动工作时必须认真办妥交接手续，在未办妥以前，原任统计人员不得擅离工作岗位，更不得因工作调动而影响统计工作的正常进行。2.统计人员调离工作时，必须做好下列工作：（1）.将经办工作的情况全面地向接替人员交待清楚；（2）.培训接替人员的业务，使其能独立工作；（3）.所有统计资料（包括原始凭证、统计手册、台帐、报表、文件、历史资料等）与统计用具（如计算机、绘图仪、书刊等），应一一造出清单移交。第五章 文字说明与分析报告1.文字说明与分析报告是统计报表的重要组成部份，编制统计报表要做到：月报有文字说明，季报、年报有分析报告。2.文字说明是统计分析的基础形式，必须根据统计报表中各项主要指标反映问题，说明产生的原因、影响及其后果。3.分析报告应以报表为基础，以检查计划为重心，测定计划完成程度，分析计划完成与未完成原因，并提出改进意见。
