劳务用工协议书.doc

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1、劳务用工协议书甲方(雇佣方): 南京农大翰苑宾馆有限公司 乙方(劳务方): (身份证号: )根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订本协议,并承诺共同遵守。一、协议期限:本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止,试用期为 个月。协议期满,经双方协商一致可以续订,双方或一方不愿续订的,本协议终止。二、工作内容:1、甲方聘用乙方,安排乙方在 岗位从事 工作。甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准;2、乙方应提高职业技能,按照相关标准及甲方依法制定并公示的劳动规章履行劳动义务。三、工作时间:1、乙方每天

2、工作_小时,每周休息 小时,具体工作时间由甲方统一安排;2、在本协议期内,如乙方的工作岗位依法变更,按新工作岗位确定乙方的工作时间;3、乙方享有法定休息休假权利,乙方具体休息办法和时间按照甲方规定;4、甲方如安排乙方加班,依法支付加班工资,或按照规定安排补休,具体参照南京农大翰苑宾馆考勤制度执行。四、劳动报酬:1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;2、乙方为甲方工作,甲方根据本单位的工资制度支付工资,每月为 元,加班工资按照国家规定的加班工资计发基数标准计算;3、甲方支付工资必须出具工资条。五、福利:本协议履行期间,乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。六、劳动保护和劳动条件:1、甲方执

3、行国家和省、市有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,切实保障乙方在工作中的安全和健康;2、乙方应当严格遵守国家和甲方规定的劳动安全规程和标准;3、甲方应当定期为乙方进行健康检查。七、用工约定:1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系;2、乙方应自觉遵守甲方的各项规章制度,杜绝各类事故发生;3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方;4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。八、其他:1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议的,按照国家相关法律法规执行;2、本协议经甲、乙双方签字后生效;3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。甲 方: 乙 方:年 月 日 年 月 日

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