永辉超市部组长优秀员工岗位职责.docx

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1、永辉超市部组长优秀员工岗位职责 超市部组长岗位职责 直属部门:超市部 直属上级:经理、领班 岗位职责: 1、 负责本部门所有员工能为顾客提供优质超值的服务; 2、 主持晨晚会,主要阅读工作日志,传达、执行公司政策,解决工作中的难题; 3、 负责检查并监督员工的服务礼仪工作,如仪容仪表等; 4、 负责商品的陈列、摆设、整理和补货符合标准; 5、 负责本部门营运标准的实施,使商场保持安全、整洁、干净、舒适的购物环境; 6、 负责本组员工的岗位技能等专业技能的培养指导与纠正; 7、 负责本部门设施设备的日常维护保养工作; 8、 负责促销计划的具体实施,市调的安排; 9、 负责本组生产日期的检查,损耗

2、的控制; 10、 负责本组消防安全工作,避免工伤事故的发生; 11、 负责协助促销人员的管理; 12、 负责商品的订货与库存的管理,控制缺货; 13、 负责清仓商品的确定和报损商品的核定与修复; 14、 负责盘点计划的具体实施; 15、 积极完成上级交办的各项事务。 主要工作: 1、 提高本组顾客服务水平的指导,保证优质、准确、快速的微笑服务; 2、 主持晨晚会,主要阅读工作日志,传达、执行公司政策,解决工作中的难题; 3、 负责促销计划和端架计划的实施,确保每日开店时货架上的商品整齐、丰满。重点检查端架和促销区的陈列、标签和商品的存货等 4、 检查商品的保质期,对滞销、临期、近期商品的上报处

3、理; 5、 负责本部门散货回收归位; 6、 负责本组员工的排班; 7、 负责初步审核本组订单; 8、 每日下班前带领员工整理好收货口及仓库; 9、 维持营业时间内的卖场时时通道畅通; 10、 负责本组员工着装、排班、人员培训等事务; 11、 带领员工热情地投入工作,对员工进行有效的工作指导,督促员工及时补货、理货,保持商品整齐丰满。 辅助工作: 1、 加强对促销人员的管理; 2、 与供应商保持良好的合作关系; 3、 加强保安、防盗意识; 4、 处理突发事件; 5、 月度优秀员工的推荐; 超市部优秀营业员岗位职责 直属部门:超市部 直属上级:超市部经理、领班 岗位职责: 1、 为所有的顾客提供优

4、质的顾客服务工作,包括微笑服务、礼貌用语、回答顾客咨询、简介商品和为顾客提供购物车篮等; 2、 保障商品销售,及时对端架、堆头和货架上的商品进行补货; 3、 保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格标签; 4、 做好理货工作,按要求码放排面,达到整齐、美观、丰满的效果; 5、 保持销售区域的卫生,保持购物通道的顺畅,及时清除卡板、垃圾等; 6、 进行商品的现场促销以提高营业额; 7、 控制商品损耗,对特殊的商品进行防盗处理,及时收回零星散货和处理破包装商品; 8、 整理货架库存区和仓库,做到库存商品标识清楚,码放安全,规律有序; 9、 遵循先进先出原则,并检查保质期; 10、 负责

5、事先整理好退货商品,填写退货单据; 11、 负责相关的安全操作,包括使用刀具、铝梯,搬运货物等; 12、 具备防盗的意识,特别对容量丢失的商品和可疑人员予以关注; 13、 参加部门的周期盘点和周年盘点。 14、 检查商品的保质期,对滞销、临期、近期商品的上报处理; 主要工作: 一、 补货/理货 1、 补货时必须检查商品有无条形码; 2、 检查价格是否正确,包括DM商品的价格检查; 3、 商品与价格标签要一一对应; 4、 补完货要反卡板送回,空纸皮送到指定的清理点; 5、 新商品须在到货当日上架,所有库存商品必须标明货号、商品各及收货日期; 6、 必须做到及时补货,不得出现在有库存的情况下有空货

6、架的现象; 7、 补货要做到先进先出的原则; 8、 检查库存商品的包装是否正确; 9、 补货作业期间,不能影响通道顺畅,不补货时,通道上不能堆放商品; 10、 理货时检查商品有无条形码,货品与价格标签是否一一对应,货物的正面是否面向顾客并靠外边线整齐码放; 11、 不允许随意更改排面; 12、 破损/拆包货品及时处理。 13、 带领员工热情地投入工作,对员工进行有效的工作指导,督促员工及时补货、理货,保持商品整齐丰满。 二、 促进销售,控制损耗 1、 配合企划部、管理层做好商品促销活动; 2、 及时回收零星散货; 3、 对重点产品加强防盗意识; 三、 价格标识与库存维护 1、 按照规范要求补价

7、格标签和条形码,价格标签必须放在排面的最左端,商品的店内条形码店贴在规定的位置; 2、 检查有无过期、错误、损坏、污浊的价格标签和标示牌; 3、 库存商品必须有库存单,所有仓库的库存商品必须封箱; 4、 库存商品码放有规律、清楚、安全。 四、 清洁 1、 通道要无空卡板、铝梯、货架配件,无废纸皮及打碎的物品残留; 2、 货架上无灰尘、无油污,样品干净,商品无灰尘; 辅助工作: 1、 做好工作交接,积极参加门店和部门的工作会议; 2、 参加门店举办的营运培训、安全培训,负责本区域内的消防安全工作; 3、 按主管安排的时间和内容做市场调查,市调资料要真实、准确、及时、有针对性; 4、 劝导顾客遵守本店的店规,如不要随意拆包、进入仓库等; 5、 管理好本部门使用的相关器材,如铝梯、封箱胶、打包带、货架的配件等,不要将其放在通道、货架的底下等; 6、 加强保安、防盗意识; 7、 参加周期盘点和年度盘点。 8、

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