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1、社保系统学习十八大精神心得体会根据局党委和党总支的安排，第五党支部举办了“贯彻落实十八大精神干部主题教育学习活动”。全院参加了会议的有50余人。会议由刘书记主持。学习活动结束后，支部委员们通过不同方式沟通了解每一位党员同志对十八大胜利召开的感悟和心得。大家一致认为：学习十八大报告后，大家都感受到过去XX年祖国的发展取得了辉煌成就，也看到了今后十年发展的宏伟蓝图，成绩的取得令人欢欣鼓舞，信心百倍，这个报告实事求是，既有对各方面工作取得成绩的总结，也有对前进道路上存在问题的表述和分析。报告阐述了政治体制改革、民生建设、以及转变经济发展方式等重要内容，提出全面建设小康社会的目标，并为提升党建科学化水
2、平提出了思路，指明了方向，报告中的很多新提法、新观点、新部署和新要求。尤其是其中的一些“数字”颇受人们的关注。“八个坚持”、“四个监督”、“三个自信”、“五位一体”、“四个意识”、“两个翻番”、“二个加快”、“四化同步”是十八大报告中八个数字的关键词。十八大报告浓缩了改革开放以来，特别是最近XX年来党领导中国发展建设的经验和启示，勾画出中国未来发展的蓝图。作为一名社保干部，要做到以下五点：一是就业工作要适应新要求。坚持理念先行，在创建充分就业城市和国家级创业型城市取得显著成效的情况下，要围绕实现更高质量就业的理念提出新的目标、口号和推进工作的举措，来引领、丰富、创新、发展就业工作，使其继续走在
3、全国前列。更加注重创业带动的作用，圆满完成大学生创业工作三年行动计划，加快推进网上创业园规范运行。研究明确持就业援助证人员三年期满能否继续享受积极的就业政策，抓紧出台员工制家政服务企业社保补贴政策，积极培育新的就业增长点。待添加的隐藏文字内容2二是人才工作要上新台阶。根据十八大实施创新驱动发展战略的要求，坚持在招才引智中引进一批，在培训教育中培养一批，在创新创业中发现一批，努力把杭州打造成人才汇聚的高地。重点是大力实施全球引才“521”计划、“115”引进国外智力计划和钱江特聘专家计划，全力办好“2013浙江杭州国际人才交流与合作大会”，继续实施“131”计划和高技能人才“815”培训倍增工程
4、等各类人才培养品牌，加快推进人力资源服务业产业园建设。三、十八大关于“坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的总要求，重点做好修订完善杭州市基本养老保障办法、杭州市基本医疗保障办法及实施细则，大力推进社保扩面工作，全面推行医保支付制度改革，加强两定机构的监督管理等工作，真正落实“职工基本养老保险、城乡居民社会养老保险”+“职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险”的“2+2”社保模式。 四是人事制度改革要实现新突破。重点要加强公务员队伍建设，研究我市分类推进事业单位改革的实施方案，以聘用制度和岗位管理制度为基础，建立健全事业单位人事管理基本制度。五是劳动关系要再创新佳绩。以打造“劳动关系和谐城市”和“无欠薪杭州”为目标，着力构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系，力争我市劳动关系和谐指数在全省实现“三连冠”。
