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1、外出培训协议书表 号编 号页 码生效期甲方（单位）： 乙方（个人）： 身份证号： 鉴于乙方的良好表现，甲方根据工作需要，拟出资派遣乙方外出培训，双方经协商一致，约定如下：1.本次培训结束后，乙方在服务期内不提出由于个人原因的辞职、调离请求，乙方愿以所学知识为甲方服务。如乙方劳动合同剩余期限短于本协议约定服务期，则劳动合同期限自动延长到服务期满。如无劳动合同，乙方必须为甲方服务满本协议期限。服务期是指乙方培训后为甲方服务的期限，从培训结束之日起开始计算。员工所获资格证书在服务期内归公司所有，服务期满归个人所有。2.在本协议规定的期间内，乙方保证遵守甲方的规章制度，并确保甲方的利益不受损失。如乙方
2、违反甲方有关规章制度，违反与甲方签定的劳动合同的规定，乙方愿向甲方支付培训未完服务期赔偿费。3.乙方本次培训内容为 ，培训费用 ，约定服务期自 年 月 日 至 年 月 日。4. 未完服务期赔偿费计算标准为【赔偿费=（培训费总额/服务年限）*剩余服务年限】5.培训费用仅限于培训费。（不包括差旅费、住宿费、交通费、补贴等）6.如乙方属多次参加，服务期自最后一次或最长服务期开始计算，但未完服务期赔偿费累计计算。7.乙方同意遵守以上规定，如有违反，乙方愿承担违约赔偿责任及其他法律责任。8.本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。本协议涂改无效，涂改部分仍按未涂改前执行。9.本协议自协议双方签字之日起生效，有效期三年。10.服务期限约定标准：序号费用阶梯服务期限备注110000元以上3年1、 费用仅限于培训费2、 赔偿费计算公式为：【赔偿费=（培训费总额/服务年限）*剩余服务年限】3、 特殊培训经公司总经理批准可不按此标准执行。25000元10000元（含）2年33000元5000元（含）1年43000元以下0年 甲方： 乙方：
