武术考核.docx

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1、武术考核武术课程考核标准 一、考核的依据 武术考核依据本课程教学大纲的教学内容 二、考核的内容 理论部分 根据教学大纲所讲的理论知识,技术部分的动作要领、要求,易犯错误及纠正方法、实践知识等内容。 技术部分 第一学期:1.正踢腿、外摆踢腿、弹踢冲拳、弓步冲拳、五步拳。 2.少年拳、太极拳。 第二学期:剑术、初级刀术、初级长拳第三路。 平时成绩 出勤:病假凭病假条,事假由分办公室批,旷课一节扣总分3分,迟到三次为一次旷课,缺课1/3不予此学期考试。 课堂表现:要认真听教师讲解示范,积极参与练习。 作业:布置课外作业要按时完成。 三、考核方式 技评:由武术教研室技术考评小组组织进行,采用比赛形式进

2、行。 四、评分标准 姿势正确、套路熟练、劲力顺达、手眼配 合好,为85100分;姿势较正确、套路较熟练、劲较顺达、手眼配合较好,为7584分;姿势尚正确,完成套路质量一般,手眼配合一般,为6074分。套路不够熟练,手眼配合差,为60分以下,姿势不正确,功架差,完不成套路为零分。 注: 第四学期学生创编套路考试要求,有35种步型、三种手型、一种平衡、3种以上腿法、一种跳跃动作,创编套路不少于12个动作,由考试小组按武术比赛评分办法考核,记入技术考试成绩,占总成绩10,其它技术考试占总成绩的50。 理论考试:采用闭卷形式:教学小组命题3套。 评卷形式:教学小组流水作业。 平时成绩:根据平时考查、作业、考勤及课堂部分实习成绩来评定。 考核的成绩:期评成绩由该学期的各项目的技评成绩的60%,理论考试成绩的30%,平时成绩的10%三大部分组成。

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