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1、【总经理助理】岗位说明书直接上级泰辰总经理直属下级岗位目的1、 协助总经理制定企业发展战略，并完善企业文化建设；2、 增强公司与服务开发商之间联系，并进行有效的沟通和联络3、 收集竞争对手信息，提升企业实力；总体描述配合总经理完成企业内部管理工作，外部事务联络，并参与企业文化建设；岗位职责1. 实施与建立联系的业务单位客户、重点项目的沟通及关系维护并及时向相关部门负责人汇报跟踪情况；2. 及时掌握土地交易市场动态并分析处理相关信息，与成交单位进行对接联络；3. 负责电子版公司简介内容的及时更新，协助制定公司简介文本的制定及公司品牌的对外宣传工作。4. 负责协助拓展项目信息交接单、拓展项目服务计
2、划书、投标文件、信息交接单、拓展业务信息统计表、拓展业务单位联络清单并提交相关部门负责人审核；5. 负责协助对拓展项目投标文件（商务标）的撰写及提交相关部门负责人审核；6. 负责对公司网站前期网络基本功能的完善、后期维护、后台管理及内容增减工作；7. 负责财经政法大学房地产聚焦栏目对接工作，泰辰报、月报、半年报、年报、房地产聚焦报电子版及时上传公司外网和内网工作，并及时向部门负责人汇报相关工作进展情况；8. 负责对公司重大活动、事件的新闻稿件撰写及各部门提交各类新闻稿审核后提交总经理最后审核并及时发表公司外网和内网；9. 负责对同行品牌公司（同致行、易居、合富辉煌、精工、恒辉、伟业、盛励、钧城
3、等）代理项目动态与行业竞争格局进行统计整理并提交部门负责人审核；10. 负责对媒体及项目配合单位联络清单进行及时统计整理并提交部门负责人审核；11、负责公司企业微博的管理。12、负责公司所有新闻稿、月报、泰辰报、房地产聚焦报、泰辰置业代理合同、各类活动图片、视频的电子版收藏、管理及整理工作。技能要求1. 有良好的沟通能力、较强的应变能力、敏锐的观察力，高效的执行力；2. 从事房地产行业多年，了解本地及区域市场，人际较为广泛，并熟悉房地产开发企业内部管理流程和外部招标流程；3. 有丰富的房地产营销工作经验，对房地产营销管理有系统的了解和实践积累；4. 熟悉房地产开发和营销代理的整体运作流程，对全
4、程服务各环节均掌握一定的业务积累；5. 具备强烈的服务意识，高度的工作热情和责任感，坚决贯彻公司理念，积极主动的为开发商提供可信赖的、有价值的房地产综合服务；6. 拥有良好的职业操守，严格遵守公司的规章制度，尽职维护公司权益和美誉度。7. 行业: 房地产开发建筑与工程. 8. 网址: . 9. 公司简介10. 陕西翔盛房地产开发（集团）有限公司成立于2010年，前身陕西翔盛房地产开发有限责任公司已成立十五年，是一家以房地产开发为龙头的多元化集团公司。集团总部位于西安市新区CLASS国际商务中心，总资产超过5.2亿元。翔盛集团多年来始终坚持市场化、多元化的发展战略，形成了较为合理的经济发展布局和
5、经营管理机制。经营领域突破地域界线，成为跨地区、跨行业的综合性企业。经营范围涉及房地产开发、建筑工程、装饰材料、石油机械、日用百货、幼儿教育、办公自动化器材、物业管理、房地产信息咨询等。20042010年翔盛地产开发建筑总面积达40.7万平方米，实现总产值4.3亿元，利润1.2亿元。先后开发了宝鸡市中山花园小区、凤县碧水嘉苑小区、月亮湾小区、美景天城小区、杨家坪小区、汉中御景名都小区、宝鸡春天大道项目等。建设了陕西乾县大市场商业街、昌明公司家属院、西南大街汽配楼、乾县一中学生公寓楼，陕西永寿武装部家属院、生产资料公司大楼、世纪广场等。2009年集团又投资6000万元竞拍了原宝鸡红光铁厂146亩
6、土地使用权，同时投资3500万元收购了陕西省西秦酒厂与宝鸡秦川酒业有限公司两户企业，2010年筹备开发乾县盛世大观园，占地670多亩的主题地产项目，为翔盛集团近期房地产开发项目打下了坚实的基础。并在中国西部地区迅速成长壮大为的房地产领先型企业。翔盛集团在以房地产开发为核心业务的领域中对社会作出了卓有成效的贡献，并致力于成为“中国西部最有价值的以房地产为核心的综合大型企业”。目前，翔盛集团共有各类相关专业的中、高级人才200余人，为今后企业的发展奠定了良好的基础。同时，还建立了良好的企业文化，塑造高素质的行业形象；强化管理意识；重视人才培养；营造良好的工作环境和文化氛围；引导员工全面发展，自我升
7、值；以企业文化为导向，围绕企业发展，激励员工工作热情，培养员工团队合作的能力，统一员工意志，增加员工归属感，树立主人翁意识。展望未来，翔盛人激情澎湃，豪情满怀。新时期，面临着新的任务，孕育着新的希望，也意味着新的挑战。我们坚信：只要不畏艰难，拥抱希望，勇于迎接挑战，努力拼搏，不断地超越自我，翔盛的明天定会更加辉煌灿烂。同时我们也将一如既往地致力于最优质楼盘的开发和创建，致力于提高城市气质与生活品质，一路参与和见证城市发展的未来，,翔盛集团以“为社会创造经典、为员工创造财富、为中国人居建设作出贡献”为己任，本着“精业、敬业、追求卓越”的团队管理理念，始终把提升企业的技术创新能力放在首位，致力于地
8、产行业在国民经济各个领域的应用与服务。翔盛集团以科学的管理理念、规范的运作、高素质的人才队伍、良好的成长性，备受社会广泛关注。翔盛人必将依托西安雄厚的人才优势和科研优势，激情创造、智慧经营、科学管理、高效发展，通过自身的不懈努力，及不断地吸收社会精英加入，共谋发展，创造辉煌。诚挚邀请各位有识之士加盟，并将提供广阔的职业发展空间和具有竞争力的薪资福利待遇！任职资格1. 学历/专业：大学本科以上学历2. 年龄：30岁以下3. 工作经验：至少5年以上房地产各个岗位实践经验，2年以上相关工作经验。4. 知识/技能：有较强的计划、组织、协调和督导能力，有较高的职业素质、责任感，能承受较大的工作压力。5. 个人素质：有着良好的房地产业内的人际关系和口碑。6. 其他：热爱公司，并对总经理及企业绝对忠诚。主要权限其它说明总经理批准人事审核部门编制任职人员签订
