《设计院与职工劳动合同书样本.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《设计院与职工劳动合同书样本.doc（5页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、 编号： 劳 动 合 同 书（期限 年）甲 方： 榆林市规划建筑设计院 乙 方： 签订日期： 年 月 日根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方 榆林市规划建筑设计院 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 艾克年 注册地址 榆林市肤施路中段 经营地址 榆林市肤施路中段 第二条 乙方 性别 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日家庭住址 邮政编码 居住地址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)联系方式 /座
2、机 二、劳动合同期限第三条 本合同为固定期限劳动合同。本合同于2016 年2月1日生效，试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。三、工作内容和工作地点第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 设计岗位(工种)工作。第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 。第六条 乙方工作应达到 甲方有关制度规定的工作要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量 标准。四、工作时间和休息休假第七条 甲方安排乙方执行 标准 工时制度。第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 按国家、地方有关规定及甲方有关制度执行。 五、劳动报酬第九条 见习期无任何薪酬待遇，进入试用期后，甲方每月以货
3、币形式支付乙方工资，月工资为 壹仟元（￥1000） 或按 甲方薪酬管理制度 执行。第十条 乙方在转入试用期签订劳动合同后，第一年按本专业分配额的40%提取，60%归专业辅导老师；第二年按专业分配额的80%提取，20%归专业辅导老师。甲乙双方对工资的其他约定 六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条 甲乙双方按国家和陕西省、榆林市的规定参加社会保险。乙方试用期满之日起，甲方开始为乙方办理养老统筹与医疗保险手续，并承担相应保险义务。七、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十二条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及地方有关规定和本院综合管理制度执行。第十三条 甲方应当
4、在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和有关关系转移手续。八、当事人约定的其他内容第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：1、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除劳动合同：（1）乙方在试用期内有下列情形之一的，视为不符合录用条件：提供不真实的应聘资料的；隐瞒违纪、违法、犯罪的事实的；隐瞒竞业限制约定的事实的；不能通过试用期考核的；双方约定的其它情形。（2）试用期已满，经查证，乙方提供的证明文件为弄虚作假的。（3）违反本合同约定，与其他单位存在事实劳动关系的，或虽与其他单位无事实劳动关系，但领取兼职报酬的。（4）连续旷工满四天，一年内累计旷工满
5、三十天的。（5）未经甲方书面同意，在工作时间从事甲方禁止事项的。（6）被劳动教养或强制戒毒、判刑的。2、乙方不辞而别, 或者下落不明, 或者未履行离职义务, 或者未履行其他相关特别约定, 致使甲方无法办理或延迟办理与乙方离职相关手续的, 乙方应承认其负有过错，并承担相应地责任。3、乙方确认本合同所列其联系方式真实有效、准确无误，如有变化乙方应于变更之日起5个工作日内通知甲方办公室，否则甲方按照本合同约定自动解除劳动合同。4、乙方提前解除合同（含试用期解除合同），乙方应赔偿甲方的招录等有关费用。九、劳动争议处理及其它第十五条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十六条 本合同的附件如下 第十七条 本合同未尽事宜或与今后国家、当地有关规定相悖的，按有关规定执行。第十八条 本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）法定代表人（委托代理人）（签字或盖章） 签订日期： 年 月 日
