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1、青年企业发展青年企业发展青年成长与企业发展之我谈刚刚踏上工作岗位的青年，对企业的发展有着无限憧憬，更是怀着与企业共同发展的热情。但是如何去理性的探索个人的职业生涯，如何与公司企业共同发展，是一个我们青年值得探讨的问题。我认为可以从以下几个方面做起：第一，青年人应懂得探索与思考。青年朋友是否问过自己来到世界是为了什么，是要碌碌无为的度过一生，还是要干出一番事业？在这样的不停反问中，你才会给自己设定目标，有了目标前进的道路上仿佛有了指示灯，不会因为黑暗而迷路。勤劳智慧的中华民族历来就是勤于思考的，就拿远古时期的神话来说吧，它是古人经过思考对大自然的变迁作出的解释，虽然我们现在看来会觉得他们无知，但
2、正是由于这样的不断探索，最终才推动了科学的发展。因此我们青年职工应继承发扬这种精神，才能推动公司企业的发展。第二，青年人要全面武装自己，使自己成为可造之才。我们不仅要学习科学文化，还应开拓创新，不仅要做恪尽职守的劳动者，还应是文明进步的推动者。不只是工作上的成才，更应是多方面，整体素质的发展，把民族乃至全人类的文明优秀都装进来。另外，良好的职业道德也是青年成才的标准。在如今的市场经济条件下，职业道德是人们安身立命的根本，它体现的是人们对诚信的敬畏，进而体现到工作中的每个细节中去，它不是个人的牺牲，它是一种更长远的利益。因此我们要有良好的职业道德，努力使自己成才。第三，我们要与企业文化融合。我们
3、是工程单位，流动性大，大部分工地环境偏僻，很多青年都有抱怨。因此，我们的企业更注重于企业文化的建设，在企业文化中始终坚持以人为本，发挥人的重要作用。我们青年人更应具备极强的适应力，尽快将自己融入到企业文化中去，用工作充实自己，在工作中寻求乐趣。企业文化是一个潜移默化的过程，是一个企业的价值观，我们要将自己的价值观与企业的价值观相结合，把我们的想法和行为再融入到企业文化中，在企业的不断发展中实现自我价值，成为出类拔萃的人，再用自己的探索创新，自己的能力推动企业向前发展，这是一个互动的过程，只有青年与企业的结合，才能达到双赢的效果，从而实现青年与企业的共同发展。第四，青年人做事要大气。我们的青年职
4、工不论干什么事情都要有这种气量。在与同事相处时要大气，不去计较个人得失，最终才能达到团结合作的目的，在我们企业团结奋进的精神代代相传，正是这样祖国大地才有无数条道路的贯通，才有雄伟壮观的大桥的屹立。因此我们青年人更应将这一传统发扬光大。做起事来要大气，我们要干事果断，这也是我们企业的领导阶层对我们的要求，多少项目正是靠着许多雷厉风行的人，按时甚至是超额完成任务，得到业主的好评。只有心胸广阔，气度非凡的人才能走向成功。青年兴则国家兴，青年强则国家强。毛泽东同志曾经说过；青年是整个社会力量中最积极，最有生气的力量。具体到一个企业来说也是如此，青年人才的成长与企业的成长有着紧密的联系，只有青年人的积极主动朝气蓬勃才能铸就企业的发展与成功。俗话说：“十年树木，百年树人。”让我们这些青年在企业的肥沃土壤上扎根生长，为企业的明天打造一片美好绿色天空！
